ما هي السلطة الضمنية؟
تشير السلطة الضمنية إلى الوكيل الذي يتمتع بالسلطة القضائية للقيام بأعمال ضرورية بشكل معقول لإنجاز الغرض من المنظمة. بموجب قانون العقود ، فإن أرقام السلطة الضمنية لديها القدرة على إبرام عقد ملزم قانونًا نيابة عن شخص أو شركة أخرى.
كيف تعمل السلطة الضمنية
السلطة الضمنية هي سلطة غير صريحة أو مكتوبة في عقد ، ولكنها سلطة يفترض أن يكون للوكيل القيام بها من أجل التعامل مع النشاط التجاري لمدير ما. تعتبر السلطة الضمنية عرضية للتعبير عن السلطة نظرًا لأنه لا يمكن توضيح كل التفاصيل الفردية لسلطة الوكيل في العقد المكتوب. على سبيل المثال ، في مجال العقارات ، يعني التعبير السريع أن الوكيل قد مُنح سلطة التصرف نيابة عن الموكل.
الماخذ الرئيسية
- هناك ثلاثة أنواع من السلطة تستخدم بشكل متكرر في الصفقات التجارية ، مثل العقارات: صريحة ، ضمنية ، وواضحة. في حالة وجود سلطة واضحة ، فهذا يعني أن سلوك الشخص يعطي الانطباع بأنه يُسمح له بالتصرف لمصلحة الموكل. عندما يقوم وكيل عقاري بالتوقيع على الموثق مع العميل ، يتم منح ذلك الوكيل صلاحية ضمنية للتصرف نيابة عن البائع. وتحدث سلطة Express عندما يعمل الوكيل نيابة عن شركته للتصرف نيابة عن الموكل. على سبيل المثال ، قد يكون لدى وكيل التأمين على الحياة سلطة صريحة بموجب شركته.
تنطبق السلطة الضمنية على وكيل شركة التأمين الممنوحة سلطة التماس طلبات التأمين على الحياة نيابة عن شركة التأمين. عندما يمنح المؤمِّن الوكيل تلك الصلاحية الصريحة ، فإنه يمنح الوكيل أيضًا السلطة الضمنية لتوقعات الهاتف نيابةً عنه لترتيب مواعيد المبيعات. تنطبق السلطة الضمنية أيضًا في المواقف التي يرتدي فيها شخصًا زيًا أو علامة تحمل شعارًا أو علامة تجارية لشركة أو مؤسسة.
غالبًا ما يتم استخدام السلطة الصريحة والضمنية في صناعة العقارات.
مثال للسلطة الضمنية
إذا أخبرك أحد الخوادم في أحد المطاعم بأنه يمكن أن يوفر لك مشروبًا مجانيًا عند شراء دخول ، فقد أبرم عقدًا معك بالنيابة عن نشاط المطعم الذي يمثله. يتم تضمين سلطة الخادم من خلال حقيقة أنه تم اختيارهم كموظف وحيد للعمل المعين للعمل معكم. ما إذا كان الموظفون الآخرون سيشاركون في المعاملة في النهاية أم لا ، لأنه من المتوقع أن يكونوا الشخص الوحيد المطلوب لإكمال معاملتك التجارية.
في مثل هذه الحالة ، إذا جاء مدير مطعم إلى طاولتك وأبلغك أن الخادم قد ارتكب خطأ وحاول استعادة عرض "مشروب مجاني مع دخول مدفوع" ، فسيكون العمل في الواقع انتهاكًا مباشرًا لعقد واجب التطبيق قانونًا مصنوعة بينك وبين العميل وموظفهم. قد يعاقبون الموظف بالتأكيد إذا اختاروا ذلك ، لكن السلطة الضمنية تلزمهم قانونيًا باحترام شروط الاتفاقية. ينطبق نفس المبدأ على ظروف قانونية أكثر تعقيدًا أو تطرفًا.
إعتبارات خاصة
على النقيض من ذلك ، يتم التعبير عن "السلطة المعبر عنها" بشكل واضح ومنحها للموكل إلى الوكيل إما شفهيًا أو كتابيًا… و "السلطة الظاهرة" ، التي تسمى أحيانًا "السلطة الظاهرة" ، موجودة حيث يمكن أن تؤدي تصرفات المدير إلى طرف ثالث (كشخص معقول) معتقدًا أن الوكيل يتمتع بسلطة حتى في حالة عدم التعبير عنه أو ضمنيًا.
