ما عيسى مانسيشن؟
يكون الطمث عندما يكون لارتفاع معدل البطالة أو أي آثار سلبية أخرى للركود تأثير متباين على الرجال مقابل النساء. يلعب النمط المميز للركود ، والتغير الهيكلي والتكنولوجي طويل الأجل ، والاتجاهات الاجتماعية جميعها دورًا في حدوث الفوضى. تم صياغة هذا المصطلح في الأصل خلال فترة الركود الكبير ، على الرغم من أن المعيار التاريخي لدورات الأعمال في الولايات المتحدة هو أن يعاني الرجال من وطأة فقدان الوظائف وغيرها من التداعيات الاقتصادية المباشرة للركود.
الماخذ الرئيسية
- تحدث حالة الفقدان عندما يقع فقدان الوظائف في فترة الركود بشكل غير متناسب على الرجال بدلاً من النساء ، خاصةً فيما يتعلق بالركود العظيم. وعادة ما يكون للضرورات تأثير أكبر على عمالة الذكور على مدار الخمسين عامًا الماضية ، بينما زادت مشاركة الإناث في القوة العاملة والتوظيف فيها نفس الفترة. هذا الاتجاه يتم تفسيره جزئيًا ولكن ليس تمامًا بالاختلافات في التوظيف ، والوظيفة ، والاختيار المهني من قبل الرجال والنساء مع التأثير المختلف للركود في مختلف الصناعات.
فهم Mancession
عندما ضربت الأزمة المالية الولايات المتحدة في عام 2007 وتبع ذلك ركود استمر عامين ، شغل 78٪ من الوظائف المفقودة من قبل الرجال ، وتضاعفت نسبة الذكور العاطلين عن العمل تقريبًا ، وفقًا للاحتياطي الفيدرالي. ارتفع معدل البطالة بين الرجال من 4.9٪ إلى 8.9٪ ، بينما ارتفع معدل النساء بمقدار النصف فقط ، من 4.7٪ إلى 7.2٪. صُنعت هذه الفترة ، التي صاغها خبير اقتصادي من جامعة ميشيغان ، هذه الفترة المعروفة باسم "الفجوة" في الفجوة الأكبر (التي بلغت 2.5٪) بين الرجال والنساء العاطلين عن العمل منذ الحرب العالمية الثانية.
إلى حد ما ، هذا أمر طبيعي. منذ الركود في عام 1969 ، فإن الجزء الأكبر من فقدان الوظائف خلال فترات الركود يقع على عاتق الرجال. انخفض معدل عمالة الذكور بمعدل 3.1٪ خلال فترات الركود الخمس التي شهدتها الفترة بين عامي 1969 و 1991 ، مقارنة بمتوسط زيادة العمالة بنسبة 0.3٪ للنساء. في ركود 2001 ، كان الرجال يمثلون 78 ٪ من فقدان الوظائف ، أي ما يعادل الركود العظيم. لذا فإن الانقراض الذي أعقب الأزمة المالية في عام 2008 كان ببساطة القمة (حتى الآن) لاتجاه طويل الأجل.
حاول المحللون فهم ظاهرة الطمث وعرضوا بعض الأسباب المحتملة. تميل فترات الركود إلى اتباع أنماط متشابهة على نطاق واسع ، ولكنها غالبًا ما تحدث بخصائص فردية فريدة استنادًا إلى الظروف ؛ بعض الصناعات هي الأكثر تضررا من غيرها في أي ركود معين. لأن الرجال والنساء غالباً ما يفضلون العمل في صناعات وأنواع مختلفة من الوظائف ، فإنهم يتأثرون بشكل مختلف.
بعد طفرة الإسكان التي استمرت حوالي عقد من الزمان ، أثر الركود الكبير بشكل كبير على صناعة بناء المساكن ، إلى جانب التصنيع. غالبية الوظائف التي تم تخفيضها في البداية كانت في هذه الصناعات التي يسيطر عليها الذكور ، والتي تمثل 2.5 مليون من العمال وتسريحهم تؤدي إلى مستويات غير متناسبة من البطالة بين الذكور. كما ساهمت الفجوة في اتساع الفجوة في حقيقة أن النساء ، سواء تاريخياً أو في ذلك الوقت ، غالباً ما يعملن في صناعات أقل تأثراً بالتغير الدوري في الاقتصاد ، مثل الضيافة والتعليم ورعاية الأطفال والرعاية الصحية.
وفي الوقت نفسه ، تم الإبلاغ عن أن النساء في الولايات المتحدة كن يمثلن ما يقرب من 60 ٪ من شهادات الكلية التي تم توزيعها خلال تلك الفترة ، مما يعني أن عددًا أكبر من النساء يعملن في وظائف ذوي الياقات البيضاء ، وخاصة في الصناعات الممولة من القطاع العام مثل كما التعليم والرعاية الصحية ، والتي شهدت تخفيضات أقل بكثير من الصناعات التي يهيمن عليها الذكور.
ومع ذلك ، فإن هذه الآثار لا تفسر التباين بشكل كامل ، لأنه حتى داخل نفس الصناعات ، يميل الرجال إلى أن يكونوا أكثر تضرراً من النساء. أيضا ، وقعت أنماط مماثلة خارج البناء والتصنيع. في قطاع الخدمات ، انخفض عمالة الرجال بنسبة 3.1 ٪ مقابل 0.7 ٪ للنساء ، وهي نسبة مماثلة للاقتصاد الكلي.
