خطة ادخار التقاعد المسجلة مقابل خطة المعاشات المسجلة: نظرة عامة
تعد خطط ادخار التقاعد المسجلة (RRSP) وخطط المعاشات المسجلة (RPP) كلاهما من خطط ادخار التقاعد المسجلة لدى وكالة الإيرادات الكندية (CRA). RRSPs هي خطط التقاعد الفردية ، في حين أن RPPs هي خطط وضعت من قبل الشركات لتوفير المعاشات التقاعدية لموظفيها. وهي قابلة للمقارنة مع خطط الادخار المحددة الاشتراكات وخطط المعاشات المحددة الفوائد في الولايات المتحدة.
الماخذ الرئيسية
- خطط ادخار التقاعد المسجلة وخطط المعاشات المسجلة هي أدوات التقاعد الكندية. إنها تشبه خطط الادخار المحددة الاشتراكات وخطط المعاشات التقاعدية المحددة الفوائد في الولايات المتحدة. يتم إيداع الأموال قبل الضرائب بشكل عام ، ويزيد دخل الاستثمار معفاة من الضرائب ، ولكن يتم دفع الضريبة عند التوزيع. الحد الأقصى للمساهمات هو 27،830 دولارًا للسنة الضريبية 2020.
خطة ادخار التقاعد المسجلة
إن خطة ادخار التقاعد المسجلة هي حساب توفير واستثمار للتقاعد للموظفين والعاملين لحسابهم الخاص في كندا. يتم تقديم المساهمات قبل الضريبة ، ولكن يتم فرض الضريبة على التوزيعات بمعدل هامشي. إذا تم فرض ضريبة على شخص ما بنسبة 30٪ وكان هو أو هي يساهم بمبلغ 1000 دولار لـ RRSP ، فسيتم تطبيق المبلغ بالكامل على الحساب. في المقابل ، إذا أخذ الفرد تلك الأموال بأجور ، فسوف يدفع 300 دولار كضرائب دخل.
يُسمح للأفراد بالمساهمة بنسبة تصل إلى 18٪ من دخلهم المكتسب سنويًا في RRSP ، حتى الحد الأقصى المعدل سنويًا (27،830 دولارًا للسنة الضريبية 2020).
يمكنك العثور على الحد الأقصى لمساهمتك في آخر إشعار للتقييم عبر الإنترنت A من بيان الحد الأقصى لخصم RRSP. ومع ذلك ، إذا كان دخلك الخاضع للضريبة قد تغير من السنة الضريبية السابقة ، فقد تغير أيضًا الحد الأقصى لمساهمتك.
خطة المعاشات المسجلة
لا تخضع للضريبة المساهمات في كل من RRSPs وخطط المعاشات المسجلة للمقيمين الكنديين (الذين يعيشون في الخارج قد تواجه ضرائب محلية). يمكن للأفراد وأرباب العمل على حد سواء المساهمة في RPPs ، ولا تخضع للضريبة على مساهمات أي منهما.
لا يخضع المال المكتسب من كلا RRSPs و RPPs إلى ضرائب الدخل أو الأرباح الرأسمالية. ومع ذلك ، يتم فرض ضريبة على السحوبات من كلتا الخطتين كإيراد.
تختلف المساهمات القصوى على RPPs بناءً على نوع RPP المستخدم. هناك نوعان من RPPs: RPPs ذات فائدة محددة وشراء RPPs للأموال. في خطط المنافع المحددة ، يُعرف مبلغ المعاش التقاعدي ولا يتغير ، لكن مبلغ المساهمة يختلف. لا تحتوي هذه الخطط على حد أقصى سنوي للاشتراك.
لا يحتوي شراء الأموال أو خطط المساهمة المحددة على مبلغ معاش محدد أو يمكن التنبؤ به ، لكن الموظفين يعرفون مقدار ما يتوقع منهم المساهمة. الحد الأقصى للمساهمات السنوية في شراء الأموال RPPs هي نفسها كما في RRSPs.
