كيف تصبح الرئيس التنفيذي؟ هل هناك مخطط دقيق لمتابعة للحصول على هذا اللقب المرموق؟ ما هي السمات المهنية والشخصية اللازمة لهذا المنصب؟ من الناحية الفنية ، يمكن لأي شخص ملء منصب الرئيس التنفيذي ، ولكن عادةً ما يميز الوظيفة أولئك الذين تميزوا بطريقة ما ولهم خصائص قيادية قوية.
التعليم
لا توجد قوانين تنص على وجوب أن يكون المديرون التنفيذيون قد التحقوا بالكلية أو أن يكونوا حاصلين على درجة الماجستير. ومع ذلك ، قلة قليلة من الناس تصل إلى قمة سلم الشركات هذه الأيام دون بعض التعليم الرسمي.
لماذا الحصول على التعليم الرسمي مهم جدا؟ لا توجد إجابة بسيطة على هذا السؤال ؛ ومع ذلك ، فإن إكمال الدورات الجامعية يوفر تعريفا للعديد من التخصصات. لقد حان الوقت للتفكير والتفاعل ومشاركة الأفكار مع الآخرين ، وهي خبرات قيّمة يمكن أن يحصل عليها المدير التنفيذي ، على الرغم من أنه بالطبع يمكن اكتساب تلك المهارات في مكان آخر. في بعض الأحيان يتم منح شهادة من مدرسة Ivy League أو مؤسسة أخرى من الدرجة الأولى مصداقية أكبر بسبب القدرة التنافسية التي تصاحب مثل هذه البرامج في كثير من الأحيان.
بعض من كبار المديرين التنفيذيين ذوي الدرجات العالية من المدارس العليا:
- ميج ويتمان ، الرئيس التنفيذي السابق لـ eBay (EBAY) - بكالوريوس من برينستون ، ماجستير في إدارة الأعمال من HarvardJohn Bogle ، الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة The Vanguard - بكالوريوس من PrincetonRoberto Goizueta ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Coca Cola (KO)
العديد من المديرين التنفيذيين لديهم شهادة في الأعمال. يمكن أن تكون الشهادة في الاقتصاد أو الإدارة أو التمويل أو أي مجال آخر متعلق بالأعمال. ومع ذلك ، تسرب العديد من الرؤساء التنفيذيين المعروفين أو لم يذهبوا إلى الكلية:
- ريتشارد برانسون ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة فيرجن جروبمايكل ديل ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ديل كمبيوتر بيل (DELL) بيل جيتس ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي السابق لشركة Microsoft Corp. (MSFT)
كيف تصبح الرئيس التنفيذي
سمات الشخصية
إن الحصول على شهادة من مدرسة من الدرجة الأولى ومعرفة استثنائية بالصناعة التي تعمل فيها الشركة هي من الصفات الرائعة. ومع ذلك ، فإن هذه الصفات في حد ذاتها لا تضمن أن يصل الشخص إلى قمة سلم الشركة. تلعب سمات الشخصية أيضًا دورًا في قدرة الفرد على الوصول إلى منصب الرئيس التنفيذي. عادة ، الرؤساء التنفيذيون هم:
- جهات اتصال ممتازة ، وصانعي الصفقات ، والمديرين الخارجيين الذين يتوقون إلى الخروج على الطريق وإخبار قصة الشركة الخاصة بهم والراغبين في تقديم رؤية واستراتيجية متماسكة للموظفين ، قادرون على كسب الاحترام
يعد جاك ويلش ، الرئيس السابق والرئيس التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك (GE) مثالًا رائعًا على المنفتح الذي كان قادرًا على كسب الاحترام ، وكان لديه رؤية حتى كمهندس منخفض المستوى في جنرال إلكتريك. أثناء وجوده هناك ، لاحظ أعلى متابعة قدراته ، والباقي هو التاريخ.
تجربة
بشكل عام ، يجب أن يكون لدى الشخص خبرة كبيرة في مجال الشركة ليصبح الرئيس التنفيذي. تتمثل وظيفة الرئيس التنفيذي في تقديم رؤية ودورة للشركة للتنقل ، وهو أمر صعب الاستغناء عنه دون خبرة واسعة ومعرفة عملية بالمخاطر والفرص المحتملة التي تنتظر الشركة.
الخبرة الإدارية السابقة على مستوى عالٍ أمر ضروري أيضًا. بعد كل شيء ، كيف يمكن أن يتوقع الفرد تشغيل شركة بمليارات الدولارات أو بمليارات الدولارات مع مئات أو الآلاف من الموظفين ما لم تكن لديه خبرة سابقة في إدارة و / أو الإشراف على موظفين آخرين؟
ومن الأمثلة الرائعة على ذلك الشخص الذي شق طريقه إلى الرتب ، مرة أخرى ، جاك ولش ، الذي انضم إلى شركة جنرال إلكتريك في عام 1960 كمهندس وعمل في طريقه إلى نائب الرئيس ونائب رئيس مجلس الإدارة قبل أن يصبح رئيسًا تنفيذيًا في عام 1981. حصل هناك ، وقال انه يعرف الشركة والمناظر الطبيعية جيدا. كما شغل سابقًا منصبًا رفيع المستوى.
مثال آخر لرئيس تنفيذي يتمتع بخبرة كبيرة في مجاله هو إريك شميدت ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Novell والرئيس التنفيذي لشركة Alphabet Inc. (GOOG). عمل شميدت في مجال الأبحاث في Bell Labs في بداية حياته المهنية. شغل منصب رئيس قسم التكنولوجيا في شركة صن مايكروسيستمز. هذه الخبرات ساعدته على ترسيخ مناصبه التنفيذية الرئيسية وتصبح قصة نجاحه اليوم.
ثم هناك أندريا يونج ، المدير التنفيذي السابق ورئيسة منتجات Avon (AVP) وأول سيدة تنفيذية في تاريخ الشركة. يتمتع Jung بقدر كبير من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة. بعد التخرج من جامعة برينستون ، عملت في بلومينغديلز ، حيث كانت جزءًا من برنامج تدريب الإدارة. ومن هناك ، عملت أيضًا في نيمان ماركوس ، وهي جماعة أخرى راقية حيث شغلت منصب نائب الرئيس التنفيذي. عندما جاءت أخيرًا إلى Avon ، بدأت كمستشارة ثم انتقلت إلى كبير مسؤولي العمليات ، قبل أن تصل في النهاية إلى منصب الرئيس التنفيذي.
تعتبر آن مولكاي ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة زيروكس (XRX) ، مثالاً رائعًا آخر لشخص لديه خبرة كبيرة في مجال عملها. في منتصف السبعينات ، بدأت كممثلة مبيعات. عملت لاحقًا كنائب للرئيس في الموارد البشرية قبل أن تتسلق منصب نائب الرئيس الأول. أخبرنا أن الأمر استغرق نحو 25 عامًا قبل أن تصبح رئيسًا تنفيذيًا. بحلول ذلك الوقت ، كانت تعرف الأعمال جيدًا.
الخط السفلي
على الرغم من أن بعض الأفراد يولدون قادة ، فإن معظمهم يصنعون. إن تولي منصب الرئيس التنفيذي يتطلب سنوات من العمل الشاق. خبرة واسعة في مجال الشركة أمر مرغوب فيه. أخيرًا ، قد يتمتع هؤلاء الذين حققوا تقدمًا من مستوى منخفض داخل المنظمة بميزة ، لأنهم يعرفون الشركة بشكل أفضل مما يمكن لأي شخص خارجي.
