تعتمد القدرة على المنافسة في السوق إلى حد كبير على جذب واستبقاء الموظفين ذوي الجودة. إحدى الطرق التي لا تتعلق بالأجور أو معدلات الأجور هي تقديم برامج خصم أو حوافز في مكان العمل. على الرغم من أن المطاعم ومحلات البيع بالتجزئة والشركات المصنعة ستقدم لموظفيها نوعًا من الخصم على المنتج أو الخدمات المقدمة ، إلا أن السماء هي حقًا الحد الأقصى عندما يتعلق الأمر بإنشاء برامج الحوافز هذه.
برامج الخصم المستندة إلى الشركة نما بالتأكيد مجموعة متنوعة من برامج الخصم على مر السنين للابتعاد عن توفير خصم نسبة مئوية نموذجية على عروض الشركة. إحدى الشركات التي تقدم برنامج خصم شامل لموظفيها هي Universal Studios Orlando Resort. توفر الشركة لموظفيها خصومات على كل ما يوجد تقريبًا داخل المنتجع بما في ذلك غرف الفنادق والوجبات والبضائع والقبول في المتنزهات الترفيهية وتذاكر السينما. يخطو هذا البرنامج خطوة بخطوة أعمق من حيث أنه يقدم برامج التعرف على الموظفين وجوائز التعرف على الأقران وحتى برنامج استخدام السيارات. سيستمتع الموظفون بخصومات تتجاوز الأسرة العالمية لأن البرنامج يقدم أيضًا خصومات لدى مختلف التجار المحليين. تقدم شركة طيران جنوب غرب برنامج خصم مثير آخر قائم على الشركة. تقدم الشركة خصومات طيران جيدة جدًا ، فهي مجانية بالفعل. العمل في الجنوب الغربي يعادل الرحلات المجانية لك ولعائلتك وحتى بضع رحلات في السنة لأصدقائك. يتمتع الموظفون أيضًا بخصومات في الفنادق الشريكة وشركات تأجير السيارات وحتى مع شركات الطيران المرتبطة.
برامج الخصم التعاونية قامت بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم بالشراكة مع منظمات أخرى لتقديم مجموعة أكبر من الخصومات المتاحة لموظفيها. فكر فيما إذا كنت تعمل لدى شركة HVAC والتي ستزود موظفيها بخصم 25 ٪ على الفرن الجديد أو وحدات تكييف الهواء. نظرًا لأن هذه المنتجات لا تتطلب شراءًا متكررًا ، فقد لا تضيف ما يصل إلى ميزة رائعة للغاية. ومع ذلك ، فإن معرفة أن الشركة تشارك مع متجر للالكترونيات ومتجر للأحذية ووكالة سفر قد تجعل برنامج خصم الموظف متميزًا للموظفين المحتملين الذين هم في مرحلة التوظيف. كل شركة في البرنامج تستفيد ، وكذلك الموظفين. حتى أن هناك مؤسسات خارجية متخصصة في الجمع بين الشركات في برامج الخصم التعاونية هذه.
خدمات الكونسيرج - كما يعلم الكثير من الناس ، الوقت هو المال. اتخذ عدد من أصحاب العمل خطوة نحو مساعدة موظفيهم في تنسيق المهام اليومية مثل التنظيف الجاف وتفاصيل السيارة. من بين الشركات التي تقدم هذه الأنواع من البرامج ، Clif Bar و Universal Orlando Resort و Google. على الرغم من أن الخدمات ليست مجانية في العادة ، إلا أن هناك عمومًا نوعًا من التخفيضات المقدمة للموظف ، مما يساعد على جعلها ميزة رائعة. هناك ميزة أخرى تقدمها Universal Orlando Resort وهي الخدمات المصرفية في الموقع في فرع من Fairwinds Credit Union.
خدمات السبا ليس هناك شك في أن العديد من الشركات تعتمد على صورة موظفيها للحفاظ على صورة الشركة. تبنت الشركات هذه الفكرة من خلال السماح لموظفيها بالوصول إلى خدمات السبا. يمكن للموظفين الحصول على خصومات على حلاقة الشعر والتدليك وتشكيل الحواجب وحتى جلسات العلاج بالابر من خلال خدمات السبا في الموقع. تشمل الشركات التي تقدم هذه الأنواع من الحوافز Google و Clif Bar ، على الرغم من أن العديد من الشركات أتاحت للموظفين الوصول إلى هذه الخدمات من خلال المنتجعات الصحية التي تزور المكتب. تكمن فائدة أصحاب العمل في أن موظفيهم أكثر استرخاء وخالية من الإجهاد ، والذي تم تحديده كأحد الأسباب الرئيسية للإرهاق وغياب الموظف في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، لا يتعين على الموظفين ترك العمل للوصول إلى هذه الخدمات ، مما يساعد على تقليل مقدار الوقت الذي يقضيه الموظفون خارج المكتب في المواعيد الشخصية.
الخلاصة: لقد تطور عالم برامج خصم الموظفين بالتأكيد على مر السنين ، حيث انتقل من الخصومات البسيطة إلى مجموعة واسعة من الحوافز والخصومات التي تمتد إلى ما هو أبعد من جدران المؤسسة وقذائف الهاون. في الأوقات المالية الصعبة التي قد لا يكون فيها رفع الرواتب ممكنًا ، يصبح إيجاد طرق لجذب الموظفين المهتمين والاحتفاظ بهم أمرًا في غاية الأهمية. الجميع يفوز عندما يكون الموظفون أكثر تفانيًا وحماسًا للقدوم إلى العمل. صدق أو لا تصدق ، يحب أصحاب العمل ذلك عندما لا يضطر الموظفون إلى مغادرة مكان العمل لرعاية الأعمال الشخصية.
