ما هي صيغة المنفعة مسطحة؟
صيغة الاستحقاقات الثابتة هي إحدى الطرق لحساب دفع معاشات التقاعد من خطة المزايا المحددة للموظف. في صيغة فائدة ثابتة ، يضاعف صاحب العمل أشهر أو سنوات خدمة الموظف بمعدل ثابت محدد سلفًا.
فهم صيغة المنفعة المسطحة
تعد صيغة الاستحقاقات الثابتة إحدى الطرق الأساسية الثلاثة لحساب مقدار ما سيتلقاه الموظف كاستحقاق تقاعدي من خطة استحقاقات محددة. يشار عادةً إلى طريقتين حسابيتين آخرتين بفائدة الوحدة والاستفادة المتغيرة.
يشار إلى خطة الاستحقاقات المحددة أيضًا بالمعاش التقاعدي. في خطة المنافع المحددة ، يساهم صاحب العمل في صندوق التقاعد ، والذي يقدم دفع تعويضات محددة عند التقاعد. في خطة منافع محددة تستخدم صيغة فائدة ثابتة ، تأتي المنفعة من ضرب سنوات أو أشهر خدمة الموظف بمبلغ ثابت محدد مسبقًا بالدولار.
معادلة المنافع الثابتة مقارنة بنفع الوحدة والمزايا المتغيرة
تأخذ صيغة الاستحقاقات الثابتة مدة الموظف في مكان العمل كعامل رئيسي في الصيغة التي تحدد المبلغ الذي سيدفعه صاحب العمل مقابل خطة المزايا المحددة للموظف. على سبيل المثال ، قد توفر خطة المزايا المحددة 400 دولار لكل سنة خدمة. بالنسبة للموظف الذي لديه 35 عامًا من الخدمة ، يقوم صاحب العمل بحساب الاستحقاق السنوي على النحو التالي:
سنوات * رقم التعويض الثابت = استحقاق التقاعد السنوي
على سبيل المثال ، غلة الحساب: 35 * 1000 دولار = 35000 دولار
تعد صيغ الاستحقاقات الثابتة أكثر شيوعًا بين خطط الاستحقاقات المحددة للعمال كل ساعة وعادة ما تؤدي إلى دفع معاشات تقاعدية أقل من الطرق الأخرى لحساب الاستحقاقات.
تأخذ صيغة فائدة الوحدة في الاعتبار كل من طول مدة العمل بالإضافة إلى راتب الموظف. في وقت التقاعد ، يقوم صاحب العمل عادةً بحساب الفائدة عن طريق ضرب أشهر أو سنوات الخدمة ، ومتوسط أرباحهم النهائية خلال فترة زمنية محددة ، ونسبة مئوية محددة مسبقًا. قد تقوم صيغة أخرى بإجراء الحساب على أساس نسبة مئوية من الأجور المكتسبة خلال حياة الموظف مع صاحب العمل.
على سبيل المثال ، ضع في اعتبارك صاحب العمل الذي يقدم خطة فوائد بنسبة 2 في المائة للوحدة ، ويقوم بحساب الاستحقاقات بناءً على متوسط الأرباح خلال السنوات الخمس الأخيرة من العمل. إذا تقاعد الموظف الذي يبلغ متوسط راتبه النهائي وهو 120،000 دولارًا و 35 عامًا من الخدمة ، فقد يتم تحديد استحقاق التقاعد السنوي الخاص به على النحو التالي:
سنوات * متوسط الأرباح * نسبة التعويض = استحقاق التقاعد السنوي
على سبيل المثال ، غلة الحساب: 35 * 120،000 *.02 = 84000 دولار
ترتبط صيغة الفائدة المتغيرة ، كما يشير اسمها ، بأداء السوق. بينما تقدم خطط المنافع المحددة النموذجية عائدًا محددًا كل عام ، إلا أن هذه الميزة ستتقلب في هذه الحالة بسبب التقلبات في السوق.
