ما هو نظام التقاعد الخدمة المدنية (CSRS)؟
نظام التقاعد في الخدمة المدنية هو نظام يوفر استحقاقات التقاعد والإعاقة والناجين لمعظم موظفي الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الذين يعملون لحساب الحكومة الفيدرالية. تم استبداله في عام 1987 بنظام التقاعد للموظفين الفيدرالي (FERS) ، لكن الموظفين الذين تم تأسيسهم في الأصل من خلال CSRS لا يزالون يتلقون مزاياهم من خلال هذا البرنامج ، ما لم يتم تعيينهم بعد عام 1983.
فهم نظام التقاعد الخدمة المدنية (CSRS)
تم إنشاء CSRS في عام 1920 ، وفي ذلك الوقت كان يمتلك معظم ميزات خطط التقاعد التقليدية. اليوم ، تضم FERS أيضًا مزايا الضمان الاجتماعي والمساهمات الحكومية ومساهمات الموظفين.
كيف يعمل النظام
وفقًا لـ Benefits.gov ، فإن FERS هي "خطة تقاعد توفر فوائد من ثلاثة مصادر مختلفة: خطة المنافع الأساسية ، والضمان الاجتماعي وخطة توفير الادخار (TSP). جزءان من الأجزاء الثلاثة من FERS (الضمان الاجتماعي و TSP) يمكن أن تذهب معك إلى وظيفتك التالية إذا تركت الحكومة الفيدرالية قبل التقاعد. تتطلب أجزاء المخصصات الأساسية والضمان الاجتماعي في FERS دفع حصتك في كل فترة دفع. وتحتفظ وكالتك بمساهماتك في الاستحقاقات الأساسية والضمان الاجتماعي من حسابك ادفع كخصومات كشوف المرتبات. تقوم وكالتك بدفع دورها أيضًا ، وبعد ذلك ، بعد التقاعد ، تتلقى مدفوعات الأقساط كل شهر لبقية حياتك."
يحتوي النظام على أربع فئات من الفوائد:
- فوري: إذا كنت تتقاعد في MRA مع 10 سنوات على الأقل ، ولكن أقل من 30 عامًا من الخدمة ، فسيتم تخفيض استحقاقك بنسبة 5 في المائة سنويًا لكل عام تقل عن 62 عامًا ، إلا إذا كان لديك 20 عامًا من الخدمة وتبدأ مخصصاتك عند بلوغك سن 60 عامًا أو ما بعده. مبكرًا: تتوفر استحقاقات التقاعد المبكر في بعض حالات الانفصال غير الطوعي وفي حالات الانفصال الطوعي أثناء إعادة تنظيم كبرى أو تخفيض في القوة. مؤجلة: إذا تقاعدت في MRA مع 10 سنوات على الأقل ، ولكن أقل من 30 عامًا من الخدمة ، سيتم تخفيض استحقاقك بنسبة 5 بالمائة سنويًا لكل سنة تقل فيها عن 62 عامًا ، إلا إذا كان لديك 20 عامًا من الخدمة وتبدأ مخصصاتك عندما تصل إلى 60 عامًا أو أكبر. معطل ، أثناء التوظيف في وظيفة خاضعة لـ FERS ، بسبب مرض أو إصابة ، لتقديم خدمة مفيدة وفعالة في موقعك الحالي. يجب أن تستمر الإعاقة لمدة عام على الأقل. يجب أن تشهد وكالتك أنه غير قادر على استيعاب حالتك الطبية المعطلة في وضعك الحالي وأنه قد أخذك في الاعتبار في أي منصب شاغر في نفس الوكالة في نفس مستوى الراتب / الأجر ، في نفس منطقة التنقل ، التي تكون فيها مؤهلة لإعادة التعيين. "
