ما هو فليكس دولار
ستصدر المدارس أو أرباب العمل دولارات مرنة لشراء سلع مثل خطط الوجبات والتكاليف الصحية والمصروفات الأخرى. دولار المرن عادة ما يكون إما عملة إلكترونية أو جزء من هيكل أجور الموظف. تعمل حسابات الأموال المرنة عادةً على نظام رصيد متناقص يشبه بطاقة الخصم. الشخص الذي يستخدم حساب الدولار المرن يقرر كيفية إنفاق الأموال ، مما يقلل من رصيد الحساب.
كسر أسفل فليكس دولار
هناك نوعان من الاستخدامات العامة لدولار المرن. الاستخدام الأول والأكثر دراية هو في جامعة أو بيئة تعليمية أخرى. الاستخدام الثاني هو إصدار أموال صاحب العمل للاستخدام الاختياري من قبل الموظف.
ستستخدم الجامعات والمدارس الأخرى حسابات الدولار المرنة لتسهيل شراء الطلاب للوجبات الخفيفة في إطار خطة الوجبات بالمدرسة. عادةً ما يتم إعداد فليكس دولار لشراء المواد الغذائية بين الوجبات. ستتضمن معظم الخطط الدراسية خطة منفصلة شاملة للوجبات تغطي عددًا محددًا من الوجبات كل شهر. تعمل خطة الإنفاق المرنة مع البرنامج القياسي لتغطية المشتريات الأصغر.
عادةً ما تقوم بطاقة الخصم الإلكترونية المشفرة بحجم المحفظة بتخزين المعلومات لحساب الدولار المرن. غالبًا ما تكون بطاقة التخزين هي بطاقة هوية المدرسة للطالب. البطاقة مرتبطة بالحساب وتستخدم من خلال قارئ بطاقات أو نظام عبر الإنترنت. تقلل بطاقات السحب الآلي المرنة بالدولار من الحاجة إلى حمل الطلاب نقدًا لعمليات الشراء الصغيرة. يوجد في بعض المدارس مؤسسات لتناول الطعام تقدم خصومات للطلاب الذين يدفعون بدولارات أمريكية مرنة. أيضا ، العديد من آلات البيع داخل الحرم الجامعي تقبل بطاقات الدولار المرن. يمكن للطلاب أو أولياء الأمور التحقق من رصيد الحساب وإضافة أموال إلى حساب الدولار المرن عبر الإنترنت.
الموظف حسابات الدولار فليكس
يقدم بيان الأجور والمزايا للموظف مثالاً آخر على الدولار المرن. عادة ما يتم تطبيق هذه المزايا بالدولارات على خطط الإنفاق على تأمين الموظف المعروفة باسم حسابات الإنفاق المرنة (FSA). يتم تعيين دولارات Flex للموظفين وإعطائهم المرونة في اختيار مزاياهم من قائمة الخطط المحتملة. يركز تصميم بعض الخطط على الموظفين ذوي العائلات ، بينما يركز البعض الآخر على الموظفين الفرديين. يقرر الموظفون كيفية إنفاق دولاراتهم المرنة المخصصة حتى يتم استخدامها. الفائدة هي أنها تمنح الموظف خيار تخصيص التغطية فقط للعناصر التي يشعرون أنها ضرورية للغاية.
FSA هو نوع من حساب التوفير متوفر في الولايات المتحدة والذي يوفر لصاحب الحساب مزايا ضريبية محددة. يتيح الحساب ، الذي أنشأه صاحب العمل للموظف ، للموظفين المساهمة بجزء من أرباحهم العادية لدفع النفقات المؤهلة ، مثل النفقات الطبية أو نفقات الرعاية التابعة.
على سبيل المثال ، يحصل الموظف على 1000 دولار سنويًا بدولارات أمريكية مرنة لتقسيمها بين خطط الأدوية الخاصة بالأسنان والبصر والوصفات الطبية قد يقومون بتقسيم الأموال بالتساوي ، أو شراء خطة واحدة فقط إذا شعروا أن ذلك سيكون أكثر فائدة لموقفهم. توفر بعض الشركات تغطية الفوائد الأساسية وإضافة دولارات مرنة لتغطية أفضل. الأمر متروك للشركة أو المنظمة المصدرة لتحديد ما يحدث لدولارات المرن غير المستخدمة. على سبيل المثال ، ستسمح بعض المؤسسات بتجديد الدولارات المرنة في التقويم أو سنة الفوترة التالية بينما تعمل مؤسسات أخرى بموجب سياسة تفرض استخدام الدولار المرن في إطار زمني معين.
