ما هو قانون الضمان الاجتماعي؟
قانون الضمان الاجتماعي هو قانون سُنّ في عام 1935 لإنشاء نظام للمدفوعات التحويلية يدعم فيه الشباب والعاملون كبار السن والمتقاعدين. أقر قانون الضمان الاجتماعي ، الذي تم إقراره أثناء إدارة الرئيس فرانكلين د. روزفلت ، استحقاقات الشيخوخة للعاملين واستحقاقات للعاطلين عن العمل ، وكذلك مساعدة للأمهات والأطفال المعالين ، وضحايا الحوادث المرتبطة بالعمل ، والمكفوفين ، والجسديين معاق.
في السابق ، لم تعالج الحكومة الفيدرالية مثل هذه الأمور على الإطلاق باستثناء المعاشات المقدمة للمحاربين القدامى. بموجب القانون ، بدأت حكومة الولايات المتحدة في تحصيل ضريبة الضمان الاجتماعي من العمال في عام 1937 وبدأت في سداد المدفوعات في عام 1940. وهي تضع الأساس للعديد من جوانب قانون العمل الأمريكي.
فهم قانون الضمان الاجتماعي
وفرت الضائقة الاجتماعية التي شهدتها فترة الكساد الكبير قوة دافعة لقانون الضمان الاجتماعي ، وهو جزء من مبادرات الصفقة الجديدة الثانية التي وضعها روزفلت لمساعدة الولايات المتحدة على إدارة التغيرات الاجتماعية والاقتصادية السريعة الناجمة عن التصنيع والتحضر.
قبل الضمان الاجتماعي ، كان الكثير من الأمريكيين المسنين ينزلقون إلى الفقر في سن الشيخوخة. يعتبر العديد من الباحثين أن الضمان الاجتماعي هو أحد البرامج الاجتماعية الأكثر نجاحًا في تاريخ الولايات المتحدة ، على الرغم من أنه يتلقى بعض الانتقادات بسبب تعقيد مكون برنامج الإعاقة وعدم كفاءته. قواعد قانون الضمان الاجتماعي مبينة في الباب 42 من قانون الولايات المتحدة بموجب الفصل 7.
إعتبارات خاصة
تتمثل الميزة الرئيسية لقانون الضمان الاجتماعي والضمان الاجتماعي كبرنامج اجتماعي في كيفية تمويله — عن طريق ضريبة الرواتب. تندمج ضريبة الضمان الاجتماعي مع ضريبة الرعاية الطبية لتشكيل ما يعرف باسم FICA أو ضريبة الرواتب.
لعام 2020 ، يبلغ معدل ضريبة الضمان الاجتماعي 6.2 ٪ ومعدل ضريبة الرعاية الطبية 1.45 ٪. يتم خصم ضريبة الرواتب الإجمالية البالغة 7.65٪ من راتب الموظف ؛ يجب على صاحب العمل تقديم مساهمة مطابقة بنسبة 7.65 ٪ إضافية.
يدفع الموظف الضريبة بالكامل فعليًا ، لأن شرط المطابقة الخاص بصاحب العمل يقلل ما يستطيع دفعه لموظفيه. وبالتالي ، فإن الضمان الاجتماعي يمثل ضريبة قدرها 15.3 ٪ على الموظف بالإضافة إلى ضرائب الدخل الفيدرالية ، وضرائب الدخل على مستوى الولاية والمحلية ، وضرائب المبيعات ، والعديد من الضرائب الأخرى الأقل ملاحظتها.
قانون الضمان الاجتماعي: الأقسام الرئيسية
في عام 1972 ، أنشأت تعديلات على قانون الضمان الاجتماعي برنامج دخل الضمان التكميلي وقانون تأمين دخل التقاعد الوظيفي (ERISA).
خضع قانون الضمان الاجتماعي للعديد من التعديلات والتحديات القضائية على مر السنين. في شكله الأولي ، تضمن الأقسام الرئيسية التالية (من 21 فرعًا فرعيًا):
- الفرع الأول: الشيخوخة - ينص على تقديم أموال فيدرالية إلى الولايات من أجل إعانات الشيخوخة. الفرع الثالث: البطالة - يوفر إعانات البطالة عن طريق المنح المقدمة إلى الولايات الفرع الرابع: معونة الطفل - يوفر المساعدة للعائلات التي لديها أطفال معالين الفرع الخامس: الطفل الرعاية الاجتماعية - توفر رعاية الأمومة والطفولة عن طريق منحة كتلة الفرع العاشر: العمى - يوفر مزايا للمكفوفين
