ما هو أقل من العمالة الكاملة التوازن؟
تحت توازن العمالة الكاملة ، هناك مصطلح للاقتصاد الكلي يستخدم لوصف الموقف الذي يكون فيه الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي (GDP) على المدى القصير أقل من الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي المحتمل على المدى البعيد. في ظل هذا السيناريو ، هناك فجوة ركود بين مستويي الناتج المحلي الإجمالي (تقاس بالفرق بين الناتج المحلي الإجمالي المحتمل والناتج المحلي الإجمالي الحالي) التي كان من الممكن إنتاجها لو كان الاقتصاد في حالة توازن طويل الأجل. يعاني الاقتصاد في حالة توازن طويل المدى من العمالة الكاملة.
الماخذ الرئيسية
- الاقتصاد أقل من توازن العمالة الكاملة عندما يكون الناتج المحلي الإجمالي على المدى القصير أقل من الناتج المحلي الإجمالي المحتمل. عندما يعمل الاقتصاد دون العمالة الكاملة ، يكون هناك بعض العمالة أو رأس المال أو الموارد الأخرى عاطلة عن العمل (تتجاوز المعدل الطبيعي للبطالة). قد تتسبب العديد من العوامل في أن يكون الاقتصاد مؤقتًا أقل من توازن العمالة الكاملة. وبشكل طبيعي ، من المتوقع أن تدفع قوى السوق الاقتصاد مرة أخرى نحو التوازن طويل الأجل عند التوظيف الكامل. وهناك جانب رئيسي في الاقتصاد الكينزي هو فكرة أن الاقتصاد يمكن أن يتعطل في توازن العمالة الكاملة أدناه.
فهم أدناه توازن العمالة الكاملة
عندما يكون الاقتصاد حاليًا أقل من إجمالي الناتج المحلي الحقيقي على المدى الطويل والعمالة الكاملة ، ستكون هناك بطالة اقتصادية في الموارد ، مما سيؤدي إلى ركود اقتصادي. الاقتصاد ينتج أدناه ، أو في الداخل ، حدود إمكانيات الإنتاج (PPF). يمثل الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي على المدى الطويل ما يمكن أن ينتجه الاقتصاد لو كان تحت العمالة الكاملة. عندما لا يكون الاقتصاد في العمالة الكاملة ، فإنه لا يمكن أن ينتج ما كان عليه في العمالة الكاملة. هذه الفجوة في الناتج ناتجة جزئياً عن نقص العمالة.
العمالة الكاملة تعني أن الاقتصاد يستخدم جميع موارد المدخلات (العمالة ، رأس المال ، الأرض ، إلخ) لتحقيق أقصى إمكاناتها. عند التوظيف الكامل ، ينتج الاقتصاد على حدود إمكانيات الإنتاج (PPF) ، ويستخدم الموارد المتاحة للإنتاج بالكامل. عادة ، ستظل هناك بطالة طبيعية في سوق العمل بسبب البطالة الاحتكاكية والمؤسسية. هذا أمر لا مفر منه ولكن سيكون حاضرا بدرجة أقل بكثير مما كان عليه خلال الركود.
يمكن للاقتصاد أن ينخفض إلى أقل من توازن العمالة الكاملة لعدة أسباب. على سبيل المثال ، يمكن أن تؤدي الصدمة الاقتصادية السلبية إلى تعطيل الاقتصاد مؤقتًا ، أو قد تؤدي أزمة الموارد الحقيقية الناجمة عن التشوهات الناجمة عن السياسة النقدية في هيكل الاقتصاد إلى سلسلة من إخفاقات الأعمال. حتى الصدمة الاقتصادية الإيجابية في شكل التقدم التكنولوجي السريع يمكن أن تؤدي إلى فترة حيث تصبح بعض عوامل الإنتاج عاطلة عن العمل حيث تتكيف الصناعات مع التكنولوجيا الجديدة وتغلق عمليات قديمة ، وهي عملية تعرف باسم التدمير الخلاق.
فجوة التوظيف والأداء الاقتصادي
لسنوات ، حاول الكثير من الناس النظر إلى المستقبل وتحديد الحالة القادمة للاقتصاد من خلال تقنية تسمى التنبؤ الاقتصادي. يمكن أن يكون وجود فجوة في التوظيف يضع الاقتصاد دون توازن العمالة الكاملة مؤشرا اقتصاديا على أن الاقتصاد سيشهد نموا على المدى القصير. باستثناء العوامل المتداخلة ، لدى رواد الأعمال والشركات والمستثمرين حافزًا لجني الأرباح من خلال استخدام الموارد غير المستغلة بكفاءة إنتاجية ، لذلك يمكن توقع أن تدفع قوى السوق الطبيعية هذه الاقتصاد مرة أخرى نحو التوظيف الكامل. يمكن لمديري الأعمال والمسؤولين الحكوميين محاولة استخدام هذه التقنية للتخطيط المسبق لأنشطة التشغيل المستقبلية وتحديد سياساتهم النقدية والمالية.
على الرغم من أنه من غير المحتمل أن يكون من الممكن على الإطلاق توقع حالة اقتصادية قادمة تمامًا ، إلا أن التطورات في التنبؤ الاقتصادي يمكن أن تساعد في تقليل تأثير تقلباتها من خلال إشعار التقلبات المحتملة.
هل التوازن دون العمالة الكاملة ممكن؟
ومع ذلك ، يمكن أن تتداخل عوامل أخرى مع عملية التكيف الاقتصادي نحو توازن العمالة الكاملة. العوامل المؤسسية التي تمنع الاقتصاد من التكيف مع الظروف المتغيرة أو تصفية الاستثمارات غير المربحة أو المتقادمة هي أحد العوامل. على سبيل المثال ، فإن التنظيم المفرط الذي يخلق حواجز أمام الدخول ، أو السياسات الحكومية التي تدعم ما يسمى مؤسسات أو مؤسسات الزومبي ، سوف يؤدي إلى إبطاء عملية التكيف الاقتصادي خلال الفترات التي يكون فيها الاقتصاد أقل من العمالة الكاملة. غالبا ما يجادل الاقتصاديون الكلاسيكيون ، والكلاسيكيون الجدد ، والنمساويون في هذا الاتجاه.
يجادل الاقتصاد الكينيسي على وجه الخصوص بأنه يمكن للاقتصاد أن يتعثر في توازن جديد أقل من العمالة الكاملة لفترات طويلة. يشير خبراء الاقتصاد الكينزيين إلى التشاؤم بين المستهلكين والمستثمرين إلى جانب العوامل النفسية الأخرى ، والعوامل الاقتصادية مثل السعر والالتزام بالأجور ، والعوامل المالية مثل مصائد السيولة ، ليقولوا إن الاقتصاد ربما يظل دون العمالة الكاملة إلى أجل غير مسمى. يحثون عادة الإدارة الحكومية الناشطة للاقتصاد والسياسة المالية لعلاج هذا الوضع.
يجادل الاقتصاديون الماركسيون والاشتراكيون في كثير من الأحيان بأن الحالة الطبيعية للاقتصاد الرأسمالي هي أن تكون أقل من العمالة الكاملة إلى حد كبير ، من أجل الحفاظ على جيوش العمال العاطلين عن العمل لإضعاف قوة المساومة العمالية والسماح للرأسماليين باستغلال العمال بسهولة أكبر. أحد الفوائد التي يزعمون أنها تتعلق بالاشتراكية هي أن العمل والموارد الإنتاجية الأخرى يمكن تنظيمها على نحو رشيد للإنتاج بدلاً من الربح ، وبالتالي الحصول على العمالة الكاملة في الاقتصاد.
