ما هو الدخل المستحق؟
تم اكتساب الدخل المستحق ولكن لم يتم استلامه بعد. إن صناديق الاستثمار أو غيرها من الأصول المجمعة التي تتراكم الدخل على مدى فترة زمنية ولكن تدفع فقط للمساهمين مرة واحدة في السنة هي بحكم تعريفها تراكم دخلهم. يمكن للشركات الفردية أيضًا أن تتراكم الدخل دون تلقيها فعليًا ، وهو أساس نظام المحاسبة على أساس الاستحقاق.
دخل مستحق
فهم الدخل المستحق
تستخدم معظم الشركات محاسبة الاستحقاق. هذا هو البديل لطريقة المحاسبة النقدية ، وهو ضروري للشركات التي تبيع المنتجات أو تقدم الخدمات للعملاء عن طريق الائتمان. بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة (GAAP) ، تستند محاسبة الاستحقاق إلى مبدأ الاعتراف بالإيرادات الذي يسعى لمطابقة الإيرادات بالفترة التي تم فيها كسبها ، بدلاً من الفترة التي يتم فيها استلام النقد. بمعنى آخر ، لمجرد أن الأموال لم تتلق بعد لا يعني أن الإيرادات لم تُكتسب.
يتطلب مبدأ المطابقة أن يتم الاعتراف بالإيرادات في نفس الفترة مثل المصاريف التي تم تكبدها في كسب تلك الإيرادات. يشار إليها أيضًا على أنها إيرادات مستحقة ، وغالبًا ما يتم استخدام الإيرادات المستحقة في صناعة الخدمات أو الحالات التي يتم فيها فرض رسوم على العملاء بالساعة عن العمل الذي تم إكماله ولكن سيتم محاسبته في فترة محاسبة مستقبلية. يتم إدراج الدخل المستحق في قسم الأصول في الميزانية العمومية لأنه يمثل فائدة مستقبلية للشركة في شكل دفعات نقدية مستقبلية.
الماخذ الرئيسية
- الدخل المستحق هو الدخل الذي تم تحقيقه ، ولكن لم يتم استلامه بعد. يمكن للأفراد والشركات الحصول على دخل مستحق. على الرغم من أنه لم يتم بعد ، يتم تسجيل الدخل المستحق على الدفاتر عند اكتسابها ، وفقًا لطرق المحاسبة على أساس الاستحقاق.
في عام 2014 ، قام مجلس معايير المحاسبة المالية (الذي يضع لوائح للشركات الأمريكية وغير الربحية) بتقديم قانون المعايير المحاسبية الموضوع 606 الإيرادات من العقود المبرمة مع العملاء ، لتوفير نموذج محايد للإقرار بالإيرادات لزيادة قابلية البيانات المالية للمقارنة بين الشركات والصناعات. كان على الشركات العامة تطبيق قواعد الاعتراف بالإيرادات الجديدة للتقارير الفصلية التي تبدأ في الربع الأول من عام 2018 وللسنة التقويمية المنتهية في 31 ديسمبر 2018.
أمثلة على الدخل المستحق
لنفترض أن الشركة A تلتقط القمامة للمجتمعات المحلية وتدفع لعملائها 300 دولار في نهاية كل دورة مدتها ستة أشهر. على الرغم من أن الشركة أ لا تتلقى مدفوعات لمدة ستة أشهر ، إلا أن الشركة لا تزال تسجل خصمًا قدره 50 دولارًا على الدخل المتراكم وائتمانًا قدره 50 دولارًا كإيراد شهريًا. لم يتم إرسال الفاتورة ، ولكن تم تنفيذ العمل ، وبالتالي تم تكبد النفقات بالفعل وحصدت الإيرادات.
عندما يتم استلام النقود للخدمة في نهاية ستة أشهر ، يتم اعتماد مبلغ 300 دولار بمبلغ الدفعة الكاملة على الدخل المتراكم ويتم خصم مبلغ 300 دولار نقدًا. يعود الرصيد في الدخل المستحق إلى الصفر لهذا العميل.
ينطبق الدخل المستحق أيضًا على الأفراد وشيكاتهم. عادة ما يتراكم الدخل الذي يكسبه العامل خلال فترة من الزمن. على سبيل المثال ، يتم دفع رواتب العديد من الموظفين من قبل شركتهم كل أسبوعين ؛ لا يتقاضون رواتبهم في نهاية كل يوم عمل. في نهاية دورة الدفع ، يتم دفع الموظف والمبالغ المستحقة تعود إلى الصفر. إذا غادروا الشركة ، فإنهم ما زالوا يحصلون على رواتب تم الحصول عليها ، لكن لم يتم صرفها بعد.
