لا يترجم بالضرورة تطور المرأة الوظيفي والقوة المالية إلى عافية مالية طويلة الأجل. هذا هو الوجبات الجاهزة من دراسة جديدة لـ "ميريل لينش / إيج ويف" نُشرت يوم الخميس الموافق 19 أبريل ، بعنوان "المرأة والعافية المالية: ما وراء الحد الأدنى".
وقالت شيري برونشتاين ، المسؤولة التنفيذية عن الموارد البشرية العالمية في بنك أوف أميركا في لجنة تعلن عن الدراسة مساء الأربعاء: "تقود النساء تغييرات كبيرة في القوى العاملة ، وفي مجتمعاتهن وأماكن عملهن وفي بيوتهن". لكن في حين تغير الكثير ، لا تزال النساء في وضع غير موات عندما يتعلق الأمر بالرفاهية المالية.
تعتمد الدراسة على عينة تمثيلية على المستوى الوطني تتكون من 2638 امرأة و 1069 رجلاً في الولايات المتحدة فوق سن 18 عامًا ، تم استطلاعها في الفترة بين 25 أكتوبر و 22 نوفمبر 2017.
المرأة أكبر الأسف المالي
النساء أقل عرضة من نظرائهن من الرجال للاستثمار ، على الرغم من أن 84 ٪ من المشاركين في الاستطلاع يربطون بين المرونة المهنية وفهم مواردهم المالية. أكبر أسف للمشاركين في الاستطلاع هو "عدم الاستثمار أكثر".
هذا لا يعني أن النساء يتركن كل شيء للصدفة. واحدة فقط من كل أربع نساء 18 سنة فما فوق لم يخططن على الإطلاق لمستقبلها. ما الذي يمنعهم من القيام بالمزيد: تشير الدراسة إلى أن النساء "لا يمتلكن المعرفة اللازمة للاستثمار" و "ليس لديهن الثقة" كسببين رئيسيين لعدم استثمارهن.
بينما تميل النساء إلى أن يكونن أكثر ثقة من الرجال في إكمال معظم المهام المالية ، إلا أنهن أقل أهمية عندما يتعلق الأمر باستثمار أموالهن (52 ٪ مقابل 68 ٪ من الرجال). ومما يزيد من انعدام الثقة من المحرمات الاجتماعية: 61 ٪ من النساء الذين شملهم الاستطلاع يفضلون التحدث عن وفاتهم من المال.
وقالت مادي ديشتفالد ، الشريك المؤسس لـ Age Wave: "كانت لدى النساء الألف أقل ثقة في الاستثمار" ، بينما كانت النساء الأكبر سناً أكثر ثقة في الثقة. "هذا يمثل فرصة كبيرة للإرشاد عبر الأجيال."
كيف ينبغي على المرأة التي تمر بمرحلة انتقالية أن تمانع في تمويلها
عدم وجود نماذج الدور
لا يساعد أن تكون وسائل الإعلام التي تستهدف النساء ضعيفة بشكل ملحوظ في المعلومات المالية. من بين 1594 صفحة من المحتوى التحريري من المجلات النسائية الرائدة التي شملتها الدراسة في مارس 2018 ، غطت أقل من 1٪ من الصفحات التمويل الشخصي.
تتفاقم هذه المشكلة من خلال صناعة الخدمات المالية التي ، وفقاً لميجان دريسكول ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة EvolveMKD ، وهي شركة علاقات عامة ، "لا تعلن في المجلات النسائية". في حين أن نصف قاعدة عملاء صناعة الخدمات المالية من الإناث ، 70 أفادت نسبة من النساء أن الصناعة المالية كانت تلبي احتياجات الرجال تقليديا. على سبيل المثال ، لا تسمح نماذج التخطيط المالي بنوع الاستراحة من العمل الذي تقوم به العديد من النساء لتربية الأطفال أو رعاية أفراد الأسرة المسنين.
وقال ديان هاريس ، رئيس التحرير السابق لمجلة Money ، إن جزءًا من المشكلة هو أن الكثير من وسائل الإعلام المالية مكتوبة بصوت يركز على الذكور. وجدت ديان أنه بينما كانت محررة ، فإن 30٪ من المشتركين في المطبوعات كانوا من الإناث. بمجرد أن يحولوا صوتهم على شبكة الإنترنت إلى التركيز أكثر على النساء ، "قفزت نسبة القراء إلى 50 ٪." جزء منه هو "التحدث إلى النساء بطريقة يريدون التحدث إليهن".
