ما هي قوة العمل المدنية؟
القوة العاملة المدنية هي مصطلح يستخدمه مكتب إحصاءات العمل للإشارة إلى الأمريكيين الذين يعتبرونهم مستخدمين أو عاطلين عن العمل ؛ الأفراد العسكريون ، موظفو الحكومة الفيدرالية ، المتقاعدون ، العمال المعاقون أو المحبطون ، والعمال الزراعيون ليسوا جزءًا من القوى العاملة المدنية.
الماخذ الرئيسية
- يستخدم مصطلح القوة العاملة المدنية للإشارة إلى الأفراد العاملين أو العاطلين عن العمل ، والذين ليسوا من الأفراد العسكريين في الخدمة الفعلية والأفراد المؤسسيين والعمال الزراعيين وموظفي الحكومة الفيدرالية. ويعتبر التعريف مضللاً من قبل بعض الخبراء لأنه يستبعد العمال المعاقين والمعاقين.
فهم القوى العاملة المدنية
وفقًا لمكتب إحصاءات العمل (BLS) ، تتكون القوة العاملة المدنية من مكونين. الأول هو العمال المدنيون ، وهي فئة تشمل جميع العاملين في القطاع الخاص والحكومي والمحلي.
يُعرَّف العمال - أو "الأشخاص العاملون" ، بلغة المسح السكاني الحالي - بأنهم الأشخاص الذين يبلغون من العمر 16 عامًا أو أكبر ويعملون ساعة واحدة على الأقل من العمل المدفوع الأجر (أو العمل غير المدفوع الأجر في أعمالهم التجارية الخاصة) في مرجع المسح الأسبوع ، أو الذين قاموا بما لا يقل عن 15 ساعة من العمل بدون أجر في شركة عائلية. يتم استبعاد الأفراد العسكريين في الخدمة الفعلية والأفراد المؤسسيين والعمال الزراعيين وموظفي الحكومة الفيدرالية.
المكون الثاني من القوى العاملة هو الأشخاص العاطلين عن العمل. لا تشمل هذه الفئة ببساطة أي شخص يفتقر إلى وظيفة: يجب أن يكون الشخص العاطل عن العمل متاحًا للعمل خلال الأسبوع المرجعي للمسح (خصم المرض المؤقت) وبذل "جهودًا محددة" للعثور على وظيفة خلال الأسابيع الأربعة السابقة. الأشخاص الذين يرغبون في العمل ولكنهم استسلموا بسبب قلة الفرص أو الإصابة أو المرض يعتبرون خارج القوى العاملة.
معدل البطالة ومعدل المشاركة
غالبًا ما يكون هذا التعريف للقوى العاملة متعارضًا مع الاستخدام العامي ، مما يدفع غير الخبراء إلى الشعور بالتضليل عندما يدركون أن ملايين العمال المحبطين والمعاقين مستبعدون من معدل البطالة (يُعرف باسم السكان العاطلين عن العمل مقسومًا على القوى العاملة المدنية). تقدم BLS مؤشرات أخرى للبطالة ، وأكثرها شمولاً هي U6: ويشمل ذلك الأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي ولكنهم يفضلون العمل بدوام كامل ، بالإضافة إلى العمال المحبطين وغيرهم من العمال "المرتبطين هامشياً" الذين بحثوا عن وظيفة خلال الـ 12 شهرًا الماضية ، ولكن ليس خلال الأسابيع الأربعة الماضية. يصف منتقدو مقياس البطالة (U3) U6 بأنه "معدل البطالة الحقيقي".
تقوم BLS أيضًا بحساب القوة العاملة المدنية كحصة من مجموع السكان المدنيين (كل شخص يبلغ من العمر 16 عامًا أو أكبر وغير مؤسس أو في الخدمة الفعلية). ارتفع هذا الإجراء ، الذي يدعى معدل المشاركة في القوى العاملة المدنية ، من 58.6 ٪ في بداية عام 1965 إلى ذروة 67.3 ٪ في بداية عام 2000 ، لكنه انخفض إلى 62.7 ٪ اعتبارا من أكتوبر 2017. ويعزو الخبراء الارتفاع في العمل إجبار المشاركة على دخول النساء وجيل مواليد الأطفال الذين يدخلون سوق العمل للمتقاعدين تأثير سلبي على معدلات المشاركة في القوى العاملة. في الآونة الأخيرة ، بدأ جيل المولود الجديد ، الذي غذى إنتاجية أمريكا خلال معظم سبعينيات وثمانينيات القرن الماضي ، في التقاعد ، مما تسبب في انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة. يكون لأتمتة الوظائف والركود تأثير سلبي على معدل المشاركة في القوى العاملة.
