ما هي الفوائد المخصصة؟
الفوائد المخصصة هي نوع من الدفع يأتي من خطة التقاعد المحددة الاستحقاقات. يتم تمرير أو تخصيص المزايا المخصصة للمشاركين في الخطة بمجرد أن تتلقى شركة التأمين أقساط التأمين الخاصة بها.
يمكن أن يشير هذا المصطلح أيضًا إلى الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن دفعه مقابل خدمة معيّنة مفصلة في العقد. مفهوم مماثل إلى حد ما هو "طريقة تخصيص المنافع". تشير هذه الطريقة إلى عملية تمويل خطة معاشات تقاعدية عن طريق استخدام دفعة قسط واحد للمطالبة بوحدة منفعة واحدة لفترة زمنية محددة.
فهم الفوائد المخصصة
توفر المزايا المخصصة إيرادات تقاعد مضمونة للمشاركين في التخطيط المدعومين في نهاية المطاف من قبل شركة التأمين وشركة ضمان معاشات التقاعد (PBGC). PBGC هي منظمة غير ربحية تعمل كوكالة للحكومة الفيدرالية. إنه بمثابة نوع من أنواع التأمين أو نظام الضمان حيث أنه يضمن مدفوعات الاستحقاقات المستمرة لخطط التقاعد المحددة الاستحقاقات في القطاع الخاص ، بحيث لا يزال بإمكان المشاركين تلقي المدفوعات التي يستحقونها ، حتى لو أصبحت الخطة معسرة أو نفدت الأموال. تقوم PBGC بإجراء هذه المدفوعات من خلال السحب على الأموال المتراكمة عن طريق أقساط التأمين المقدمة من أصحاب العمل الذين لديهم خطط تقاعد مؤهلة.
يتم تنظيم هذه المدفوعات بموجب المبادئ التوجيهية لقانون تأمين دخل التقاعد للموظف لعام 1974 ، أو ERISA.
الفوائد المخصصة و ERISA
توفر المزايا المخصصة للموظفين الذين يشاركون في هذه الخطة مستوى إضافيًا من الأمان والاستقرار. نظرًا لأن الفوائد التي تم شراؤها يتم سدادها ، يمكن للموظفين أن يطمئنوا إلى أنهم سيحصلون على هذه المزايا حتى إذا أفلس صاحب العمل السابق. هذا يعني أن المشاركين في خطة التقاعد ليسوا مضطرين للقلق من أنهم قد يتركون دون لجوء إذا ما واجهت الخطة نوعًا من الكوارث غير المتوقعة.
تم تصميم ERISA لحماية مصالح الملايين من الأميركيين الذين يشاركون في خطط التقاعد. يساعد ذلك في ضمان تمكين هؤلاء المشاركين من الوصول إلى الأموال التي يحق لهم الحصول عليها عندما يأتي الوقت الذي يكونون فيه مؤهلين للحصول على مزايا من الخطة.
على الرغم من أن ERISA لا تتطلب من الشركة أن يكون لديها خطة للتقاعد ، فإنها تضع قواعد وسياسات لأصحاب العمل الذين يقدمون هذه الخطط. يتطلب ذلك من أصحاب العمل أو مديري خطة التقاعد تزويد المشاركين بمعلومات أساسية معينة متعلقة بالخطة ، بما في ذلك الحد الأدنى من الفترة الزمنية اللازمة لأهلية المشاركة في الخطة وهيكل كيفية كسب المشاركين للمزايا.
