العمالة إلى

ما هي نسبة العمالة إلى السكان؟

تعد نسبة العمالة إلى عدد السكان إحصائية للاقتصاد الكلي تقيس قوة العمل المدنية المستخدمة حاليًا في إجمالي السكان في سن العمل في منطقة أو بلدية أو بلد ما. يتم احتسابها بقسمة عدد الأشخاص العاملين على إجمالي عدد الأشخاص في سن العمل ، ويتم استخدامه كمقياس للعمل والبطالة.

فهم نسبة العمالة إلى السكان

بالمقارنة مع المقاييس الأخرى ، فإن نسبة العمالة إلى السكان لا تتأثر بالتغيرات الموسمية أو التقلبات قصيرة الأجل في سوق العمل. نتيجة لذلك ، غالبًا ما يُعتبر مؤشرًا أكثر موثوقية لتقلص الوظائف أو نموها مقارنةً بعدد البطالة على وجه الخصوص.

فكر في استخدام 50 مليون شخص في منطقة بها 75 مليون شخص في سن العمل ، وتبلغ نسبة العمالة إلى السكان 66.7 في المائة. يتم حسابها بالمعادلة:

$\frac{\text{القوى العاملة المستخدمة}}{\text{مجموع السكان}}$ إجمالي عدد السكان العاملين القوة

يشبه هذا الإجراء معدل المشاركة في القوى العاملة ، والذي يقيس إجمالي القوى العاملة - وليس فقط جزء القوة العاملة المستخدمة بالفعل - مقسومًا على إجمالي السكان.

القوة العاملة المدنية هي مصطلح يستخدمه مكتب إحصاءات العمل (BLS) للإشارة إلى الأمريكيين الذين يعتبرون إما مستخدمين أو عاطلين عن العمل. أولئك الذين لا يشملهم عدد القوى العاملة يشملون الأفراد العسكريين ، وموظفي الحكومة الفيدرالية ، والمتقاعدين ، والعمال المعوقين أو المحبطين ، وبعض العمال الزراعيين.

الماخذ الرئيسية

• في الاقتصاد ، تمثل نسبة العمالة إلى السكان مقياس قوة العمل المدنية إلى إجمالي السكان في سن العمل. وتشمل القوة العاملة المدنية الأشخاص العاملين وغير العاملين وتستثني الأفراد العسكريين وموظفي الحكومة الفيدرالية والمتقاعدين والمعوقين ، والبعض الآخر. لا تؤثر الاختلافات الموسمية وتقلبات العمالة قصيرة الأجل على نسبة العمالة إلى السكان. على عكس معدل البطالة ، تشمل نسبة العمالة إلى السكان العاطلين عن العمل الذين لا يبحثون عن وظائف.

حدود نسبة العمالة إلى السكان

لا تشمل نسبة العمالة إلى السكان السكان المؤسسيين ، مثل الأشخاص في المستشفيات العقلية والسجون ، وكذلك الأشخاص في المدرسة ، الذين يدرسون للحصول على وظيفة. كما أنه لا يأخذ في الاعتبار عمالة السوق السوداء ، وهو غياب يجعل النسبة تبدو أقل مما ينبغي.

كما أن نسبة العمالة إلى عدد السكان تفشل أيضًا في حساب الأشخاص الذين تجاوزوا سن العمل أو دونهم ولكنهم ما زالوا يعملون ، مثل مربيات الأطفال أو الممثلين الأطفال. قد يتم حساب هؤلاء العمال في الجزء المستخدم من النسبة ولكن قد لا يتم تضمينهم في العدد الإجمالي للأشخاص في سن العمل ، مما يعني أن عملهم يزيد النسبة بشكل غير دقيق. بالإضافة إلى ذلك ، لا يؤخذ عدد ساعات العمل في الاعتبار ، ونتيجة لذلك ، لا تميز النسبة بين العاملين بدوام جزئي والعاملين بدوام كامل.

كيف يقارن معدل العمالة إلى السكان مع معدل البطالة

والمثير للدهشة أن نسبة العمالة إلى السكان لا ترتبط مباشرة بأرقام البطالة. على سبيل المثال ، في أكتوبر 2014 ، بلغت نسبة العمالة إلى السكان 59.5 في المائة ، لكن معدل البطالة كان 3.5 في المائة فقط. مجتمعة ، هذه الأرقام لا تمثل سوى 63 في المائة من السكان ، مما يثير مسألة ما حدث للثالث المتبقي.

يوجد تباين بين هذين الرقمين لأن رقم البطالة لا يشير إلى عدد الأشخاص بدون عمل. إنه يشير فقط إلى عدد العاطلين عن العمل الذين يبحثون عن وظائف.

3.6٪

معدل البطالة في الولايات المتحدة اعتبارًا من 1 نوفمبر 2019.

على سبيل المثال ، الأشخاص الذين تقاعدوا مبكراً وأولئك الذين قرروا العودة إلى المدرسة لتعزيز فرص عملهم لا يؤخذون في الاعتبار في رقم البطالة. ومع ذلك ، فإن غيابهم عن القوى العاملة هو ضربة رأس في نسبة العمالة إلى عدد السكان. أيضًا ، لا يتم تضمين الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على وظيفة ولكنهم استسلموا في البحث عن وظيفة في رقم البطالة في البلاد.