إن رأسمالية أصحاب المصلحة هي نظام يتم فيه توجيه الشركات لخدمة مصالح جميع أصحاب المصلحة. من بين أصحاب المصلحة الرئيسيين العملاء والموردين والموظفين والمساهمين والمجتمعات المحلية. بموجب هذا النظام ، يتمثل هدف الشركة في إنشاء قيمة طويلة الأجل وليس زيادة الأرباح إلى أقصى حد وتعزيز قيمة المساهمين على حساب مجموعات أصحاب المصلحة الآخرين.
يعتقد أنصار رأسمالية أصحاب المصلحة أن خدمة مصالح جميع أصحاب المصلحة ، بدلاً من المساهمين فقط ، أمر أساسي لنجاح وصحة أي عمل على المدى الطويل. وتجدر الإشارة إلى أنها تجعل من رأسمالية أصحاب المصلحة قرارًا تجاريًا معقولًا بالإضافة إلى كونها خيارًا أخلاقيًا.
الماخذ الرئيسية
- يجب على الشركات أن تخدم مصالح جميع أصحاب المصلحة. التركيز على خلق قيمة طويلة الأجل ، وليس فقط تعزيز قيمة المساهمين ، وكان هو المعيار في الولايات المتحدة حتى جادل ميلتون فريدمان بأن المديرين التنفيذيين للشركات مملوكة فقط لأصحابها (المساهمين) يعتقد المؤيدون أنه يجب أن يحل محل أولوية المساهمين
تاريخ أصحاب المصلحة مقابل رأسمالية المساهمين في الولايات المتحدة
أنتج النقاش حول دور ومسؤوليات الشركات في المجتمع نظريات مختلفة عبر التاريخ. يعتقد أنصار رأسمالية أصحاب المصلحة ، مثل الاقتصادي جوزيف ستيجليتز ، أنه ينبغي لها أن تحل محل أولوية حملة الأسهم كمبدأ لحوكمة الشركات. حظيت أولوية المساهمين ، أو فكرة أن الشركة مسؤولة فقط عن زيادة قيمة المساهمين ، بشعبية من قبل الاقتصادي ميلتون فريدمان الحائز على جائزة نوبل في السبعينيات. وقال إن المديرين التنفيذيين يعملون لصالح أصحاب (المساهمين) والمسؤولية الاجتماعية الوحيدة للشركة هي "استخدام مواردها والمشاركة في الأنشطة المصممة لزيادة أرباحها طالما أنها تبقى ضمن قواعد اللعبة ، وهذا يعني ، يشارك في منافسة مفتوحة وحرة دون خداع أو احتيال ".
كانت مؤلفاته حول النظرية مؤثرة إلى درجة أنها ساعدت في صياغة قوانين حوكمة الشركات في الولايات المتحدة. شهدت هذه الفترة تنفجر تعويضات المديرين التنفيذيين والموظفين على أساس الأسهم في البلاد لأن مصالح كبار المديرين التنفيذيين تتماشى مع المساهمين الذين ينظر إليهم بشكل متزايد على أنهم أهم أصحاب المصلحة. كما كان هناك ارتفاع في عمليات الاستحواذ العدائية ، حيث أهمل المغيرون الشركات رفاهية أصحاب المصلحة من غير المستثمرين. في عام 1997 ، بدأت جمعية Business Roundtable بتأييد مبادئ أولوية المساهمين.
ومع ذلك ، فإن هذا التحول آخذ في التغير ، وتدعو الشركات وكبار رجال الأعمال الآن إلى العودة إلى رأسمالية أصحاب المصلحة ، التي تنتشر حاليًا في أوروبا وكانت في السابق هي القاعدة ، حتى في الولايات المتحدة.
على الرغم من المقارنات مع الشركات التي تركز على المساهمين ، قد يقود المستثمرون أنفسهم هذه المسؤولية لتأسيس رأسمالية أصحاب المصلحة. يمكن للمستثمرين محاولة استخدام أسهمهم في شركة للتأثير على سلوكها ، وتشجيعها على أن تكون أكثر حرصًا على رفاهية جميع أصحاب المصلحة. المعروفة باسم دعوة المساهمين ، ويتم ذلك من خلال الحوار أو قرارات المساهمين. بدلاً من ذلك ، يستخدم المستثمرون الفحص السلبي لتجنب الشركات التي تضر أصحاب المصلحة الآخرين ، والذي يُعرف باسم الاستثمار المسؤول اجتماعيًا (SRI) ، أو يمارسون التأثير على الاستثمار من خلال شراء الأسهم فقط في الشركات التي يكون لاستراتيجياتها تأثير إيجابي على المجتمع أو البيئة.
رأسمالية أصحاب المصلحة في مائدة الأعمال المستديرة لعام 2019
في أغسطس 2019 ، أصدرت Business Roundtable "بيانًا جديدًا حول غرض الشركة" والذي قال إن جميع الشركات الأعضاء فيها تتقاسم التزامًا أساسيًا بجميع أصحاب المصلحة. وقال جيمي ديمون ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan Chase & Co (JPM) ورئيس مجلس إدارة Business Roundtable في بيان "الحلم الأمريكي ما زال حياً ، لكنه ضعيف". "يستثمر أصحاب العمل الرئيسيون في عمالهم ومجتمعاتهم لأنهم يعرفون أن هذه هي الطريقة الوحيدة لتحقيق النجاح على المدى الطويل. تعكس هذه المبادئ الحديثة التزام مجتمع الأعمال الثابت بمواصلة الدفع باتجاه اقتصاد يخدم جميع الأميركيين ".
