ما هي المصافحة الذهبية؟
المصافحة الذهبية هي أحد الشروط المنصوص عليها في اتفاقية التوظيف والتي تنص على أن صاحب العمل سوف يقدم حزمة إنهاء خدمة كبيرة إذا فقد الموظف وظيفته. عادة ما يتم تقديمها لكبار المسؤولين التنفيذيين في حالة فقدهم العمل بسبب التقاعد أو تسريح العمال أو الإهمال. ومع ذلك ، يمكن إجراء الدفع بعدة طرق ، مثل خيارات النقد أو الأسهم.
الماخذ الرئيسية
- المصافحات الذهبية عبارة عن اتفاقيات توظيف تم التفاوض عليها مسبقًا توفر قطعًا إذا كان الموظف سيترك منصبه قسريًا في وقت مبكر. يمكن إجراء الدفع نقدًا أو خيارات الأسهم أو أي شيء آخر مقبول في العقد. وغالبًا ما تأتي المصافحة الذهبية بشروط غير منافسة غالبًا ما تكون المصافحات الذهبية مثيرة للجدل ويمكن أن تسبب الغضب في عامة الناس. في بعض الأحيان يتلقى الموظفون ذوو المستوى المنخفض نسخة أصغر من المصافحة الذهبية.
كيف تعمل المصافحة الذهبية
في بعض الأحيان تكون هذه المصافحات الذهبية بملايين الدولارات ، مما يجعلها مسألة مهمة للغاية للمستثمرين للنظر فيها. على سبيل المثال ، في عام 1989 ، دفع RJ Reynolds Nabisco F. Ross Johnson أكثر من 53 مليون دولار كجزء من شرط المصافحة الذهبية. تتضمن بعض العقود ، بالإضافة إلى التعويض ، بنودًا غير منافسة ، والتي تنص على أنه لا يُسمح للموظف بفتح شركة تجارية منافسة لفترة زمنية محددة بعد انتهاء خدمتها.
يمكن أيضًا الإشارة إلى المصافحة الذهبية باسم المظلة الذهبية.
إعتبارات خاصة
أحيانًا يتلقى غير التنفيذيين مصافحة ذهبية كمكافأة. عادة ما يكون الأمر مختلفًا بشكل كبير عن التعويضات التي يحصل عليها كبار المديرين التنفيذيين وكبار المسؤولين التنفيذيين ، لذلك قد يسميها "مصافحة فضية". ومع ذلك ، هو أفضل من مغادرة بلا شيء.
مثال على ذلك شركات السيارات التي تشتري عقود نقابات العمال. هذا يمكن أن يحرر رأس المال هذا لتوظيف عمال جدد بتكلفة عمل أكثر فائدة. مثال آخر هو الأشخاص الذين يجبرون على التقاعد المبكر. في كثير من الأحيان تريد الشركات أن تجلب مواهب جديدة حتى يتم دفع رواتب هؤلاء الأفراد.
نقد المصافحات الذهبية
المصافحات الذهبية يمكن أن تكون مثيرة للجدل للغاية. يمكن أن تلحق الضرر بالصورة العامة للشركة نظرًا لأن المكافآت التنفيذية الكبيرة تعتبر مكافأة على الفشل. على سبيل المثال ، في عام 2010 ، حصلت شركة النفط البريطانية BP على بقعة نفطية حدثت في خليج المكسيك نتيجة انفجار منصة النفط Deepwater Horizon.
تم استئجار الحفارة لشركة BP لاستكشاف حقل ماكوندو بروسبكت ، وهو حقل نفط قبالة ساحل لويزيانا. بعد الحادث الذي أدى إلى تكبد الشركة أكثر من 60 مليار دولار ، تم طرد توني هايوارد الرئيس التنفيذي لشركة BP. ومع ذلك ، حصل على مصافحة ذهبية من راتب عام بقيمة 1.61 مليون دولار ، بالإضافة إلى الاحتفاظ بصندوق تقاعده البالغ حوالي 17 مليون دولار.
حدثت خلافات أخرى حول المصافحة الذهبية الشهيرة خلال الأزمة المالية لعام 2008. بعد أن واجهت العديد من هذه البنوك مشكلة مالية ، اضطر كبار المسؤولين التنفيذيين إلى المغادرة لكنهم تركوا مع حزم الرواتب الكبيرة سليمة. سمحت بعض البنوك الكبرى للموظفين رفيعي المستوى بالاستفادة من برامج الحوافز من خلال تسريع منح جوائز الأسهم الخاصة بهم. على سبيل المثال ، اعترف أنطونيو فايس ، وهو مصرفي سابق في لازارد ، بأنه حصل على ما يصل إلى 21 مليون دولار من الدخل غير المكتسب وتعويضات مؤجلة بعد مغادرته.
إن مساهمي البنك الذين تركوا مع استثمارات لا قيمة لها في الأسهم والسندات قد أزعجتهم هذه الاتفاقات. منذ ذلك الحين ، أعطت بعض الشركات المستثمرين رأيًا في حزم الرواتب التنفيذية في اجتماعات المساهمين. عادةً ما تكون أصوات المساهمين غير ملزمة ، ولكنها تقدم إشارة قوية للإدارة حول موقف المستثمرين من دفعات المسؤولين التنفيذيين المفرطة.
