ترتيب اقتطاع الأرباح

ما هو أمر حجب الأرباح

أمر حجب الأرباح هو مستند قانوني ، صادر عن محكمة ، يفيد بضرورة قيام صاحب العمل بتجميع أجور الموظف. يحدث أمر الاستبعاد بعد حصول الدائن على حكم ضد الموظف. يتطلب الأمر من صاحب العمل أن يحجب جزءًا من الأجور المكتسبة للموظف ويرسل هذه الأموال إلى ضابط الرسوم الذي سيرسلها إلى الدائن.

كسر أسفل ترتيب حجب الأرباح

يعرض أمر حجب الأرباح عادةً معلومات حيوية للمساعدة في تحديد سبب الطلب. يمكن لصاحب العمل استخدام هذه المعلومات للاتصال بالمحكمة والتحقق من صحة أمر حجب الأرباح.

تتضمن هذه المعلومات:

• اسم المحكمة أو الاختصاص القضائي وعنوانه ، اسم الضابط وعنوانه ، إن أمكن ، اسم محامي الموظف وعنوانه ، اسم المدعي أو الملتمس ، المدعى عليه أو المدعى عليه ، وهو الموظف ، الاسم والعنوان ، رقم قضية القضية ، تاريخ إصدار الأمر أو استلامه

ينص الأمر على المبلغ الإجمالي الذي يدين به الموظف بموجب الحكم ويخبر صاحب العمل متى يبدأ برفع الأجور ومقدار الزينة من كل شيك. يجب على صاحب العمل الاستمرار في جمع أجور الموظف حتى الوصول إلى المبلغ الكامل للحكم. أيضًا ، قد يرسل ضابط الرسوم صاحب العمل إشعارًا بالإنهاء المبكر.

تستخدم كاليفورنيا وبعض الولايات الأخرى مصطلح "اقتطاع الأرباح" ليعني نفس الشيء مثل أمر الزينة بالأجر. يشير مصطلح Garnishment إلى عملية قانونية تُوجِّه إلى جهة خارجية ، مثل صاحب العمل ، اقتطاع المدفوعات مباشرة من أجور المدين أو من حسابه البنكي.

تتبع أوامر حجب الأرباح إرشادات بشأن مبالغ الزينة

ينص قانون حماية الائتمان الاستهلاكي على مقدار الدخل الذي يمكن تحصيله من أجور الفرد والدول لديها فسحة في ما تسمح به. ومع ذلك ، لا تنطبق حدود قانون الحماية على الديون الضريبية غير المدفوعة أو إعالة الطفل أو أوامر الإفلاس أو قروض الطلاب أو مخصصات الأجور الطوعية. وأيضًا ، إذا كان الفرد يواجه صعوبات مالية بسبب زخرفة الأجور ، فقد يكون مؤهلاً لتقديم مطالبة لتقليل مبلغ الزينة.

تختلف قوانين الولاية المتعلقة بحجب الأرباح ، ولكن عمومًا ، يعتمد المبلغ المؤهل للتجنيب على الدخل المتاح للموظف. الدخل المتاح هو الراتب الذي يبقى بعد خصم ضرائب الدخل الفيدرالية وضرائب الدولة وضريبة الضمان الاجتماعي وضريبة العجز الحكومية. لا تُخصم الخصومات المتعلقة بالمزايا الصحية ومدخرات التقاعد والدعم الزوجي أو الطفل الذي تأمر به المحكمة قبل تحديد الدخل المتاح.

ثم يتم استخدام أرباح الموظف القابلة للتصرف لتحديد حدود الزينة. على سبيل المثال ، في كاليفورنيا في عام 2018 ، قد لا يكون لدى الموظف الذي يبلغ ربحه الشهري القابل للتصرف 942.50 دولارًا أو أقل أي أجور مزخرفة ، وقد يكون دخل واحد من 942.51 إلى 1،256 دولارًا شهريًا من الدخل يمكن أن يحصل على ما يزيد عن 942.50 دولارًا ، ويكون الموظف الذي لديه أرباح شهرية قابلة للتصرف يمكن أن يكون أكثر من 1،256.01 دولارًا يصل إلى 25٪ من إجمالي الأرباح القابلة للتصرف.

تستخدم الحكومة الفيدرالية طريقة مختلفة بعض الشيء لحساب الدخل المتاح لأغراض دفع الأجور. بالإضافة إلى ضرائب الدخل ، تطرح الحكومة أقساط التأمين الصحي ومساهمات خطة التقاعد غير الطوعية من إجمالي الدخل عند حساب الدخل المتاح للتجني على الأجور.

في بعض الأحيان ، تقوم الحكومة بتجميع أجور دخل الدخل لسداد الضرائب المتأخرة أو إعالة الطفل المتأخرة. يستخدم الدخل المتاح كنقطة بداية لتحديد مقدار الاستيلاء من راتب الشريك. اعتبارًا من عام 2016 ، قد لا يتجاوز المبلغ المزخرف 25٪ من الدخل المتاح للشخص أو المبلغ الذي يتجاوز به الدخل الأسبوعي للشخص 30 ضعف الحد الأدنى للأجور الفيدرالية ، أيهما أقل.

تحد العديد من الولايات من أنواع الديون التي يمكن حجبها عن الراتب ، وعادةً ما يتم حجب الديون المتعلقة بالضرائب ودعم الطفل وديون القروض الطلابية المضمونة فيدرالياً وغرامات المحاكم والرد. كما أنه من المخالف للقانون الفيدرالي فصل الموظف الذي كانت أجوره مزخرفة.