سوق العمل اليوم هو تنافسية مثل أي وقت مضى. يجب أن تكون قادرًا على التواصل بشكل فعال مع مجموعة المهارات الخاصة بك حتى تمنح نفسك أفضل ميزة تنافسية لتأمين فرص العمل. أثناء عملية المقابلة ، تريد إبراز أكبر عدد ممكن من نقاط القوة لديك.
طريقة سهلة للقيام بذلك هي عن طريق تمرير بعض العبارات البسيطة في مقابلة عملك التالية. فيما يلي سبعة أشياء يجب أن تقال في مقابلة.
7 أشياء يجب أن تقال في مقابلة
1. أنا على دراية بما تقوم به شركتك.
السماح لصاحب العمل المرتقب بمعرفة أنك على دراية بما تفعله الشركة يدل على أن لديك مصلحة مشروعة في العمل ولا تضيع فقط وقتهم. قم بأداء واجبك قبل وصولك للمقابلة. تحقق من موقع الشركة للحصول على معلومات حول المنتجات والخدمات. ابحث عن أحدث المعاملات وأخبار العمل ذات الصلة.
تأكد من إخبار القائم بإجراء المقابلة بأنك على دراية بآخر عملية استحواذ للشركة أو أحدث منتج تم تطويره للتو. اشرح كيف تكون مهاراتك وخبراتك مناسبة تمامًا لصاحب العمل.
2. أنا مرن.
بيئات العمل تتغير دائمًا. يبحث أرباب العمل المحتملين عن مرشحين منفتحون على التغيير ويمكنهم التكيف في أي لحظة. في عالم الأعمال سريع الخطى اليوم ، يجب أن يتمتع الموظفون بالقدرة على القيام بمهام متعددة.
إن إخبارك بأنك قابلاً للتكيف يتيح لصاحب العمل معرفة أنك على استعداد للقيام بكل ما هو ضروري لإنجاز المهمة. قد يعني هذا العمل لساعات إضافية أو تولي مهام عمل إضافية في أزمة. أظهر صاحب العمل المحتمل أنك مجهز للتعامل مع أي موقف قد ينشأ من أزمة.
3. أنا نشيط ولدي موقف إيجابي.
يبحث أصحاب العمل عن مرشحين بتفاؤل وموقف "يمكن فعله". المواقف معدية ولها تأثير مباشر على معنويات الشركة. دع المتفائل فيك يلمع أثناء عملية المقابلة.
تأكد من التحدث دائمًا عن أصحاب العمل السابقين. التعليقات السلبية والبيانات الساخرة حول أرباب العمل السابقين وزملاء العمل تجعلك تبدو تافهة. إذا كنت تتعامل مع شركتكم السابقة ، فأصحاب العمل عرضة للاعتقاد بأنك ستفعل نفس الشيء لهم.
4. لدي خبرة كبيرة.
هذه فرصتك لتتألق. تسليط الضوء على أي واجبات الوظيفة السابقة التي تتصل مباشرة إلى وظيفتك الجديدة. إذا كان هذا منصبًا إداريًا ، فذكر في كل مرة أنك مسؤول عن الإشراف والتدريب وتطوير الموظفين الآخرين. ناقش التقنيات التحفيزية وأمثلة محددة لكيفية زيادة الإنتاجية. لا تتردد في سرد أي دورات تدريبية أو حلقات دراسية حضرتها.
5. أنا لاعب فريق.
هل تتذكر عندما كنت صغيرا وأراد معلمك معرفة ما إذا كان يمكن أن تعمل بشكل جيد مع الآخرين؟ حسنًا ، سوق العمل لا يختلف! تبحث الشركات عن موظفين يتعاونون ويتعاونون مع غيرهم من الموظفين. إن الإشارة إلى أنك لاعب فريق يتيح لصاحب العمل المرتقب معرفة أنه يمكنك الازدهار في مواقف جماعية.
يبحث أصحاب العمل عن عمال يمكن أن يكونوا منتجين بإشراف محدود ولديهم القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين.
6. أسعى لأن أصبح خبيراً في مجال اختصاصي.
يحب أصحاب العمل المتقدمين الذين يزيدون من قاعدة معارفهم لجعل أنفسهم أفضل الموظفين ممكنًا. إن القول بأنك تهدف إلى أن تصبح خبيراً يجعل أصحاب العمل ينظرون إليك كأصل وليس كالتزام. أنت مورد يمكن أن يتعلمه الموظفون الآخرون.
هذه أيضًا طريقة دقيقة لتوضيح أن لديك موقفًا متميزًا. أنت تهدف إلى أن تكون الأفضل في ما تفعله! سيسمح هذا لأصحاب العمل بمعرفة أنك لست مجرد موظف طيران ليلا ، ولكن في ذلك على المدى الطويل.
7. أنا متحمس للغاية.
الموظف المحفز هو موظف منتج. تحدث عن الكيفية التي دفعك بها مستوى التحفيز العالي إلى تحقيق أشياء كثيرة. إذا كنت عاملًا دقيقًا ، ناقش مهاراتك التنظيمية والاهتمام بالتفاصيل. تبحث الشركات دائمًا عن موظفين يعتمد عليهم يمكنهم الاعتماد عليهم.
الخط السفلي
تذكر أن مقابلة العمل هي فرصة لبيع نفسك لصاحب عمل محتمل. تأكد من التملص من العبارات الصحيحة لتعطيك أفضل فرصة ممكنة لتأمين وظيفة أحلامك.
