شركة ذات مسؤولية محدودة: ما هو الفرق؟

جدول المحتويات

• LLC مقابل S Corporation: نظرة عامة
• شركات ذات مسؤولية محدودة
• دإ الشركات
• اتخاذ قرار بشأن تشكيل
• اتخاذ الاختيار الصحيح

LLC مقابل S Corporation: نظرة عامة

يؤثر هيكل العمل ، من حيث الكيان القانوني الذي تختاره لعملك ، بشكل كبير على بعض القضايا المهمة في حياة عملك. تتضمن هذه المشكلات التعرض للمسؤولية ، وبأي معدل وطريقة تخضع للضريبة على عملك وعملك. يمكن لاختيارك لهيكل الشركة أيضًا أن يؤثر بشكل كبير على قضايا مثل تمويل وتنمية الأعمال وعدد المساهمين في الشركة والطريقة العامة التي تعمل بها الشركة. يجب أن تكون على دراية ببعض الاختلافات في تكوين الأعمال ، خاصة عند الاختيار بين شركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة S لعملك.

صعدت كل من الشركات ذات المسؤولية المحدودة والشركات S إلى الواجهة في وقت قريب من قانون حماية وظائف الشركات الصغيرة لعام 1996 ، والذي تضمن عددًا من التغييرات على قانون ضريبة الشركات الأساسية ، مثل تمكين الشركات S من الاحتفاظ بأي نسبة مئوية من الأسهم في الشركات C. C الشركات ، ومع ذلك ، لا يسمح لامتلاك الأسهم في الشركات S.

سيتم توجيه اختيار الكيان التجاري إلى حد كبير بطبيعة الأعمال التجارية وكيف يتصور المالك أن الأعمال تتكشف وتنمو في المستقبل.

شركات ذات مسؤولية محدودة

تحظى اختيارات الشركات ذات المسئولية المحدودة (LLC) والشركات S بشعبية متزايدة بسبب فوائدها الأساسية المتمثلة في حماية المسئولية وفرض الضرائب على المرور. تقوم الشركات ذات المسؤولية المحدودة بحماية الأصول الشخصية للمالكين من الخسائر أو ديون الشركة أو الأحكام القضائية ضد الشركة. كما تتجنب الشركات ذات المسؤولية المحدودة الازدواج الضريبي الذي تخضع له الشركات C بتمرير جميع إيرادات الشركة إلى الإقرارات الضريبية للمالكين الأفراد.

ملكية شركة ذات مسؤولية محدودة

يسمح لشركة ذات مسؤولية محدودة أن يكون لها عدد غير محدود من المالكين ، يشار إليهم عادةً باسم "الأعضاء". قد يكون هؤلاء المالكون مواطنين أمريكيين ، مواطنين غير أمريكيين ، وغير مواطنين أمريكيين. وأيضًا ، قد تكون الشركات ذات المسؤولية المحدودة مملوكة لأي نوع آخر من كيان الشركة. علاوة على ذلك ، تواجه شركة ذات مسؤولية محدودة أيضًا ضوابط أقل بكثير فيما يتعلق بتكوين الشركات التابعة.

العمليات التجارية ذ

بالنسبة للشركات ذات المسؤولية المحدودة ، تكون العمليات التجارية أكثر بساطة ، ومتطلباتها ضئيلة للغاية. بينما يتم حث الشركات ذات المسؤولية المحدودة على اتباع نفس الإرشادات ، مثل الشركات S ، فإنها ليست ملزمة قانونًا للقيام بذلك. تتضمن بعض هذه الإرشادات اعتماد اللوائح وإجراء الاجتماعات السنوية.

