ما هو الميثاق العالمي للأمم المتحدة؟
الميثاق العالمي للأمم المتحدة هو مبادرة استراتيجية تدعم الشركات العالمية الملتزمة بالممارسات التجارية المسؤولة في مجالات حقوق الإنسان والعمل والبيئة والفساد. تشجع هذه المبادرة التي تقودها الأمم المتحدة الأنشطة التي تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لخلق عالم أفضل.
فهم الميثاق العالمي للأمم المتحدة
يعتمد الميثاق العالمي للأمم المتحدة على 10 مبادئ يجب أن تحدد نظام القيمة للشركة ونهجها في ممارسة الأعمال التجارية. تأسست هذه المبادئ بشكل جماعي في الإعلان العالمي لحقوق الإنسان ، وإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل ، وإعلان ريو بشأن البيئة والتنمية ، واتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد. من المتوقع أن تشارك الشركات الأعضاء في ممارسات تجارية محددة تعود بالنفع على الناس وكوكب الأرض مع متابعة الربحية بنزاهة.
المبادئ العشرة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة للشركات
المبادئ العشرة للشركات ، كما هو مذكور على موقع الميثاق العالمي للأمم المتحدة ، هي كما يلي:
- المبدأ 1: دعم واحترام حماية حقوق الإنسان المعلنة دولياً. المبدأ 2: التأكد من أن الممارسات التجارية ليست متواطئة في انتهاكات حقوق الإنسان. المبدأ 3: دعم حرية تكوين الجمعيات والاعتراف الفعلي بحق المفاوضة الجماعية. المبدأ 4: القضاء على جميع أشكال العمل القسري والإجباري. المبدأ 5: إلغاء عمل الأطفال. المبدأ 6: القضاء على التمييز في التوظيف والمهنة. المبدأ 7: اعتماد نهج وقائي للتحديات البيئية. المبدأ 8: القيام بأنشطة مسؤولة بيئيا. المبدأ 9: تشجيع تطوير ونشر التقنيات الصديقة للبيئة. المبدأ 10: محاربة الفساد بجميع أشكاله بما في ذلك الابتزاز والرشوة.
من المتوقع أن تقوم الشركات التي تنضم إلى الميثاق بدمج هذه المبادئ في استراتيجيات الشركة وثقافتها وعملياتها اليومية. من المتوقع أيضًا أن تقوم الشركات بالدفاع عن المبادئ علنًا والتواصل مع أصحاب المصلحة بشأن التقدم نحو تحقيق المبادئ. يجوز لأي شركة تلتزم بالتمسك بالمبادئ أن تنضم إلى الميثاق ، وهو أمر غير ملزم قانونًا وطوعي تمامًا.
مسؤوليات الشركة الأعضاء في الميثاق العالمي للأمم المتحدة
من المتوقع أن تعمل الشركات الأعضاء في الميثاق العالمي للأمم المتحدة بطرق مسؤولة بيئياً فيما يتعلق بتغير المناخ والمياه والصرف الصحي والطاقة والتنوع البيولوجي والأغذية والزراعة. ومن المتوقع أيضًا أن يدركوا الصلة بين القضايا البيئية والأولويات الاجتماعية والإنمائية.
يجب أن تركز الشركات الأعضاء أيضًا على الاستدامة الاجتماعية ، لا سيما حقوق الإنسان لأنها تنطبق على العمل وتمكين المرأة والمساواة بين الجنسين والأطفال والشعوب الأصلية والأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص الذين يعيشون في فقر. يعتقد الميثاق أن حماية حقوق الإنسان هي مسؤولية حكومية في المقام الأول ، ولكن يجب على الشركات المساهمة أو ، على الأقل ، تجنب الضرر.
تشمل الطرق التي يمكن للشركات من خلالها المساهمة في حقوق الإنسان إيجاد الوظائف ، وتطوير السلع والخدمات التي تساعد الناس على تلبية احتياجاتهم الأساسية ، وتشجيع السياسات العامة التي تدعم الاستدامة الاجتماعية ، والشراكة مع الشركات الأخرى للحصول على تأثير أكبر وإجراء استثمارات اجتماعية استراتيجية.
حوافز الشركات لدعم الميثاق العالمي للأمم المتحدة
قد تختار الشركات الانضمام إلى الميثاق نظرًا لأهمية مدونات قواعد سلوك الشركات لتطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء والموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين ، وتجنب المشاكل التنظيمية والقانونية. قد تدعم الشركات التعاقد من أجل تحقيق الصالح الأكبر ولكن أيضًا لأن الارتباط بالفقر وعدم المساواة ، والعمل في بيئات يكون فيها حكم القانون ضعيفًا يمكن أن يضر بسمعة الشركة والنتيجة النهائية.
علاوة على ذلك ، قد تتمتع الشركات التي تلتزم بالاستدامة بميزة في الوصول إلى الأسواق غير المستغلة ، وجذب شركاء الأعمال والاحتفاظ بهم ، وتطوير منتجات وخدمات مبتكرة جديدة أثناء العمل في بيئة منخفضة المخاطر ، وتشجيع رضا الموظفين وإنتاجيتهم.
مثال على النشاط المستدام من قبل إحدى الشركات الأعضاء هو دعم التعليم الجيد المنصف والشامل للجميع ، وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع. قد تشارك الشركة مع الحكومات والشركات الأخرى لإنشاء تكنولوجيا مفتوحة المصدر. يمكن أن توفر هذه التكنولوجيا التعليم للمجتمعات التي يصعب الوصول إليها وتطوير مواد تعليمية منخفضة التكلفة للمدارس ضعيفة الموارد.
