عندما تكون مساهمة SIMPLE IRA مستحقة ، تعتمد على نوع المساهمة وما إذا كان صاحب العمل أو الموظف يقوم بذلك. فيما يلي تفصيل لما تحتاج إلى معرفته.
كيف تعمل البساطة IRAs
إن SIMPLE IRA هي خطة يرعاها صاحب العمل توفر للموظفين طريقة معفاة من الضرائب للادخار من أجل التقاعد. SIMPLE هو اختصار لـ "خطة مطابقة حوافز التوفير للموظفين".
الماخذ الرئيسية
- عندما تكون مساهمات IRPLE IRA مستحقة ، يعتمد ذلك على ما إذا كان صاحب العمل أو الموظف يقوم بذلك ونوع المساهمات. إما أن يتطابق الموظفون مع مساهمات الموظفين أو يساهمون نيابة عنهم. قد تتحمل الرسوم التي لا يتم تقديمها في الوقت المناسب رسومًا أو تستلزم إيداعها. الإقرار الضريبي المعدل.
كما يوحي الاسم ، تم تصميم IRAs لـ SIMPLE بحيث يتم تأسيسها وإدارتها بسهولة ، خاصةً إذا ما قورنت بالخطط الأخرى التي يرعاها صاحب العمل مثل 401 (k). يمكن للشركات ، بما في ذلك المالك الوحيد ، مع أقل من 100 موظف إنشاء واحدة.
توجد طريقتان لتقديم المساهمات إلى IRA IRPLE - يمكن لأصحاب العمل إما مطابقة مساهمات الموظفين أو تقديم مساهمات نيابة عنهم. إن إيداع تعويضات SIMPLE IRA المؤجلة ، والمطابقة ، والمساهمات غير الاختيارية عند استحقاقها ، سوف يتجنب العقوبات والإقرار الضريبي المعدل.
عندما تكون مساهمات الموظف مستحقة
المساهمات في خطط الجيش الجمهوري الايرلندي البسيطة التي يتم أخذها من راتب الموظف كمساهمة في تخفيض الراتب تستحق في غضون 30 يومًا من الشهر الذي تم فيه سداد المدفوعات المؤجلة. بالنسبة للمساهمات التي يتم الحصول عليها من راتب الموظف في سبتمبر ، على سبيل المثال ، يجب إيداع المساهمات في خطة SIMPLE بحلول 30 أكتوبر من نفس العام.
في عام 2020 ، كان الحد الأقصى للمساهمة للموظفين 13500 دولار وهؤلاء البالغون 50 عامًا ، وكبار السن يمكنهم تقديم مساهمة إضافية للحاق بالركب تصل إلى 3000 دولار.
إذا تم إعداد SIMPLE IRA لشخص يعمل لحسابه الخاص ولا يوجد موظفون آخرون ، فيجب إيداع المساهمات التي تمثل تخفيضات في الأجر في غضون 30 يومًا من نهاية العام أو 30 يناير من العام التالي.
عندما تكون مساهمات صاحب العمل مستحقة
يمكن لصاحب العمل اختيار إما تقديم مساهمات مطابقة لـ IRPLE للموظف ، من 1٪ إلى 3٪ من راتبه ، أو مساهمات غير اختيارية قدرها 2٪ من راتب الموظف ، بغض النظر عما إذا كان الموظف قد ساهم. تكون المساهمات المقدمة من جانب صاحب العمل واجبة في تاريخ استحقاق تقديم الأعمال للسنة الضريبية - عادة ما يكون 15 أبريل أو 15 أكتوبر إذا كان هناك تمديد.
إدارة قواعد العمل
ومع ذلك ، هناك قواعد وزارة العمل (DOL) التي تحكم خطط IRA SIMPLE والتي تختلف عن متطلبات مصلحة الضرائب. وفقًا لـ DOL ، يجب على أصحاب العمل تقديم مساهمات مأخوذة من راتب الموظف بمجرد أن يتمكنوا من القيام بذلك بشكل معقول ، ولكن في موعد لا يتجاوز سبعة أيام عمل للشركات التي يقل عدد موظفيها عن 100 موظف.
لا تنطبق هذه القاعدة بشكل عام على أصحاب الأعمال الذين ليس لديهم موظفين أو الموظف الوحيد هو زوجهم.