يصف مارك بينيوف ، المؤسس المشارك لـ Billionaire للأعمال الخيرية و Salesforce.com Inc. (CRM) ، العوائد المالية المثيرة للإعجاب لشركته على سياستها المتمثلة في تقييم جميع أصحاب المصلحة بالتساوي:
" الرأسمالية ، كما نعلم ، قد ماتت. سنرى نوعًا جديدًا من الرأسمالية - ولن تكون رأسمالية ميلتون فريدمان ، بل تدور حول كسب المال فقط. الرأسمالية الجديدة هي أن الشركات هنا هي خدمة مساهميها ، وكذلك أصحاب المصلحة - الموظفين والعملاء والمدارس العامة والمشردين وكوكب الأرض. "- مارك بينيوف ، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي المشارك لـ Salesforce
رأسمالية أصحاب المصلحة في دافوس 2020
سيركز الاجتماع السنوي الخمسون للمنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس على رأسمالية أصحاب المصلحة مع موضوع "أصحاب المصلحة من أجل عالم متماسك ومستدام". سيكون أحد أهداف المنتدى هو مساعدة الشركات على تحديد طرق جديدة لتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بها لتفسير التحول في الأهداف المعلنة.
وقال البروفيسور كلاوس شواب ، المؤسس والرئيس التنفيذي للمنتدى الاقتصادي العالمي: "الناس يثورون على النخبة الاقتصادية التي يعتقدون أنها خانتهم ، وجهودنا الرامية إلى إبقاء ظاهرة الاحتباس الحراري تقتصر على 1.5 درجة مئوية تقصر بشكل خطير".
كيف تبدو في الممارسة؟
يمكن أن تكون رأسمالية أصحاب المصلحة إما أيديولوجية يتبناها القادة في الشركات الفردية أو نموذجًا تطبقه الحكومات من خلال القوانين واللوائح. بعض الطرق التي يمكن للشركات من خلالها إظهار التزامها تجاه رأسمالية أصحاب المصلحة بشكل مستقل:
- دفع أجور عادلةالخفض في نسبة أجور الموظفين التنفيذيين - ضمان السلامة في مكان العملالبحث عن معدلات ضريبية أعلى وتجنب الثغرات الضريبية - توفير خدمة عملاء جيدة - المشاركة في ممارسات تسويقية صادقة - الاستثمار في المجتمعات المحلية - منع الأضرار البيئية
لا توجد مجموعة محددة من توقعات الشركات التي تقدم مثل هذا الالتزام. ومع ذلك ، قامت JUST Capital ، وهي مؤسسة بحثية غير ربحية مستقلة ، باستطلاع 4000 أمريكي حول القضايا التي يعتقدون أن الشركات الأمريكية يجب أن تعطيها الأولوية. يجب أن تكون الأولويات العليا للشركات ، وفقًا للمستجيبين ، هي أن تدفع أجرًا عادلًا ، وأن تعمل بشكل أخلاقي على مستوى القيادة ، وتدفع أجرًا معيشيًا ، وتقدم مزايا وتوازنًا بين العمل والحياة ، وتوفر فرصًا متكافئة وتصنع منتجات مفيدة.
وفقًا لدراسة أجرتها جامعة ستانفورد استنادًا إلى دراسة استقصائية لأكثر من 200 من كبار المديرين التنفيذيين والمديرين الماليين للشركات في مؤشر ستاندرد آند بورز 1500 ، يعتقد معظم المديرين التنفيذيين أنهم يقومون بالفعل بعمل مرضٍ يتمثل في دمج اهتمامات أصحاب المصلحة في تخطيط الشركات وعدم تلقي اعتراف كافٍ. 50 ٪ فقط يعتقدون أن أصحاب المصلحة يفهمون ما تقوم به الشركة لتلبية احتياجاتهم. هذا الرقم هو 33 ٪ و 10 ٪ عندما يكون السؤال عن المستثمرين من المؤسسات ووسائل الإعلام ، على التوالي.
نقد
يميل منتقدو رأسمالية أصحاب المصلحة إلى الاعتقاد بأن قادة الشركات يخدمون أنفسهم ويثبتون أنفسهم إذا سمح لهم بالتحكم في غرض ودور الشركات. يُعتقد أن التركيز على المساهمين يبقي المديرين التنفيذيين مقيدين بشكل مناسب ويركزون على زيادة الأرباح. يقال هذا للتأكد من أن الشركات لا تصبح راكدة أو غير قادرة على المنافسة. يجادل النقاد أيضًا بأن رأسمالية المساهمين هي السبب في أن الشركات العامة في الولايات المتحدة لها قيمة هائلة مقابل الشركات العامة في مناطق أخرى مثل أوروبا حيث تكون نظرية أصحاب المصلحة أكثر شيوعًا.
