الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ليس فقط يساعدك على متابعة شغفك ، بل يمكن أن يساعدك أيضًا في الحصول على راتب أعلى بكثير. يعرض PayScale متوسط راتب سنوي قدره 87000 دولار. العديد من الشركات مستعدة لدفع رواتب عالية المستوى للعاملين في ماجستير إدارة الأعمال ، كما أنها على استعداد للمساعدة في تمويل هذه الإنجازات التعليمية.
فيما يلي قائمة تضم 10 شركات ذات سمعة جيدة للغاية في الولايات المتحدة تضع قيمة عالية على فوائدها في المساعدة التعليمية ، مما يوفر تعويضًا عن التكاليف التعليمية لبرنامج ماجستير إدارة الأعمال.
التكلفة الحقيقية للماجستير في إدارة الأعمال
ديلويت
الشركات الاستشارية تقود السوق في برامج سداد الرسوم الدراسية لدورات ماجستير إدارة الأعمال. تتصدر هذه الشركات أيضًا قائمة الشركات التي تدفع أعلى رواتب لخريجي ماجستير إدارة الأعمال. يتلقى موظفو شركة Deloitte تعويضًا كاملاً عن الرسوم الدراسية بعد عامين من العمل في الشركة.
بنك امريكي
تضع الشركات المالية أيضًا قيمة عالية على الموظفين الذين يحملون ماجستير في إدارة الأعمال ، حيث تدفع لهؤلاء الموظفين بعضًا من أعلى الرواتب في الصناعة. مثال على ذلك Bank of America (NYSE: BAC). يوفر للموظفين مع مساعدة دراسية سنوية تصل إلى 5،250 دولار للدورات الدراسية درجة متقدمة.
ويلز فارغو
تتصدر Wells Fargo (NYSE: WFC) أيضًا قائمة الشركات المالية التي تقدر فوائد مساعدة التعليم. توفر الشركة ما يصل إلى 5000 دولار سنويًا لتغطية نفقات التعليم المؤهلة.
تفاحة
تتصدر شركات قطاع التكنولوجيا قائمة الشركات الراغبة في دفع مصاريف ماجستير إدارة الأعمال. تتصدر Apple (NASDAQ: AAPL) قائمة الشركات في قطاع التكنولوجيا التي تقدم مزايا مساعدة تعليمية رائدة ، حيث تقدم الشركة تعويضًا عن الرسوم يصل إلى 5000 دولار سنويًا.
شركة انتل
في قطاع التكنولوجيا ، تتمتع Intel (NASDAQ: INTC) بمزايا سداد الرسوم الدراسية لموظفيها. تدفع الشركة 50،000 دولار لكل برنامج دون حد سنوي وتقدم دروسًا مجانية.
رايثيون
في قطاع تكنولوجيا الدفاع المتخصصة ، تحظى درجات ماجستير إدارة الأعمال بتقدير كبير من قبل الشركات الرائدة في هذا المجال. بصفتها واحدة من أفضل شركات تكنولوجيا الدفاع في العالم ، تعد Raytheon (NYSE: RTN) شركة رائدة في استحقاقات سداد رسوم التعليم ، ويحق للموظفين بدوام كامل الحصول على مساعدة تصل إلى 10000 دولار سنويًا.
شارة الرتبة
شركة قطاع الطاقة ، شيفرون (رمزها في بورصة نيويورك: CVX) ، هي شركة رائدة في السوق في مزايا سداد تكاليف التعليم. تقدم الشركة تعويضات تصل إلى 75٪ لموظفيها.
معقل
في قطاع السيارات ، تعد Ford (NYSE: F) واحدة من الشركات الرائدة التي تقدر مساعدة سداد الرسوم الدراسية. لدى الشركة برنامج للمساعدة في التعليم ، وهي توفر للموظفين تعويضًا عن الرسوم يصل إلى 5000 دولار سنويًا للحصول على ماجستير في إدارة الأعمال.
شركة بروكتر أند غامبل
تمتلك Procter and Gamble (NYSE: PG) مزايا دفع الرسوم الدراسية الرائدة في صناعة السلع الاستهلاكية. تقدم الشركة تكاليف سداد تصل إلى 80٪ من تكاليف التعليم بحد أقصى قدره 40،000 دولار.
AT & T
توفر AT&T (NYSE: T) للموظفين ما يصل إلى 5،250 دولار سنويًا للمساعدة التعليمية. يمكن تعويض الموظفين حتى 25000 دولار لدورات الدراسات العليا.
الخط السفلي
بشكل عام ، يمكن أن يكون الحصول على ماجستير إدارة الأعمال مسعى قيِّم لعدة أسباب ، أحدها عائد الاستثمار الذي تتلقاه من راتب من المستوى الأعلى. في حين أن مدرسة الدراسات العليا يمكن أن تكون شاقة ، فإن الرسوم الدراسية التي تدفعها لا يجب أن تكون. مع المزيد والمزيد من الشركات التي تولي أهمية كبرى لبرامج سداد تكاليف المساعدة التعليمية ، تتسع بشكل كبير فرص المصاريف التعليمية لبرنامج ماجستير إدارة الأعمال المدفوعة. الموظفون المتحمسون الذين لديهم طموحات مهنية عالية والذين يستفيدون من هذه المزايا يحصلون على مكافآت غنية برواتب من الدرجة الأولى في صناعتهم في الشركات التي تقدر رؤيتهم وتوفر لهم فرصًا أكبر للنمو الوظيفي.
