ما هو خفض التكاليف
يشير خفض التكلفة إلى التدابير التي تنفذها الشركة لتقليل نفقاتها وتحسين الربحية. قد تشمل تدابير خفض التكاليف الاستغناء عن الموظفين ، وخفض أجور الموظفين ، وإغلاق المرافق ، وتبسيط سلسلة التوريد ، وتقليص حجمها إلى مكتب أصغر أو الانتقال إلى مبنى أو منطقة أقل تكلفة ، أو تقليل أو إلغاء الخدمات المهنية الخارجية مثل وكالات الإعلان والمقاولين ، إلخ
كسر أسفل خفض التكاليف
يتوقع المساهمون الذين يسعون للحصول على أقصى عائد نقدي من استثماراتهم في الشركة أن تحافظ الإدارة على نمو الأرباح. عندما تكون دورة الأعمال في حالة نمو ، تكون الشركات عمومًا قادرة على تحقيق نمو في الأرباح. ومع ذلك ، في تراجع ، قد تنخفض الأرباح وإذا بقيت منخفضة لفترات طويلة ، ستشعر الإدارة بالضغط من المساهمين لخفض التكاليف في محاولة لدعم الحد الأدنى.
مخاطر الكثير من خفض التكاليف
نظرًا لأن الرواتب والأجور تمثل نفقات كبيرة ، فإن العديد من الشركات تتطلع إلى تسريح العمال أولاً كتدبير لخفض التكاليف عندما تكون الأوقات هزيلة. ومع ذلك ، هناك العديد من التكاليف الحقيقية أو المحتملة المرتبطة بإقالة الأشخاص ، بما في ذلك دفع تعويضات نهاية الخدمة ، واستحقاقات البطالة ، وتكاليف إعادة التوظيف ، ودعاوى إنهاء الخدمة غير المشروعة ، وخفض الروح المعنوية ، ومخاطر إرهاق الموظفين الباقين. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان العمل ينعكس أسرع مما توقعت الإدارة ، فقد تجد الشركة نفسها تعاني من نقص في العمالة ، مما يضع الشركة في وضع غير مؤات تنافسي في بيئة عمل أفضل. أيضًا ، إذا تم إغلاق المصنع في جولة أخيرة من خفض التكاليف ، فقد لا تمتلك الشركة طاقة إنتاج كافية للاستجابة للزيادة المفاجئة في الطلبات.
