ما هو برنامج العافية؟
تشمل نهج صاحب العمل لتحسين صحة الموظفين ، وتشمل برامج العافية أنشطة مثل التدريبات التي ترعاها الشركة ، ومسابقات انقاص الوزن ، والندوات التعليمية ، وبرامج الإقلاع عن التبغ ، والعروض الصحية المصممة لمساعدة الموظفين على تناول الطعام بشكل أفضل ، وفقدان الوزن ، وتحسين شامل الصحة الجسدية. غالبًا ما تتضمن برامج العافية حوافز مالية للموظفين ، مثل أقساط التأمين الصحي أو بطاقات الهدايا.
فهم برامج العافية
إلى جانب تحسين إنتاجية الموظفين وتقليل الأيام المرضية وإجازات الغياب - وكل ذلك يقلل من تكاليف التشغيل - قد تتمكن برامج الصحة من خفض نفقات التأمين الصحي للمنظمة. يمكن للموظفين أيضًا الاستفادة من برامج العافية من خلال أقساط التأمين الصحي المنخفضة ، وانخفاض النفقات الطبية ، وزيادة الشعور بالرفاهية.
الماخذ الرئيسية
- يتم توفير برامج العافية من قبل أرباب العمل لتشجيع الموظفين على قيادة أنماط حياة أكثر صحة. تعتبر مسابقات فقدان الوزن والندوات التعليمية وبرامج التمرين أمثلة على برامج العافية. تعد بيع الأطعمة الصحية والكافيتريات أحيانًا جزءًا من برامج صحة صاحب العمل. للموظفين وأصحاب العمل عندما يقلل من نفقات التأمين الصحي أو الرعاية الصحية. يمكن أن تكون برامج الصحة مثيرة للجدل عندما تؤدي البيانات التي يتم جمعها عن الوزن أو الكوليسترول أو المتغيرات الأخرى إلى تمييز فعلي.
من المهم أيضًا أن تقوم برامج العافية للشركات بتعزيز اليقظة الخاصة بالضوضاء في مكان العمل والاستراحات العادية المناسبة. تقدم العديد من الشركات أيضًا مساحات تمرين داخلية أو مسارات المشي المميزة في حرم الشركة لتشجيع النشاط البدني. يضع الآخرون سياسات أو سياسات لمنع التدخين تتطلب استخدام حزام الأمان في سيارات الشركة.
بالإضافة إلى ذلك ، قد تنشئ المؤسسات روابط ذات صلة بالصحة بين برنامج الصحة الخاص بها ومزايا الشركة الأخرى مثل برامج مساعدة الموظفين (EAPs) ، والتي تساعد الموظفين في الحصول على الدعم عندما يكونون في موقف عاطفي أو بدني صعب يؤثر على صحتهم وعملهم. تربط EAPs الموظفين بالمستشارين الذين يمكنهم تقديم النصح لهم بسرية بشأن المشكلات من الضائقة العاطفية إلى التشخيص الطبي الصعب إلى القضايا الشخصية أو المتعلقة بالعمل إلى الأحداث الحياتية مثل الزواج أو الأبوة والأمومة.
يمكن أن تكون الفحوصات الصحية مكونًا مثيرًا للجدل في العديد من برامج العافية الخاصة بالشركة. يزعم بعض الناس أن تتبع الكوليسترول ومؤشر كتلة الجسم والأرقام الأخرى يؤدي إلى تمييز فعلي وأعباء مالية ثقيلة على العمال الذين يعانون من حالة صحية أقل من المتوسط.
أمثلة على برامج العافية
تقدم برامج العافية للشركات مجموعة متنوعة من البرامج المجدولة ، مثل ندوات إدارة الإجهاد التي تغطي مواضيع مثل التوازن بين العمل والحياة ، ودروس الطبخ ، وتبادل الوصفات الصحية ، والرفاهية المالية ، وتحديات اللياقة البدنية. قد تشمل المكونات الأخرى لبرنامج فعال للعافية للشركات آلات بيع صحية وعروض الكافتيريا. يمكن أيضًا تقديم طعام صحي وجذاب في الاجتماعات وإدراجه في وجبات العمل الإضافي المقدمة من الشركة.
تقدم Google مثالاً لبرنامج صحي فريد. تقدم الشركة العلاج بالتدليك للعاملين ولديها برنامج للتدليك مع أكثر من 30 معالج في جميع أنحاء الولايات المتحدة. تم إنشاء برنامج آخر للعافية للشركات بواسطة شركة Draper، Inc. ، وهي الشركة المصنعة لمعدات الصالة الرياضية وظلال النوافذ وشاشات العرض في إنديانا. بدأت الشركة تحديًا لفقدان الوزن لمدة 10 أسابيع يسمى "تفريغ طعمك". وهي تتألف من 12 فريقًا من ستة موظفين ، يتنافس كل منهم على الفوز ببطاقات هدايا أسبوعية للبقالة. تمنح جائزة نقدية للفائز الكلي.
