من كان ثيودور دبليو شولتز؟
وُلد تيودور دبليو شولتز ، الذي أطلق عليه اسم تيد شولتز ، في 30 أبريل 1902 وتوفي في 26 فبراير 1998. وكان حائزًا على جائزة نوبل الأمريكية ، وخبيرًا اقتصاديًا ، ورئيسًا للاقتصاد في جامعة شيكاغو. وهو الأكثر شهرة لتطوير نظرية رأس المال البشري من الانتعاش الاقتصادي من الكوارث.
الماخذ الرئيسية
- كان ثيودور شولتز خبيرًا اقتصاديًا زراعيًا ورئيس قسم الاقتصاد بجامعة شيكاغو. قدمت شولتز إسهامات كبيرة في اقتصاديات التنمية الريفية والزراعية ونظرية رأس المال البشري. حصل على جائزة نوبل في الاقتصاد عام 1991.
الحياة و الوظيفة
ولد ثيودور دبليو شولتز في مزرعة في ولاية ساوث داكوتا. التحق بالمدرسة حتى الصف الثامن عندما غادر للعمل في مزرعة عائلته بسبب نقص العمالة خلال الحرب العالمية الأولى. في وقت لاحق ، بدافع من المشاكل المالية المستمرة التي رآها من حوله في القطاع الزراعي ، سوف يلتحق شولتز في مزرعة خاصة - برنامج الدراسات الزراعية والاقتصادية الموجه في ولاية ساوث داكوتا. حصل أخيرًا على شهادة في الزراعة والاقتصاد في عام 1928 عن عمر يناهز 26 عامًا. وبعد عامين ، في عام 1930 ، تزوج من إستر ويرث ، التي كانت رئيسة تحرير جميع أعمال شولتز حتى وفاتها عام 1991.
كان شولتز أستاذا بجامعة ولاية أيوا في الفترة من 1930 إلى 1943. في عام 1943 ، اندلع جدل حول الأولومارجرين بمسألة ماهية اهتمامات السياسات الاقتصادية التي يجب أن تخدم: المستهلكين أو المنتجين. بعد أن قامت المدرسة بقمع البحوث المواتية تجاه أولومارجرين تحت ضغط من منتجي الألبان ، ترك شولتز منصبه في الجامعة. ذهب شولتز إلى جامعة شيكاغو ، حيث سيقضي بقية حياته المهنية (عندما لم يكن مسافراً دولياً للبحث). تم تعيينه رئيسًا لقسم الاقتصاد في عام 1946 وعمل في هذا المنصب حتى عام 1961. واجتذب صديقه والطالب السابق ديفيد غيل جونسون إلى شيكاغو ، وساهم الزوجان بشكل كبير في الاقتصاد العقائدي والإيديولوجي والتحليلي الذي اجتذب دعم العديد من المانحين الأثرياء والمؤسسات الخيرية ، وعلى الأخص مؤسسة روكفلر. أصبح رئيسًا للرابطة الاقتصادية الأمريكية في عام 1960. وفي عام 1979 ، حصل على جائزة نوبل للاقتصاد عن بحثه عن دور رأس المال البشري في التنمية الاقتصادية.
مساهمات
طوال حياته المهنية ، قدم شولتز عددًا من المساهمات في النهوض بالعلوم الاقتصادية. ويشمل ذلك عمله في الاقتصاد الزراعي للفقراء والدول النامية ونظرية رأس المال البشري للتنمية الاقتصادية. في أثناء بحثه ، سافر شولتز بالفعل إلى العديد من الدول للقاء المزارعين المحليين وقادة القرية والعمال.
الزراعة في البلدان النامية
مدد شولتز عمله التطبيقي المبكر في الاقتصاد الزراعي إلى تركيز عالمي على تنمية المناطق الزراعية في البلدان الفقيرة نسبيًا. وقال إن الركود الاقتصادي في المناطق الفقيرة والريفية والزراعية يرجع إلى حد كبير إلى السياسات الحكومية التي تفضل المناطق الحضرية الأكثر ثراء على مصالح الزراعة. السياسات التي تقيد أسعار السلع الغذائية والزراعية ، وفرض ضرائب غير متناسبة على المحاصيل والأراضي الزراعية ، وفشل العديد من الحكومات في دعم خدمات البحث والإرشاد ، كلها تعمل على قمع ريادة الأعمال الريفية وتقليل حوافز المزارعين وقدرتهم على المشاركة في الابتكار والاستثمار في الزراعة ، وفقا لشولتز.
رأس المال البشري والانتعاش الاقتصادي
أشار شولتز إلى السرعة الملحوظة التي مرت بها اقتصادات اليابان وألمانيا الغربية في فترة ما بعد الحرب من الدمار الكامل الناجم عن الحرب العالمية الثانية ، وخاصةً مقارنة بالبنية التحتية الاقتصادية السليمة نسبياً في المملكة المتحدة ، والتي عانت من كساد اقتصادي شديد لعدة سنوات بعد الحرب. قرر شولتز أن المساعدات الخارجية من خطة مارشال كانت في الواقع تضر بالاقتصادات المحلية في أوروبا ، لأنه في حين تم توزيع المساعدات مجانًا ، إلا أن الاقتصاديات المحلية كانت مشوهة وخانقة لأن المساعدات المجانية والمدعومة تكبت الأسعار مما يجعل المزارعين المحليين غير قادرين على المنافسة.
وخلص شولتز إلى أن السبب الجذري لنجاح ألمانيا واليابان كان السكان الأصحاء والمتعلمين في البلدين ، وهو استنتاج أصبح في نهاية المطاف أساسًا لنظرية رأس المال البشري. وقد دفعه ذلك إلى التأكيد على جودة السكان كعامل رئيسي في النمو الاقتصادي والتنمية على جودة أو كمية الأراضي أو الموارد الطبيعية الأخرى. وأدى ذلك إلى تحول كبير في تمويل برامج تعزيز التعليم والصحة من قبل المؤسسات الدولية مثل صندوق النقد الدولي والبنك الدولي.