ما وراء الفجوة في الأجور
لقد كتب الكثير عن الفجوة في الأجور بين الجنسين والأرقام تتكرر: تكسب النساء 82 سنتًا مقابل كل دولار يكسبه رجل في وضع مماثل. لكن هذه الأرقام القيمة الحالية "تفشل في إظهار كيف تتراكم الفجوة في الأجور وتتراكم على مدار حياة المرأة" ، وفقًا لميريل لينش. (لمعرفة المزيد ، راجع عامل كبير يقود الفجوة في الأجور بين الجنسين)
بينما تنفق المرأة المتوسطة 44 ٪ من حياتها البالغة خارج القوى العاملة ، تتم إزالة الرجل العادي فقط لمدة 28 ٪. تميل آثار هذه الانقطاعات الوظيفية - لرعاية الأطفال ، أو الوالد المريض أو الزوجة المريضة - إلى التراكم بمرور الوقت لتصل إلى فجوة قدرها 1055،000 دولار في أرباح الحياة بين الرجال والنساء. وهذا ، بالطبع ، يؤثر على مقدار الأموال التي يجب على المرأة استثمارها.
التخطيط حتى سن 100
مع واحد من كل أربعة 65 عامًا يعيشون اليوم في عمر 90 عامًا وواحد من بين كل 10 أشخاص يعيشون فوق 95 عامًا ، يحتاج الجميع إلى التخطيط لفترة أطول. العدد الأكثر حكمة: العمر 100. وهذا صحيح بشكل خاص بالنسبة للنساء ، حيث متوسط العمر المتوقع هو خمس سنوات أطول من الرجال.
تتفاقم مشكلة الحصول على الأمن المالي لفترة أطول من العمر من خلال حقيقة أن المرأة تميل إلى التقاعد في وقت مبكر (ربما لرعاية الزوج المريض) ومع توفير أقل. 9٪ فقط من النساء الأمريكيات لديهن 300،000 دولار أو أكثر. ما يحتاجون إليه للحصول على تقاعد نموذجي ، وفقًا لدراسة Merrill Age Wave: 738،000 دولار. بالإضافة إلى ذلك ، فإن حياة النساء الأطول تعني أنهن يتقاضين ما يقرب من 200000 دولار في المصاريف الطبية في السنوات اللاحقة. تكاليف الرعاية الصحية الخارجية الجديرة بالثقة من خلال التقاعد (بما في ذلك الرعاية الطويلة الأجل): 494000 دولار للرجال ، ولكن 688000 دولار للنساء.
وقالت فيكتوريا مازور ، رئيسة التعويضات والمزايا في لورد أبيت: "إن أساس الادخار للتقاعد لم يتغير لدعم حياة المائة عام". "الناس لا يفكرون في هذا."
الانتقال من هنا
قالت مادي ديشتفالد: "لا تختلف رحلات حياة المرأة فقط عن رحلات الرجال ، ولكنها تختلف عن رحلات حياة أمهاتنا وجداتنا".
وكما أخبرت ميجان دريسكول اللجنة مساء الأربعاء ، "قد تتغير القوانين ، لكن المواقف في المجتمع تستغرق وقتًا أطول". نشأت المومرات مع القيود التي تطلبها التشريع الفيدرالي لإزالتها. كثيراً ما يطلب المقرضون من النساء اللائي يتقدمن بطلب للحصول على قرض عقاري تقديم توقيع الزوج أو الزوجة الذكر حتى يحظر قانون تكافؤ الفرص الائتمانية هذه الممارسة في عام 1974. وحتى عام 1988 ، كانت النساء في العديد من الولايات لا يزالن بحاجة إلى توقيع رجل من أجل التقدم بطلب للحصول على قرض تجاري. أشكر قانون ملكية المرأة للأعمال التجارية لإنهاء هذا التفاوت.
"لقد قطعت المرأة شوطًا طويلًا من الناحيتين الشخصية والمهنية ، لكن عندما يتعلق الأمر بأمورها المالية ، لا يزال هناك أثر متبقٍ على النار" ، قالت لورنا سابيا ، رئيسة قسم حلول التقاعد والثروة الشخصية لبنك أوف أمريكا ميريل لينش..
ما الذي يمكن أن يساعد المرأة على تحقيق العافية المالية؟ تحتوي الدراسة على أربع توصيات رئيسية:
- كسر المحرمات حول الحديث المال. حوّل طول العمر إلى أحد الأصول. اعترف بالتحديات المالية التي تؤثر على النساء. خطط مبكرًا وغالبًا.
وبعبارة أخرى ، يمكن للمرأة السيطرة على مستقبلاتها المالية من خلال التحدث مع الأصدقاء والموجهين والمهنيين حول المال ؛ ابتداء من وقت مبكر حتى أموالهم لديها الوقت لتنمو. الادخار والتخطيط للانقطاع المهني أو تكاليف الرعاية الصحية الأكثر تكلفة ؛ والتخطيط والقيام بتصحيحات المقرر على طول الطريق حسب الحاجة. (لمعرفة المزيد ، راجع التغلب على "الفجوة بين الجنسين" في التقاعد)
