منذ اللحظة التي ولدت فيها ، كنت في مسار حياتك المهنية. الآن بعد أن تخرجت من الكلية وحصلت على شهادتك ، فقد حان الوقت. على عكس زملائك الذين لديهم طريق طويل صعب من الطلبات عبر الإنترنت ومقابلات العمل أمامهم ، لديك بالفعل موقف مثالي في انتظارك. أنت ستنضم إلى الشركات العائلية ، بالطبع!
إذا كان والداك يديران شركة عائلية ، فإن الانضمام إلى "بيز بيز" (Family biz) يبدو وكأنه أمر غير ذكي. بعد كل شيء ، ليس فقط فرص العمل الشحيحة في الاقتصاد الصعب اليوم ، ولكن هناك أيضًا مزايا لا حصر لها للعمل من أجل أمك وموسيقى البوب. ومع ذلك ، لا توجد وظيفة مثالية - لا سيما عندما يحدث أن يكون رئيسك هو نفس الشخص الذي غير حفاضاتك عندما كنت طفلاً.
قبل أن تقبل هذه الوظيفة في شركة عائلية ، قد ترغب في التفكير في هذه العيوب الستة للعمل لدى والديك.
الماخذ الرئيسية
- يفترض العديد من زملائك وزملائك في العمل والعملاء أنك تم تعيينك ببساطة لأنك ابنة أو ابن رئيسك. يمكن أن يؤدي العمل مع والديك إلى تعارض كبير. إذا حافظت على خطوط الاتصال مفتوحة ووضعت بعض الحدود الواضحة من البداية ، فستكون أكثر احتمالًا للبقاء على قيد الحياة وحتى تزدهر في أعمال العائلة.
العيب رقم 1: عدم الاحترام
حتى لو كنت الشخص الأكثر تأهيلا لهذا المنصب ، فإن العديد من زملائك وزملائك في العمل والعملاء سوف يفترض أنك تم تعيينك لأنك مجرد ابنة أو ابنة رئيسك. عندما يعتقد الناس أن إنجازاتك هي فقط نتيجة للمحسوبية ، فلن يعاملك باحترام. قد يؤدي ذلك إلى خلق الكثير من الاستياء والعداء داخل مكان العمل ، مما قد يجعل الأمور غير مريحة لك ولغيرك. ناهيك عن أنه يمكن أن يكون ضربة هائلة لتقديرك لذاتك.
العيب رقم 2: الاحتكاك العائلي
لقد نشأت مع والديك وتعيش تحت نفس السقف لسنوات. لذلك لا ينبغي أن تقضي كل يوم معهم في المكتب. كما سيخبرك العديد من الأشخاص الآخرين الذين انضموا إلى أعمالهم العائلية ، فإن الأمر سيؤدي إلى العيش مع أمك وأبيك. إنها لعبة كرة مختلفة تمامًا للعمل بها. العمل مع والديك يمكن أن يؤدي إلى صراع كبير. لأنك تعرف بعضها البعض جيدًا ، فقد تميل إلى جعل خلافات العمل شخصية. بالإضافة إلى ذلك ، عندما يكون لديك علاقات عاطفية مع رئيسك في العمل ، فمن الأسهل بكثير أن تتأذى مشاعرك في المكتب. لا يمكن أن تؤدي هذه الخلافات إلى مشاكل عائلية فحسب ، بل يمكن أن تلحق الضرر بالشركة بأكملها.
العيب رقم 3: لا يوجد الهروب
بمجرد أن تقرر الانضمام إلى شركة عائلية ، قد تشعر أنك محاصر. حتى إذا كانت هناك فرصة وظيفية واعدة أكثر ، فقد تشعر بأنك مضطر إلى الالتزام بأعمال العائلة. بعد كل شيء ، كيف يمكن أن تتخلى عن والديك عندما أمضوا سنوات عديدة في تعليمك خصوصيات وعموميات الشركات العائلية؟ إذا قررت قبول وظيفة أخرى وترك العائلة ، فقد ينتهي الأمر بوالديك إلى الاستياء من ذلك. وتريد أن تعاني من غضب العلامة التجارية الفريدة للذنب ماما لبقية أيامك؟
العيب رقم 4: أنت تستثمر عاطفيا
عندما تكون الأوقات صعبة ، والأعمال بطيئة ، سيتعين عليك مشاهدة والدتك أو والدك تكافح من أجل تلبية احتياجاتها والحفاظ على الشركة واقفة على قدميك. هذا يمكن أن يكون استنزاف عاطفيا بالنسبة لك ومحرجة إلى حد ما لوالديك. بعد كل شيء ، لا أحد الوالدين يريد طفلهم لرؤيتهم في وضع ضعيف. عندما تعمل مع والديك بدلاً من شركة كبيرة ، فإنك تأخذ الصعود والهبوط بشكل شخصي كثيرًا.
العيب رقم 5: يتم إسقاط أفكارك
قد يواجه والداك صعوبة في رؤية أي شيء آخر غير "طفلهما الصغير" أو "طفلة صغيرة" ، لذلك قد لا يقدّرن رأيك بقدر ما يقدمان لغيرك من الموظفين. عندما تقدم أفكارًا جديدة في المكتب ، قد يكون والديك أكثر عرضة لإسقاطها أو تجاهلك تمامًا. بعد كل شيء ، أنت طفلهم. ماذا تعرف؟ هذا النوع من الرفض يمكن أن يلبس عليك بسرعة ويخلق مشاعر السخط.
العيب رقم 6: وقت الأسرة = وقت العمل
عندما تعمل مع والديك ، قد تبدأ في الشعور بأن كل ما تتحدث عنه هو العمل. في كل مرة تلتقي فيها - سواء كان ذلك لعشاء عيد الشكر أو حفلة عيد ميلادك - قد تتحول المحادثة دائمًا إلى العمل. قد يؤدي ذلك إلى فرض عبء كبير على علاقات عائلتك ، وقد تشعر كما لو كنت تفقد الاتصال الشخصي الذي تشاركه مع والديك مرة واحدة.
الخط السفلي
هناك عدد غير قليل من التحديات للعمل مع والديك. لن يفترض الغرباء فقط أنك غير مؤهل لعملك ، ولكن من المحتمل أن تحرجك أمي يومًا ما ، وسوف يغضبك أبي في اليوم التالي. ومع ذلك ، إذا أبقيت خطوط الاتصال مفتوحة ووضعت بعض الحدود الواضحة من البداية ، فستكون أكثر عرضة للبقاء على قيد الحياة وحتى تزدهر في أعمال العائلة. ومع ذلك ، تأكد من أن تزن جميع إيجابيات وسلبيات قبل قبول الوظيفة.
