عادة ما يكون المصرفيون الاستثماريون هم العمال الأعلى أجراً في صناعة التمويل. الرواتب المرتفعة هي الأكثر انتشارًا حتى بين الموظفين الشباب. يتعدى الراتب المبدئي للمصرف الاستثماري النموذجي مرتبات معظم المراكز المالية الأخرى ، لكن العمل في هذا المجال يواجه تحدياته. قد يرغب المهنيون الماليون الطموحون في دراسة ما إذا كانت الوظيفة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية تستحق ذلك.
الماخذ الرئيسية
- في حين أن التعويض مرتفع ، كذلك الضغوط في مهنة الخدمات المصرفية الاستثمارية. يعمل مصرفيي الاستثمار حتى 100 ساعة في الأسبوع ويتعرضون لضغوط زمنية ثابتة. وعلى الرغم من الثقافة التقليدية للعمل الواضح ، فإن العديد من البنوك الاستثمارية تعيد تقييم أعباء العمل و تشجيع الموظفين على الحفاظ على جداول أقل توترا.
بيئة عمل مصرف الاستثمار
يعمل مصرفي الاستثمار مع الشركات والجهات الحكومية التي تجمع رأس المال ، كما يقدم المصرفيون المشورة فيما يتعلق بالاندماجات والاستحواذات وإعادة التنظيم. تقليديا ، يعمل المصرفيون الاستثماريون لساعات طويلة ، وأحيانا ما يصل إلى 90 إلى 100 ساعة في الأسبوع. يتعرض المصرفيون لضغوط زمنية ثابتة لأن المشروعات غالباً ما تكون لها مواعيد نهائية ضيقة.
ومع ذلك ، فإن الثقافة المصرفية تقدر وتقدر أيضًا الأشخاص الذين يعملون لساعات طويلة ، والعديد من الشركات لديها ثقافة العمل الواضح. يشير هذا المصطلح إلى ثقافة الشركات التي يلاحظ فيها كل موظف الساعات التي يعملها أي شخص آخر ، وهذا الموقف يخلق منافسة لتولي المزيد من العمل بأي ثمن. يتم إعطاء المزيد من العمل المصرفي الذي يعول عليه ، وهذا يؤدي إلى جدول العمل الذي غالبا ما يصبح لا يمكن السيطرة عليها.
بيئة العمل لها تأثير جسدي وعاطفي على العديد من الأشخاص الذين يعملون في هذه الصناعة. قد يكون العمال محرومين من النوم ، وقد يؤدي قلة النوم إلى مشاكل صحية أخرى. للتعامل مع الساعات الصعبة ، قد يستخدم المصرفيون الاستثماريون كميات زائدة من الكافيين والكحول ، ويصبح بعض العمال مدمنين على الكحول أو المخدرات. يصاب الموظفون الآخرون باضطرابات الأكل.
الوفيات الأخيرة تؤثر على الاستثمار المصرفي
في عام 2015 ، قام اثنان من المصرفيين الاستثماريين الشباب بحياتهم. قبل وقت قصير من وفاتهم ، لم ينام كل من الأفراد لأكثر من 48 ساعة ، وتواصل العاملان مع أفراد الأسرة لشرح مقدار عملهم. دفعت هذه المآسي الأخيرة العديد من الشركات إلى تغيير سياسة الشركة في ساعات العمل. تقوم بعض الشركات بتطبيق سياسة عطلة نهاية الأسبوع المحمية ، مما يعني أن المصرفيين لا يمكنهم العمل في عطلات نهاية أسبوع محددة. تطلب جميع الشركات تقريبًا الآن من العمال قول لا للعمل الإضافي إذا كان هذا العمل سينتج عنه ساعات طويلة في المكتب.
ومن المفارقات أن الدراسات الحديثة أظهرت أن إرهاق العمال يترك المصرفيين أقل إنتاجية ، مما يعني أن المزيد من الساعات لا يولد نفس المستوى من العمل الجيد. تُظهر الأبحاث المصرفية الاستثمارية أنه لا ينبغي على المصرف أن يعمل على أكثر من صفقتين مصرفية في وقت واحد ، أو أن عبء العمل غير قابل للإدارة.
$ 85،000
المرتب الأساسي الأساسي لمصرف مصرفي استثماري ، دون حساب مكافآت التوقيع أو الأداء
سمات المصرفيين الناجحين
يجب على المتخصصين في الشؤون المالية النظر فيما إذا كانت لديهم السمات الشخصية اللازمة للنجاح في الخدمات المصرفية الاستثمارية. بالإضافة إلى الساعات الطويلة ، يجب أن يكون المصرفي قادرًا على التعامل مع الضغوط بشكل جيد والعمل في مواعيد نهائية متعددة في وقت واحد. يحتاج المصرفي أيضًا إلى التحدث وإيقاف العمل ، إذا كان عبء العمل الحالي كثيرًا للغاية. يجب أن يكون المصرفيون الاستثماريون قادرين على بدء مشاريع بمفردهم وإدارة الوقت بشكل جيد.
بدائل الاستثمار المصرفي
تستثمر الشركات المصرفية الاستثمارية تقليديًا شركاء جدد من أفضل برامج ماجستير إدارة الأعمال في البلاد. ولكن ، لم يعد الكثير من هؤلاء الطلاب يعتبرون العمل المصرفي مهنة. تشهد برامج الماجستير في إدارة الأعمال ، مثل كلية هارفارد للأعمال وكلية وارتون للأعمال ، مزيدًا من الخريجين الذين ينتقلون إلى شركات ناشئة في مجال التكنولوجيا وغيرها من المجالات ، مثل الأسهم الخاصة وتمويل الشركات. كما دفع هذا التحول الشركات المصرفية إلى تقييم عدد الساعات التي يعمل فيها كل مصرفي ، وإذا كانت هذه الساعات لها ما يبررها ، بالنظر إلى طلبات العملاء.
الخط السفلي
إذا لم يكن المحترف مستعدًا لتقديم هذه التضحيات ولم يكن مدفوعًا في المقام الأول بالمال ، فقد لا ينجح ذلك العامل كمصرفي استثماري. لا ينبغي للمهنيين الماليين الذين يحتاجون إلى توازن بين العمل والحياة الشخصية أن يعملوا في الخدمات المصرفية الاستثمارية.
