السياسيون مغرمون بالقول إن الشركات الصغيرة هي العمود الفقري للاقتصاد. وعلى الرغم من أن الدفاع عن الرجل الصغير هو وسيلة شائعة للفوز بالناخبين ، إلا أن هناك بعض الحقيقة لهذا التأكيد.
تفيد إدارة الأعمال الصغيرة الأمريكية (SBA) بأن الشركات الأصغر - الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 500 موظف - حسب تعريف SBA تمثل أكثر من ثلثي الوظائف الجديدة التي تم إنشاؤها منذ سبعينيات القرن الماضي. كما أنها مسؤولة عن الكثير من الابتكار ، كما أثبتت العديد من الشركات الناشئة الناجحة في مجال التكنولوجيا في السنوات الأخيرة.
ولكن في عدد من النواحي ، تكون الأعمال الصغيرة في وضع غير مؤات مقارنةً بمنافسيها الأكبر. ولهذا السبب يجادل البعض بأن السياسات الحكومية التي تفضل هذه الشركات الكبرى مهمة. فيما يلي خمسة مجالات يكون فيها حجم العمل ميزة:
1. زيادة رأس المال
في مرحلة ما ، تحتاج الشركات إلى زيادة رأس المال الخارجي إذا أرادت التوسع. إذا خططت شركة كبيرة لتوظيف عمال جدد أو بناء مصنع جديد ، فإن لديها القدرة على بيع سندات أو إصدار أسهم للجمهور. لكن المنظمات الأصغر لا تملك هذه المرونة.
تميل العمليات الصغيرة إلى الاعتماد بدرجة أكبر على القروض المصرفية. أحد أهداف SBA هو تشجيع البنوك على الإقراض من خلال ضمان قيمة القروض المقدمة لهذه الشركات.
2. الكفاءة
إن أحد الأسباب التي تجعل الشركات الكبرى تتفوق على منافسيها الأصغر هو أنها تستفيد من وفورات الحجم - أي أن تكلفة كل منتج أو خدمة تقدمها أقل.
تخيل محاولة بناء جدول واحد فقط. من المحتمل أن تنفق الكثير من الأموال في الاستثمار في الأدوات وشراء المواد الخام - وقضاء وقت طويل في جعل القطع مناسبة تمامًا. لكن بناء طاولة ثانية أرخص من الأول لأنه يمكنك شراء جميع المواد دفعة واحدة وتخفيض تكلفة المعدات. والثالث هو أرخص لا يزال. هذه هي الطريقة التي تتطور الكفاءة.
تنتج الشركات الكبيرة كميات كبيرة ، سواء أكانت قطعًا من الأثاث أو الإلكترونيات أو منتجات المخابز. لذلك ، يمكنهم الاحتفاظ بالنفقات الإجمالية لكل قطعة يصنعونها منخفضة جدًا.
3. القوة الشرائية
هناك طريقة أخرى لإبقاء الشركات الكبيرة على خفض التكاليف عن طريق التفاوض من أجل خفض الأسعار. خذ على سبيل المثال ، شركة صناعة سيارات كبيرة عليها شراء الصلب من أجل صنع سياراتها وشاحناتها. بسبب الحجم الكبير الذي تطلبه شركة صناعة السيارات ، يكون لدى المورد حافز لخفض سعره للطن.
سيكون من الصعب على منافس أصغر بكثير الحصول على نفس الصفقة. شركة الصلب ببساطة ليس لديها سبب كبير لثني سعرها. وإذا كانت الشركة تدفع أكثر مقابل المواد الخام ، فإنها تحصل على ربح أقل على كل سيارة تبيعها.
يؤثر الافتقار إلى القوة الشرائية تقريبًا على كل تكلفة تتكبدها الشركة ، من الخدمة الهاتفية إلى العقارات. يؤثر بشكل خاص على تكاليف الرعاية الصحية ، والتي تمثل واحدة من أكبر النفقات للشركات اليوم. يحاول برنامج خيارات الأعمال التجارية الصغيرة ، وهو جزء من قانون الرعاية بأسعار معقولة ، توفير مجال أكثر توازناً من خلال منح الشركات الصغيرة المزيد من القوة الشرائية في سوق التأمين.
4. فجوة المواهب
يعرف كل صاحب عمل أنه من أجل التفوق ، فإنك تحتاج إلى أفضل العمال المتاحين. لكن من الأسهل بالنسبة للاعبين الكبار اجتذاب موظفين رفيعي المستوى لأنهم ، في معظم الحالات ، يمكنهم تحمل أجورهم.
ما تفتقر إليه الشركات الصغيرة في التعويض الذي يمكن أن تعوضه أحيانًا في الامتيازات غير المالية ، مثل القدرة على رفع السلم بسرعة أكبر. يقدم البعض أيضًا مزايا مثل الوقت المرن وفرص العمل عن بُعد من أجل جذب الموظفين الذين قد يرغبون في البحث عن راتب أكبر في مكان آخر.
5. اسم الاعتراف
تتمثل أسهل طريقة للحصول على البيع في التأكد من أن العميل قد وضع علامتك التجارية بالفعل في الاعتبار قبل بدء التسوق. هذا هو الحال عادة مع الشركات الكبرى ، التي لديها القوة التسويقية للإعلان أكثر من منافسيها الأصغر.
تعمل العديد من الشركات ذات الاسماء الكبيرة منذ عقود - فقط فكر في ماكدونالدز أو آي بي إم أو نايكي. هذا يعني أنهم تعرضوا لسنوات من التعرض في السوق.
الخط السفلي
بعض الناس يعتقدون أن الشركات الكبرى تستفيد من الشركات الصغيرة ، والتي هي المستضعف. الحقيقة هي أن الشركات الأصغر حجماً لديها عدد من العوامل التي تعمل ضدها والتي قد يتعين عليها التغلب عليها لتكون ناجحة.
