رأس المال البشري مقابل رأس المال المادي: ما الفرق؟

رأس المال البشري مقابل رأس المال المادي: نظرة عامة

رأس المال هو شريان الحياة لشركة. انها تسمح لرجال الأعمال للحفاظ على السيولة في حين تزايد العمليات. عموما ، يستخدم رأس المال للإشارة إلى الأصول المادية في الأعمال التجارية. يستخدم أيضًا للإشارة إلى كيفية حصول الشركات على الأصول المادية. كل من رأس المال المادي ورأس المال البشري مهمان. وهنا الاختلافات بين الاثنين.

رأس المال المادي

يتكون رأس المال المادي من سلع من صنع الإنسان تساعد في عملية الإنتاج. النقد والعقارات والمعدات والمخزون هي أمثلة على رأس المال المادي. يتم إدراج قيم رأس المال المادية في ترتيب الملاءة المالية في الميزانية العمومية. توفر الميزانية العمومية نظرة عامة على قيمة جميع الأصول المادية وبعض الأصول غير المادية. كما يوفر لمحة عامة عن رأس المال الذي تم جمعه لدفع ثمن تلك الأصول ، والتي تشمل رأس المال المادي والبشري على حد سواء.

يتم تسجيل رأس المال المادي في الميزانية العمومية كأصل بالتكلفة التاريخية ، وليس بالقيمة السوقية. نتيجة لذلك ، تكون القيمة الدفترية للأصول أعلى عمومًا من القيمة السوقية. يشير المحاسبون إلى رأس المال المادي كأصل ملموس.

رأس المال البشري

الأصول غير الملموسة هي رأس مال غير مادي. تسرد الميزانية العمومية الأصول غير الملموسة فقط عندما يكون لها قيم يمكن تحديدها. لا يمكن لمس الأصول غير الملموسة ، لكنها غالبًا ما يتم تمثيلها بواسطة مستند أو ورقة قانونية.

يمثل رأس المال البشري أكثر من العلامة التجارية للشركة. جامعة هارفارد ليست جامعة هارفارد بسبب شعارها القرمزي. قيمة جامعة هارفارد في رأس المال البشري. يشمل رأس المال البشري قاعدة المعرفة للعاملين وغالبًا ما يتم قياسها حسب جودة المنتج. ويشير أيضًا إلى شبكة قاعدة الموظفين والمستوى العام للتأثير لديهم على الصناعة.

تشمل أمثلة الأصول غير الملموسة الملكية الفكرية مثل العلامات التجارية وبراءات الاختراع وقوائم العملاء واتفاقات الترخيص والشهرة. عندما تكتسب إحدى الشركات أو تشتريها ، ويكون سعر الشراء أكثر من الأصول المادية التي تشتريها ، فإنها تخلق شهرة. يتم تسجيل الفرق على أنه حسن النية ، وأحد أكبر مكونات الشهرة هو رأس المال البشري. في الواقع ، الشهرة هي واحدة من الأماكن الوحيدة التي يمكن للمحلل إيجاد قيمة لرأس المال البشري في الميزانية العمومية.

رأس المال هو شريان الحياة لشركة. انها تسمح لرجال الأعمال للحفاظ على السيولة في حين تزايد العمليات.

الاختلافات الرئيسية

على عكس رأس المال المادي ، الذي يسهل العثور عليه في الميزانية العمومية (وفي الملاحظات على الميزانية العمومية) ، غالبًا ما يتم افتراض قيمة رأس المال البشري. بالإضافة إلى الشهرة ، يمكن للمحللين تقييم تأثير رأس المال البشري على العمليات بنسب الكفاءة ، مثل العائد على الأصول (ROA) والعائد على حقوق الملكية (ROE).

يمكن للمستثمرين أيضا تحديد قيمة رأس المال البشري في العلامات على المنتجات المباعة أو علاوة الصناعة على الراتب. الشركة مستعدة لدفع المزيد مقابل مبرمج ذي خبرة يمكنه إنتاج منتج ذي هامش أعلى. قيمة تجربة المبرمج هي المبلغ الذي ترغب الشركة في دفعه أعلى من سعر السوق.

الخط السفلي

على الرغم من صعوبة قياس رأس المال البشري ، فإن تأثير الاستثمارات في رأس المال البشري يمكن قياسه وتحليله بنفس النسب المستخدمة لقياس وتحليل الأداء الاستثماري للأصول المادية. تؤدي الاستثمارات في رأس المال المادي والبشري إلى تحسينات جوهرية في نموذج الأعمال واتخاذ قرارات أفضل بشكل عام.

الماخذ الرئيسية

• كل من رأس المال المادي ورأس المال البشري مهمان للشركات. يتكون رأس المال الطبيعي من سلع من صنع الإنسان تساعد في عملية الإنتاج. ويمثل رأس المال البشري بأكثر من العلامة التجارية للشركة.