راحة اختبار صاحب العمل

ما هو اختبار راحة صاحب العمل

يتم استخدام اختبار راحة صاحب العمل لتحديد ما إذا كانت مصروفات مكتب المنزل أو غيرها من المصاريف المتعلقة بالعمل التي يدفعها صاحب العمل خاضعة للضريبة. إن ملاءمة اختبار صاحب العمل تفرض أن أي نفقات للموظف يدفعها صاحب العمل يجب أن تكون فقط من أجل راحة صاحب العمل ، ويجب تكبدها في مقر صاحب العمل إذا كان ذلك ممكنًا. إذا كان هذا هو الحال ، فلن يتم تضمين تلك النفقات في دخل الموظف.

انهيار راحة صاحب العمل اختبار

ينطبق اختبار راحة صاحب العمل على كل من المصاريف الخاضعة للنفقات التي يدفعها صاحب العمل وخصم النفقات غير المسددة التي يتحملها الموظفون. في الحالة الأخيرة ، يكون الحد الأدنى هو عادة عندما لا يقدم صاحب العمل المعدات أو الأدوات أو مساحة العمل اللازمة للموظف للقيام بهذه المهمة. قد يكون هذا بسبب أن العامل يتطلب استخدام مرافق خاصة لا يمكن لصاحب العمل توفيرها. إذا كان الموظف يدفع هذه المصاريف ونجت المصروفات في راحة اختبار صاحب العمل ، فقد تكون قابلة للخصم وفقًا لقيود معينة. العوامل الثانوية عند تطبيق اختبار راحة صاحب العمل تشمل:

• مكتب المنزل مطلوب أو شرط التوظيف. صاحب العمل لديه غرض تجاري جيد لاستخدام مكتب منزل العامل. يحضر الموظف بعض الواجبات الأساسية لعملهم في المكتب المنزلي. يتفاعل الموظف مع العملاء ، العملاء أو المرضى بشكل منتظم ومستمر في المكتب المنزلي. لا يوفر صاحب العمل لموظفيه مساحات مكتبية مخصصة أو غيرها من أماكن العمل العادية في أحد مواقعه.كما يقوم صاحب العمل بسداد نفقات الموظف بمستوى كبير عن المكتب المنزلي (80 ٪ السداد هو المعيار).

راحة اختبار صاحب العمل: تعريف مصلحة الضرائب

وفقًا لما حددته دائرة الإيرادات الداخلية الأمريكية (IRS) ، تعني "راحة صاحب العمل" عمومًا أن صاحب العمل لم يزوِّد الموظف بالموارد اللازمة للموظف للعمل عن بُعد ، مثل المكتب أو التكنولوجيا المادية ، التي تتطلب من العامل لتوفير منزلهم ، والمعدات المكتبية. مثل هذا الموقف هو لراحة صاحب العمل.

تم توضيح راحة اختبار صاحب العمل بأمثلة في منشور مصلحة الضرائب رقم 587: استخدام الأعمال لمنزلك. ينص مصلحة الضرائب على أنه يجوز استخدام مكتب منزلي "لأكثر من نشاط تجاري واحد ، لكن لا يمكنك استخدامه لأي أنشطة غير تجارية (أي ، شخصية)."

راحة اختبار صاحب العمل: مثال

ما يلي هو مثال اختبار صاحب العمل المقدم من مصلحة الضرائب:

الدول الفردية قد توفر أدلة أكثر تفصيلا لقواعدها الخاصة لراحة اختبار صاحب العمل. على سبيل المثال ، انظر دليل المعاملة الضريبية لولاية نيويورك لغير المقيمين ، والذي يقدم أمثلة للعديد من العوامل الأخرى ذات الصلة براحة اختبار صاحب العمل.