ما هي فرضية الدخل الدائم؟
فرضية الدخل الدائم هي نظرية الإنفاق الاستهلاكي التي تنص على أن الناس سوف ينفقون المال على مستوى يتسق مع متوسط الدخل طويل الأجل المتوقع. بعد ذلك ، يُعتقد أن مستوى الدخل طويل الأجل المتوقع هو مستوى الدخل "الدائم" الذي يمكن إنفاقه بأمان. لن يقوم العامل بالتوفير إلا إذا كان دخله الحالي أعلى من المستوى المتوقع للدخل الدائم ، وذلك للحيلولة دون انخفاض الدخل في المستقبل.
فهم فرضية الدخل الدائم
وضعت فرضية الدخل الدائم من قبل الاقتصادي الحائز على جائزة نوبل ميلتون فريدمان في عام 1957. تشير هذه الفرضية إلى أن التغييرات في سلوك الاستهلاك لا يمكن التنبؤ بها لأنها تستند إلى توقعات فردية. وهذا له آثار واسعة فيما يتعلق بالسياسة الاقتصادية.
فرضية الدخل الدائم هي نظرية الإنفاق الاستهلاكي التي تنص على أن الناس سوف ينفقون المال على مستوى يتسق مع متوسط الدخل طويل الأجل المتوقع.
وفقًا لهذه النظرية ، حتى إذا نجحت السياسات الاقتصادية في زيادة الدخل في الاقتصاد ، فقد لا تنطلق السياسات من تأثير مضاعف من زيادة الإنفاق الاستهلاكي. بدلاً من ذلك ، تتوقع النظرية أنه لن يكون هناك زيادة في إنفاق المستهلكين حتى يصل العمال إلى توقعاتهم بشأن دخولهم المستقبلية.
كيف تعمل فرضية الدخل الدائم
على سبيل المثال ، إذا كان العامل مدركًا أنه من المحتمل أن يحصل على مكافأة دخل في نهاية فترة رواتب معينة ، فمن المعقول أن يتغير إنفاق العامل المذكور قبل هذه المكافأة تحسباً للأرباح الإضافية. ومع ذلك ، فمن الممكن أيضًا أن يختار العمال عدم زيادة إنفاقهم بناءً على الأرباح غير المتوقعة على المدى القصير. قد يبذلون جهودًا لزيادة مدخراتهم ، بناءً على الزيادة المتوقعة في الدخل.
يمكن قول شيء مشابه عن الأفراد الذين علموا أنهم سيحصلون على الميراث. قد تتغير نفقاتهم الشخصية للاستفادة من التدفق المتوقع للأموال ، لكن وفقًا لهذه النظرية ، قد يحتفظون بمستويات إنفاقهم الحالية من أجل توفير الأصول التكميلية. أو قد يسعون إلى استثمار هذه الأموال التكميلية لتوفير نمو طويل الأجل لأموالهم بدلاً من إنفاقها على الفور على المنتجات والخدمات التي يمكن التخلص منها.
يمكن أن تلعب سيولة الفرد دوراً في توقعات الدخل في المستقبل. قد يكون الأفراد الذين ليس لديهم أصول بالفعل في العادة من الإنفاق دون النظر إلى دخلهم ، الحالية أو المستقبلية.
ومع ذلك ، فإن التغييرات بمرور الوقت - من خلال زيادة الرواتب أو تولي وظائف جديدة طويلة الأجل تجلب رواتب أعلى ومستدامة - يمكن أن تؤدي إلى تغييرات في الدخل الدائم. مع ارتفاع توقعاتهم ، قد يسمح الموظفون بنفقاتهم بزيادة بدورها.
