ما هو النصاب القانوني؟
النصاب القانوني يشير إلى الحد الأدنى المقبول من الأفراد الذين لديهم مصلحة راسخة في الشركة اللازمة لجعل وقائع الاجتماع صالحة بموجب ميثاق الشركة. يضمن هذا البند أو الاتفاقية العامة وجود تمثيل كافٍ في الاجتماعات قبل أن يتمكن المجلس من إجراء أي تغييرات.
يتكون النصاب القانوني عادةً من مجموعة تعتبر كبيرة بقدر الإمكان الاعتماد عليها لحضور جميع اجتماعات الشركات ، وهو تقييم نوعي. صيغة الجمع من النصاب القانوني هو "حصة".
يجب أن لا يكون الرقم الذي تم تحديده صغيرًا جدًا بحيث لا يمثل بدقة مجموع الأعضاء ، ولكن ليس كبيرًا بحيث يصعب عقد اجتماع قانونيًا.
كيف يعمل النصاب القانوني؟
نظرًا لعدم وجود عدد محدد يشكل النصاب القانوني ، تشير أفضل الممارسات إلى النصاب القانوني باعتباره أغلبية بسيطة من الأعضاء داخل المنظمة. من الممكن أيضًا تحديد عدد كبير في اللوائح الداخلية للشركة ، وفي هذه الحالة يتخطى الأغلبية البسيطة إذا كان هذا الرقم أكبر. من المهم أن يكون العدد الذي تم تحديده ليس صغيراً لدرجة أنه لا يمثل بدقة مجموع الأعضاء ، ولكنه ليس كبيرًا بحيث يصعب عقد اجتماع قانونيًا.
بغض النظر ، يجب أن يكون عدد النصاب القانوني ممثلاً للأعضاء في دور صنع القرار. على سبيل المثال ، إذا كان لدى الشركة عشرة أعضاء في مجلس الإدارة ، فقد يكون النصاب القانوني أغلبية بسيطة من ستة أعضاء في مجلس الإدارة بدلاً من 51٪ من كل مساهم في الشركة.
الماخذ الرئيسية
- النصاب القانوني هو الحد الأدنى من الاهتمام أو الحضور المطلوب قبل انعقاد اجتماع أو إجراء رسمي. وغالبًا ما تحدد الشركات النصاب القانوني المطلوب بين المساهمين من أجل اتخاذ القرارات ، المنصوص عليها في ميثاق الشركة. يمكن أن يكون النصاب القانوني 51٪ بسيطًا الأغلبية أو بعض الترتيبات الأكثر تحديدًا أو تعقيدًا. توجد العديد من الإرشادات التي يمكن للشركات الاعتماد عليها لتحديد الصيغة المناسبة لنصابها القانوني.
اعتبارات خاصة: قواعد روبرت لغياب النصاب القانوني
تم وضع فكرة وإرشادات النصاب القانوني بواسطة "قواعد روبرت النظام". تم تنفيذ هذه القواعد للمساعدة في حماية المؤسسات من سلطة اتخاذ القرارات الخاصة بالقليل المختار الذي قد يكون غير مدرك أو مزدوج. ومع ذلك ، عند عدم اكتمال النصاب القانوني خلال الاجتماع ، يُسمح للحاضرين الحاليين بإجراء ما يصل إلى أربعة إجراءات نيابة عن الشركة.
أولاً ، عند عدم اكتمال النصاب القانوني ، يمكن لحضور الاجتماع ضبط الوقت المحدد لتأجيل الاجتماع. القيام بذلك يسمح للشركة وأعضائها بإعادة جدولة الاجتماع الحالي إلى موعد لاحق حيث يمكن لعدد أكبر من الأشخاص الحضور.
ثانياً ، يمكن للحاضرين الحاليين تأجيل الاجتماع والمحاولة مرة أخرى في اجتماع قادم تم جدولته بالفعل. يحدث هذا إذا كانت هناك اجتماعات دورية مجدولة للميزانية ، على سبيل المثال ، ولم يكن قرار الميزانية المفترض حساسًا للوقت.
ثالثًا ، وأقل الإجراءات إيلامًا هي فترة استراحة بسيطة يقوم فيها الأعضاء الحاليون في الاجتماع بالتوقف عن الآمال في أن يظهر أعضاء آخرون أو يتم تجميعهم. يحدث هذا عادة إذا غادر بعض الأعضاء بمفردهم لقضاء عطلة ، ولم يتحقق النصاب القانوني في منتصف الاجتماع. أخيرًا ، يمكن استدعاء الاقتراح المتميز في ظل ظروف خاصة حيث يمكن اتخاذ تدابير إضافية لإنشاء النصاب القانوني. يمكن تشكيل لجنة ، على سبيل المثال ، لاستدعاء الأعضاء الغائبين.
