تعريف الصوف سترة
سترة الصوف هو مصطلح عام يستخدم لوصف الموقف الذي تسارع فيه الشركة بتجنيد خيارات أسهم الموظفين للاستفادة من سعر أسهم مرتفع. علاوة على ذلك ، عادة ما يسبق الاستحقاق السريع فترة منح خيار خيارات الأسهم العالية للغاية. يستطيع حاملو خيارات الأسهم تحويل خياراتهم إلى أسهم في فترة زمنية أقصر ، مع تأثير ضار على المساهمين الحاليين.
كسر أسفل سترة الصوف
صاغه جاك سيسيلسكي ، مؤسس The Analyst's Accounting Observer ، تم تسمية الصوف الصدري على هذا النحو لأن المساهمين الحاليين يعانون من التخفيف من إصدار أسهم إضافية ناتجة عن ممارسة خيارات الأسهم. تقع السيطرة على منح خيار الأسهم في أيدي لجنة التعويضات التابعة لمجلس إدارة الشركة. في نهاية المطاف ، في جميع الحالات تقريبًا ، يحدد المساهمون من الذي يتمتع بشرف الجلوس على لوحة. يتوقع المساهمون أن يتصرف أعضاء مجلس الإدارة وفقًا لمعايير معقولة لحوكمة الشركات ، ولكن الطبيعة البشرية للجشع قد تتسرب كثيرًا إلى عقول المدراء "المستقلين" ("المستقلين" في علامات الاقتباس لأن أعضاء مجلس الإدارة من المفترض أن يتصرفوا في مصلحة المساهمين بدلاً من أنفسهم) والإدارة). الصوف الصدري هو أحد الطرق العديدة التي يمكن لأعضاء مجلس الإدارة الحصول عليها من المال لأنفسهم ولأصدقائهم الذين يديرون شركة. المساهمين ، مالكي الشركة ، يكونون ملعونين. في أحد اجتماعاته الفصلية ، يمكن لمجلس الإدارة أن يقرر تغيير شروط الانتداب بحيث ، بدلاً من ، على سبيل المثال ، فترة تخويل مدتها ثلاث سنوات لخيارات الأسهم ، فإن الخيارات ستنفذ على الفور. ستكون فرصة المديرين التنفيذيين والمديرين لممارسة الخيارات على الفور مربحة لأن تداول الأسهم بمستويات عالية. يمكن أن يشتمل جزء من مخطط الصوف الصدري على منح خيارات أكبر من المعتاد قبل تسريع جدول المكاسب لزيادة المبالغ المدفوعة. إصدار الأسهم الإضافي على أساس متسارع سيؤدي إلى تخفيف غير مرغوب فيه للمساهمين الحاليين ، الذين إذا كانوا مهتمين بما فيه الكفاية ، سيتخذون إجراءات لصفع أو قطع الأيدي الجشعة التي تأخذ الأموال من جيوبهم.