على سبيل المثال ، بدلاً من المتطلبات التفصيلية للوائح الشركات للشركات S ، تعتمد شركات LLC مجرد اتفاقية تشغيل LLC ، والتي يمكن أن تكون شروطها مرنة للغاية ، مما يسمح للمالكين بإقامة الأعمال للعمل بأي طريقة يفضلونها. لا يتعين على الشركات ذات المسؤولية المحدودة الاحتفاظ بسجلات لاجتماعات الشركة وقراراتها بالطريقة التي يتعين على الشركات S القيام بها.

عادةً ما يطلب من الشركات ذات المسؤولية المحدودة استخدام المحاسبة على أساس الاستحقاق ولا يُسمح لها باختيار المحاسبة على أساس نقدي ، على الرغم من وجود بعض الاستثناءات المسموح بها.

الهيكل الإداري لشركة ذات مسؤولية محدودة

إن مالكي / أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة أحرار في اختيار ما إذا كان المالكون أو المديرون المعينون يديرون العمل أم لا. إذا اختارت شركة ذات مسؤولية محدودة أن يكون أصحابها يشغلون مناصب إدارة الشركة ، فإن الشركة تعمل على نحو يشبه الشراكة.

أحد المجالات التي تواجه فيها الشركات ذات المسؤولية المحدودة عادة تنظيمات أكثر صرامة من الشركات S هي مجال نقل الملكية. عادة ما يُسمح بنقل ملكية حقوق ملكية LLC فقط بموافقة المالكين الآخرين. في المقابل ، الأسهم في S الشركات قابلة للتحويل بحرية.

دإ الشركات

يحمي هيكل الشركات S أيضًا الأصول الشخصية لأصحاب الأعمال من أي مسؤولية قانونية للشركة ويمر من خلال الدخل ، عادةً في شكل أرباح ، لتجنب ازدواج الشركات والضرائب الشخصية. ومع ذلك ، في حين أن كلا الخيارين يوفران هذه المزايا الأساسية بشكل أو بآخر ، إلا أن هناك فروقًا كبيرة بينهما تتطلب دراسة متأنية عند إنشاء كيان تجاري.

ملكية شركة S

مصلحة الضرائب هي أكثر تقييدا ​​فيما يتعلق بملكية الشركات S. لا يُسمح لهذه الشركات أن تضم أكثر من 100 من المساهمين أو المالكين الرئيسيين. لا يمكن أن تكون الشركات S مملوكة لأفراد ليسوا مواطنين أمريكيين أو مقيمين دائمين. علاوة على ذلك ، لا يمكن أن تكون شركة S مملوكة لأي كيان شركة آخر. يشمل هذا القيد ملكية الشركات S الأخرى أو الشركات C أو الشركات ذات المسؤولية المحدودة أو الشراكات التجارية أو الملكية الفردية.

S شركة العمليات التجارية

هناك اختلافات قانونية كبيرة فيما يتعلق بالمتطلبات التشغيلية الرسمية ، حيث يتم هيكلة الشركات S بشكل أكثر صرامة. تشمل الإجراءات الداخلية العديدة المطلوبة لشركات S اللوائح الصارمة بشأن اعتماد اللوائح الداخلية للشركات ، وعقد اجتماعات المساهمين الأولية والسنوية ، والحفاظ على محاضر اجتماعات الشركة والاحتفاظ بها ، واللوائح الشاملة المتعلقة بإصدار أسهم الأسهم.

علاوة على ذلك ، يجوز لشركة S Corporation استخدام ممارسات حساب الاستحقاق أو نقدًا.

الهيكل الإداري لشركات S

في المقابل ، يتعين على الشركات S أن يكون لها مجلس إدارة ومسؤولون عن الشركات. يشرف مجلس الإدارة على الإدارة وهو مسؤول عن القرارات الرئيسية للشركة ، بينما يقوم المسؤولون عن الشركات ، مثل المدير التنفيذي (الرئيس التنفيذي) والمدير المالي (CFO) ، بإدارة العمليات التجارية للشركة على أساس يومي.

