منذ سنوات مضت ، رأت الحكمة التقليدية أنه لا يجب عليك أبدًا البحث عن موظفين تنفيذيين ، أي الباحثين عن التوظيف. بدلاً من ذلك ، يجب أن تنتظر منهم للاتصال بك. قم بالخطوة الأولى وتهدد بالنزول إلى أبعد الحدود إن لم يكن يائسًا تمامًا.
ربما كان هناك بعض المنطق لتلك النصيحة في أسواق العمل القوية في الأمس. ولكن في هذه الأيام ، إذا لم تأخذ زمام المبادرة ، يمكنك الانتظار لفترة طويلة حتى يرن هاتفك أو ترسل رسالة نصية إلى ping. ربما لكامل حياتك المهنية.
ومع ذلك ، فإن بعض طرق الاتصال بموظفي التوظيف التنفيذيين أكثر فعالية من غيرها. الهدف هو الحصول على رادارهم دون إضاعة الوقت أو ، لا سمح لهم. فمثلا:
1. أن تكون مرئية
لن تؤدي زيادة مستوى الرؤية المهنية إلى زيادة احتمالات وصول المجندين إلى طريقك فحسب ، بل ستزيد أيضًا من احتمال أن يتعرفوا على اسمك ويعيدوا مكالماتك أو رسائل البريد الإلكتروني عندما تصل إليهم. لذا ، إذا لم تكن قد فعلت ذلك بالفعل ، فقم بالانضمام إلى الجمعيات المهنية في مجالك وحاول أن تصبح نشطًا فيها. يحضر مؤتمرات الصناعة وابحث عن طرق للمشاركة كمقدم أو محاضر. المساهمة في المنشورات المهنية والمواقع الإلكترونية. تأكد من تحديث ملف تعريف LinkedIn الخاص بك. يجب أن تكون صورتك حاضرة أيضًا ، وتصورك على أنك محترف مرغوب فيه - ومحبوب -. أي شيء يمكنك القيام به للحصول على اسمك هناك ، وبغض النظر عن خداع نفسك ، يمكن أن يساعد.
2. حضور المؤتمرات
نعم ، لقد ذكرنا هذا بالفعل ، ولكن هنا مرة أخرى لسبب مختلف. وغالبا ما يحضر المجندون تلك المؤتمرات أيضا. إنها فرصة جيدة للتواصل في بيئة جماعية منخفضة الضغط. أحضر الكثير من بطاقات العمل واحصل على بطاقاتهم بنفس الأهمية.
3. استهداف المجندين الحق
شركات البحث التنفيذي تميل إلى التخصص. قد تغطي بعض الشركات الكبيرة صناعات متعددة. يركز البعض الآخر بشكل أكثر ضيقًا ، مثل صناعة واحدة أو مهارة عمل معينة. ليس هناك فائدة من إضاعة جهودك في شركة لا تجند في مجال عملك ، وقد يكون لها في الواقع اتصالات أقل مما تفعل.
بالنسبة للمبتدئين ، قم بتوصيل مصطلح "المدراء التنفيذيين" بالإضافة إلى صناعتك أو مهنتك في محرك البحث الذي تختاره. على سبيل المثال ، "مسؤولو التوظيف التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات" ، أو "التصميم الجرافيكي لموظفي التوظيف". يمكنك أيضًا ترجمة البحث باستخدام مزيج مثل "مسؤولو التوظيف التنفيذي في لوس أنجلوس".
تحقق أيضًا من الأدلة عبر الإنترنت بحثًا عن مجندين آخرين متخصصين في مكانك. من بينها "دليل البحث التنفيذي الدولي لجمعية مستشاري البحث التنفيذي" (AESC) و SearchFirm.com.
قد يكون لمكتبتك العامة أو أقرب مكتبة جامعية مطبوعات أو اشتراكات إلى أخرى على الإنترنت.
4. اسأل حولها
إذا كنت تعمل حاليًا ، فقد لا ترغب في بث اهتمامك بالتواصل مع موظف توظيف تنفيذي. ومع ذلك ، يجدر التحقق مع الزملاء الموثوقين وغيرهم في شبكتك لمعرفة أي من المجندين يعرفون ويوصون.
اسأل عن تجاربهم (بعض المجندين كرماء ومفيدون بشكل لا يصدق ، والبعض الآخر أقل من ذلك). إذا كانت جهات الاتصال الخاصة بك تعرف جيدًا بما يكفي وكنت مرتاحًا في التوصية بك ، فاطلب منهم إحالة أو معرفة ما إذا كان يمكنك استخدام أسمائهم في تقديم نفسك إلى المجند.
5. تحقق لهم خارج
كما تقوم بالتحقيق في أي شركة كنت ترغب في إجراء مقابلة معها ، ابحث في شركات التوظيف أيضًا. ابحث عن السير على مواقع شركاتها وقراءة ملفات التعريف الخاصة بها على LinkedIn. إذا كان أي من اتصالات LinkedIn الخاصة بك مرتبطًا بها أيضًا ، فكّر في طلب مقدمة.
6. العبها بارد
حتى لو كنت بحاجة فعلاً إلى وظيفة جديدة ، فعادةً ما يكون هناك أي فائدة. في أي وقت من الأوقات ، قد يكون أو لا يعمل المجند في عمليات بحث تكون مرشحًا جيدًا لها. لذلك لا تتوقع النتائج على الفور ولكن حاول بناء علاقة تضمن أن اسمك سيكون على القائمة - من الناحية المثالية ، من أعلى إلى أعلى - عندما تأتي فرصة رائعة.
7. كن مفيدا
إذا كنت معروفًا في هذه الصناعة ، فقد تقابل أيضًا مجندي التوظيف عندما يتحقق أحدهم معك كمرجع لشخص آخر يبحثون عنه كمرشح لوظيفة. إذا أصبح القائمون بالتوظيف يعتمدون عليك كمصدر معلومات منتج وودي ومدروس ، فقد تكون في نهاية المطاف في قمة اهتماماتك عندما يبحثون عن وظيفة تناسب أوراق اعتمادك. بينما تتحدث إليهم ، ابحث عن طريقة للإشارة إلى أنك دائمًا منفتح على فرص جديدة بنفسك.
الخط السفلي
التعرف على مجندين تنفيذيين هو الهدف الذي يجب أن يكون جزءًا من التخطيط الوظيفي للجميع. ابدأ بوضع نفسك في طريق مقابلتك - وأن تكون مفيدًا له - في أقرب وقت ممكن في حياتك المهنية. لمزيد من المعلومات ، راجع من هم الباحثون عن عمل وماذا يفعلون؟
لإلقاء نظرة على المجندين والتوظيف من جانب صاحب العمل ، راجع هل الباحثون عن عمل يستحقون ذلك؟ وأعلى تجنيد نصائح لاستخدام ينكدين .
