ما هو موظف الأسرة؟
موظف الأسرة هو الفرد الذي يدفع مقابل تقديم خدمة داخل سكن صاحب العمل. يختار أصحاب العمل نوع العمل الذي يقوم به الموظف المنزلي وكيف سيفعلون ذلك. بعض الأمثلة على العاملين في المنازل (أو عمال المنازل) تشمل المربيات ، المربيات ، والبستانيين. لا يعتبر المقاولون المستقلون مثل المصلحون والنجارين والسباكين موظفين منزليين.
لا يطلب مصلحة الضرائب من صاحب العمل أن يحجب ضريبة الدخل الفيدرالية عن أجور الموظف المنزلي ، ولكن إذا طلب الموظف حجبها ، فيمكن لصاحب العمل ذلك.
فهم العاملين في الأسرة
تميز خدمة الإيرادات الداخلية (IRS) بين العاملين في المنازل والمقاولين المستقلين بناءً على ما إذا كان صاحب العمل أو دافع الضرائب لا يستطيعون تحديد العمل الذي يتم تنفيذه فحسب ، بل كيف يتم تنفيذه أيضًا. إذا قرر العامل كيفية عمله وكيف تتم الوظيفة ، فسيعتبر عامل عاملاً وليس عملاً منزلياً. هؤلاء الأفراد يقدمون أدواتهم الخاصة ويقدمون خدماتهم للجمهور بوصفهم رجال أعمال مستقلين.
في حالة عمل شخص ما ، قد يقرر ما إذا كان موظفًا منزليًا أو مقاولًا مستقلًا. على سبيل المثال ، قد يكون عامل رعاية الأطفال الذي يؤدي واجباته في منزل صاحب العمل موظفًا منزليًا. ولكن العامل الذي يؤدي نفس الخدمات بالضبط في مركز للرعاية النهارية سيتم توظيفه في مركز الرعاية النهارية هذا.
أمثلة للعاملين في المنازل
إذا كان العامل موظفًا ، فلا يهم ما إذا كان العمل الذي يؤدونه بدوام كامل أو بدوام جزئي أو إذا تم العثور عليهم واستئجارهم باستخدام وكالة توظيف أو عبر قائمة مقدمة من وكالة أو منظمة عمالية. قد يتم الدفع لعمال المنازل على مدار الساعة أو يوميًا أو أسبوعيًا أو لكل وظيفة.
بعض الأمثلة الشائعة على عمال المنازل تشمل ما يلي: المربيات ، والقائمين على الرعاية ، وتنظيف الأشخاص ، وخدم المنازل ، والسائقين ، والمساعدين الصحيين ، ومدبرة المنزل ، والخادمات ، والمربيات ، والممرضات الخاصات ، وعمال الفناء.
الماخذ الرئيسية
- يعمل الموظفون المنزليون ويقدمون جميع الخدمات في مكان سكن صاحب العمل. يرى مصلحة الضرائب أن الموظف المعيشي لديه عمل يقرره صاحب العمل والمقاول المستقل على أنه عمل محدد من قبل العامل. يعتبر المربيات ، مربيات الأطفال ، مدبرة المنزل ، والبستانيين أن تكون الموظفين المنزلية.
اعتبارات خاصة: الضرائب
اعتبارًا من عام 2019 ، يتعين على الأفراد الذين يستأجرون موظفين منزليين يدفعون ما مجموعه أكثر من 2100 دولارًا من الأجور النقدية خلال السنة الضريبية دفع ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية والبطالة الفيدرالية على أجور هذا الموظف وقد تكون هناك حاجة لدفع الضرائب في الدولة المستوى كذلك.
تُعرف هذه الضرائب على موظفي المنازل باسم "ضريبة المربية". اعتبارًا من عام 2019 ، بلغت قيمة الضريبة المستقطعة من ضرائب الضمان الاجتماعي 6.2٪ ومبلغ ضرائب الرعاية الطبية 1.45٪ ليصبح المجموع 7.65٪ محجوزة من جميع الأجور النقدية. يجب على صاحب العمل أيضًا أن يضاهي 7.65٪ من جيبه ، وأيضًا للضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. قد يختار بعض أرباب العمل دفع 15.25٪ من المبلغ المحجوب.
