جدول المحتويات
- يمكن للمهندسين إنشاء خططهم
- الحاجة إلى خطة شاملة
- كيفية بناء بيضة عش
- إدارة مخاطر الحافظة
- الخط السفلي
بطبيعتها ، يميل المهندسون إلى أن يكونوا من كبار حل المشكلات الذين قد يستمتعون بالفعل بتحديات التخطيط للتقاعد. على الرغم من أن استراتيجيات التقاعد قد تكون مشابهة لاستراتيجيات الآخرين ، إلا أن المهندسين لديهم بالتأكيد بعض المزايا ، بما في ذلك التدريب الفريد ورواتب البداية المرتفعة نسبيًا.
الماخذ الرئيسية
- يمكن استخدام المهارات التحليلية المطلوبة في الهندسة بشكل جيد في تصميم خطة التقاعد. يكسب المهندسون خارج المدرسة 15٪ إلى 43٪ أكثر من متوسط الراتب لخريجي الجامعات. إن البدء المبكر في الادخار يعني المزيد من الوقت للمركبة يترجم إلى ارتفاع دخل التقاعد.
يمكن للمهندسين إنشاء خططهم
يمكن للمهندس استخدام تلك المهارات التحليلية لإنشاء خطة تقاعد شخصية. هناك العديد من أدوات التخطيط للتقاعد عبر الإنترنت للمساعدة في هذه العملية.
الآلات الحاسبة للتقاعد هي أداة التخطيط الأكثر استخدامًا ، مع مدخلات تتضمن العمر والدخل الحاليين للشخص ، والدخل المطلوب عند التقاعد ، والعمر المتوقع عند التقاعد.
قد يجد المهندس الطموح أنه من المفيد إنشاء قالب تخطيط للتقاعد في جدول بيانات من أجل فهم جميع العوامل التي تدخل في وضع خطة مالية ناجحة. التقلبات في عوائد الاستثمار والعمر عند التقاعد ليست سوى اثنين من العوامل الحاسمة في نمو محفظة التقاعد.
عند إنشاء خطة للتقاعد ، من الجيد استخدام حاسبة للتقاعد عبر الإنترنت.
الحاجة إلى خطة شاملة
في عام 2019 ، كان متوسط سن التقاعد للأميركيين 63 ، وفقا لمكتب الإحصاء الأمريكي. ومع ذلك ، وفقًا لاستطلاع أجرته مؤسسة جالوب عام 2018 ، يتوقع المواطن الأمريكي العادي التقاعد في سن 66 ، مما يشير إلى أن الناس يتقاعدون عادة في وقت مبكر عما يتوقعون. يمكن أن يعزى التقاعد في وقت أبكر مما هو مخطط له إلى مجموعة متنوعة من الأسباب ، بما في ذلك اعتلال الصحة وتسريح العمال.
قد يكون لدى المهندسين بعض الاهتمامات المهنية الفريدة أيضًا. على سبيل المثال ، قد يجد مهندسو الكمبيوتر صعوبة في التنافس في بيئة تقنية سريعة التغير مع تقدمهم في حياتهم المهنية. قد يكون من المهم بشكل خاص بالنسبة لهم أن يكون لديهم خطة تقاعد شاملة مدروسة.
كيفية بناء بيضة عش
يكسب المهندسون رواتب بدء أعلى بكثير من نظرائهم في المجالات المهنية الأخرى.
متوسط الراتب المبدئي لخريج الكلية في عام 2019 هو 51،784 دولار ، وفقًا لموقع usnews.com. بشكل عام ، يمكن للمهندسين أن يتوقعوا الحصول على راتب أولي أعلى بنسبة 15٪ - 43٪ على الأقل من هذا.
إليك ما يمكنهم فعله خارج الكلية ، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي:
- المهندسون المدنيون: 59،720 دولار المهندسين الميكانيكيين: 64،956 دولار المهندسين الكهربائيين: $ 68،364 مهندسي الكمبيوتر: 74،004 دولار
إن الدخول مثل هذه هي نعمة لأنه يعني أن الخريجين الجدد يمكنهم بدء مدخرات التقاعد في وقت مبكر ، مع الاستفادة من الفائدة المتزايدة لمساعدة استثماراتهم على النمو مع مرور الوقت.
باستخدام هذا المفاجئ الوظيفي المبكر ، يمكنهم المساهمة في خطة الشركة 401 (ك) على الأقل حتى مستوى تطابق صاحب العمل.
قد يكون لديهم أيضًا الأموال الإضافية اللازمة لتمويل حساب Roth IRA منفصل. تقتصر الاستثمارات في خطة 401 (k) على الأموال التي يقدمها أصحاب العمل ، ولكن يمكن استخدام Roth IRA للاستثمارات الشخصية ، بما في ذلك الأسهم أو السندات أو صناديق المتاجرة في البورصة (ETFs) أو صناديق الاستثمار المشتركة. تشمل مزايا Roth ، التي تتكون من الاستثمارات بعد خصم الضرائب ، عمليات السحب المعفاة من الضرائب أثناء التقاعد وليس الحد الأدنى من عمليات التوزيع المطلوبة (RMDs).
تختار العديد من الشركات منح أسهم الشركة كجزء من خطط 401 (ك) لموظفيها. وكقاعدة عامة ، يجب ألا يحتفظ أي استثمار بأكثر من 10٪ من أي محفظة تقاعد. لهذا السبب يوصي الخبراء المستثمرين بإعادة توازن محافظهم الاستثمارية على أساس سنوي.
إدارة مخاطر الحافظة
يتعامل المهندسون مع المخاطر بشكل منتظم ، مما يجعل السلامة في التصميمات لضمان أن يكون النظام قويًا بما يكفي للتعامل مع التهديدات المحتملة. بالطريقة نفسها ، يجب عليهم تحديد درجة المخاطرة التي يريدون تحملها في بناء محفظتهم الاستثمارية.
يمكن للمهندسين الصغار تحمل المزيد من مخاطر الاستثمار ، وإنشاء محافظ تتكون أساسًا من الأسهم وصناديق الأسهم. مع اقتراب موعد التقاعد ، ينبغي عليهم مراعاة عامل الأمان الضروري لحماية محافظهم في حالة التقلبات المفاجئة في السوق. وهذا يعني الانتقال إلى استثمارات أقل خطورة ، بما في ذلك حسابات سوق المال وشهادات الإيداع (الأقراص المدمجة).
الخط السفلي
يمكن للمهندسين التحضير بنجاح للتقاعد باستخدام مهاراتهم القوية في حل المشكلات والتحليل لبناء خطط التقاعد الشخصية لتحقيق أهداف حياتهم الفردية.
ونظرًا لأنهم يكسبون حقًا في الخروج من بوابة البداية أكثر من خريجي الكلية النموذجيين ، فيمكنهم البدء في الادخار في وقت أقرب وتخصيص مبالغ أكبر ، مما يسمح باستثماراتهم إلى الاستفادة القصوى.