تتضمن الاختلافات الأخرى حقيقة أن وجود شركة S ، بمجرد إنشائها ، دائمًا ، في حين أن هذا ليس هو الحال عادة مع شركة ذات مسؤولية محدودة ، حيث قد تؤدي أحداث مثل رحيل عضو / مالك إلى حل LLC.

اتخاذ قرار بشأن تشكيل

إن صاحب العمل الذي يريد الحصول على أقصى قدر من خطط حماية الأصول الشخصية على البحث عن استثمارات كبيرة من الخارج ، أو يتصور في نهاية المطاف أن يصبح شركة متداولة في البورصة وبيع الأسهم العادية من الأفضل أن يخدم من خلال تشكيل شركة C ثم جعل شركة S الانتخابات الضريبية.

من المهم أن نفهم أن تعيين شركة S هو مجرد خيار ضريبي يتم إجراؤه من أجل فرض ضريبة على عملك وفقًا للبند S من الفصل 1 من قانون خدمة الإيرادات الداخلية. تبدأ جميع شركات S ككيان أعمال آخر ، إما ملكية فردية أو شركة C أو شركة ذات مسؤولية محدودة. ينتخب العمل بعد ذلك ليصبح شركة S للأغراض الضريبية.

شركة ذات مسؤولية محدودة هي أكثر ملاءمة لأصحاب الأعمال الذين هم شاغلهم الرئيسي هو مرونة إدارة الأعمال. تريد هذه المالكة تجنب جميع الأعمال الورقية للشركات ، باستثناء الحد الأدنى منها ، ولا تحتاج إلى استثمارات خارجية واسعة النطاق ولا تخطط لجعل شركتها علنية وبيع الأسهم. بشكل عام ، كلما كانت الأعمال التجارية أصغر وأبسط وأكثر تدار بشكل شخصي ، كان هيكل الشركة المحدودة أكثر ملاءمة. إذا كان عملك أكبر وأكثر تعقيدًا ، مثل شركة خدمات مالية متعددة الجنسيات ، فإن هيكل شركة S يكون أكثر ملاءمة.

اتخاذ الاختيار الصحيح

الشركات ذات المسئولية المحدودة أسهل وأقل تكلفة في الإعداد ، وأكثر بساطة في الحفاظ على قوانين العمل المعمول بها والبقاء على التزامها بها نظرًا لوجود لوائح تشغيلية ومتطلبات إبلاغ أقل صرامة. ومع ذلك ، يُفضل تنسيق شركة S إذا كانت الشركة تسعى للحصول على تمويل خارجي كبير أو إذا كانت ستصدر أسهم عادية في النهاية. من الممكن ، بالطبع ، تغيير هيكل العمل إذا كانت طبيعة النشاط التجاري تتطلب ذلك ، لكن القيام بذلك غالبًا ما ينطوي على فرض غرامة ضريبية من نوع أو آخر. لذلك ، من الأفضل أن يحدد صاحب العمل الخيار الأنسب لكيان العمل عند إنشاء النشاط التجاري لأول مرة.

بالإضافة إلى المتطلبات القانونية الأساسية لأنواع مختلفة من الكيانات التجارية التي يتم تدوينها عمومًا على المستوى الفيدرالي ، هناك اختلافات بين قوانين الولايات فيما يتعلق بالتأسيس. لذلك ، من الأفضل عمومًا التشاور مع محامي شركة أو محاسب لاتخاذ قرار مستنير فيما يتعلق بنوع كيان العمل الأنسب لعملك المحدد.

الماخذ الرئيسية

• مصلحة الضرائب هي أكثر تقييدا ​​فيما يتعلق بملكية الشركات S. هناك اختلافات قانونية كبيرة من حيث المتطلبات التشغيلية الرسمية ، مع الشركات S يجري هيكلة أكثر صرامة. للشركات ذات المسؤولية المحدودة ، والعمليات التجارية أبسط بكثير ، ومتطلبات الحد الأدنى.