جدول المحتويات
- نسبة الملكية
- قسم الربح والخسارة
- طول الشراكة
- حل النزاعات
- السلطة
- الانسحاب أو الموت
يمكن أن تكون الشراكات معقدة اعتمادًا على نطاق العمليات التجارية وعدد الشركاء المعنيين. لتقليل احتمال التعقيدات أو التعارضات بين الشركاء داخل هذا النوع من بنية الأعمال ، يعد إنشاء اتفاقية شراكة أمرًا ضروريًا. اتفاقية الشراكة هي الوثيقة القانونية التي تحدد طريقة إدارة الأعمال وتفاصيل العلاقة بين كل شريك.
على الرغم من اختلاف كل اتفاقية شراكة استنادًا إلى أهداف العمل ، إلا أنه يجب توضيح شروط معينة في المستند ، بما في ذلك النسبة المئوية للملكية وتقسيم الأرباح والخسائر وطول الشراكة واتخاذ القرارات وحل النزاعات وسلطة الشريك وسحب أو وفاة شريك.
الماخذ الرئيسية
- يتم تنظيم العديد من الشركات الصغيرة كشراكات ، والتي تتطلب وثائق رسمية قبل تأسيسها. تحدد اتفاقية الشراكة من الذي يمتلك أي جزء من الشركة ، وكيف سيتم تقسيم الأرباح والخسائر ، وتعيين الأدوار والواجبات. عادةً ما توضح كيفية الفصل في النزاعات وما الذي يحدث إذا توفي أحد الشركاء قبل الأوان.
نسبة الملكية
ضمن اتفاقية الشراكة ، يلتزم الأفراد بما سيسهم به كل شريك في العمل. قد يوافق الشركاء على دفع رأس المال إلى الشركة كمساهمة نقدية للمساعدة في تغطية تكاليف بدء التشغيل أو اشتراكات المعدات ، وقد يتم التعهد بتقديم الخدمات أو الممتلكات في إطار اتفاقية الشراكة. عادةً ما تملي هذه المساهمات النسبة المئوية للملكية التي يملكها كل شريك في العمل ، وعلى هذا النحو تعتبر مصطلحات مهمة في اتفاقية الشراكة.
قسم الربح والخسارة
يمكن أن يوافق الشركاء على المشاركة في الأرباح والخسائر بما يتناسب مع النسبة المئوية للملكية ، أو يمكن تخصيص هذا القسم لكل شريك على قدم المساواة بغض النظر عن حصة الملكية. من الضروري أن يتم تفصيل هذه الشروط بوضوح في اتفاقية الشراكة في محاولة لتجنب الصراعات طوال حياة الشركة. يجب أن تملي اتفاقية الشراكة أيضًا وقت سحب الأرباح من الشركة.
طول الشراكة
من الشائع أن تستمر الشراكات في عملياتها لفترة غير محددة من الوقت ، ولكن هناك حالات يكون فيها النشاط التجاري مصممًا للحل أو الإنهاء بعد الوصول إلى معلم معين أو عدد معين من السنوات. يجب أن تتضمن اتفاقية الشراكة هذه المعلومات ، حتى عندما يكون الإطار الزمني غير محدد.
صنع القرار وحل النزاعات
تنشأ النزاعات الأكثر شيوعًا في الشراكة بسبب التحديات التي تواجه عملية صنع القرار والنزاعات بين الشركاء. ضمن اتفاقية الشراكة ، يتم تحديد الشروط المتعلقة بعملية صنع القرار التي قد تشمل نظام التصويت أو طريقة أخرى لفرض الضوابط والتوازنات بين الشركاء. بالإضافة إلى إجراءات صنع القرار ، يجب أن تتضمن اتفاقية الشراكة إرشادات حول كيفية حل النزاعات بين الشركاء. يتم تحقيق ذلك عادةً من خلال بند الوساطة في الاتفاق الذي يهدف إلى توفير وسيلة لحل الخلافات بين الشركاء دون الحاجة إلى تدخل المحكمة.
السلطة
يجب أيضًا تعريف سلطة الشريك ، والمعروفة أيضًا باسم القوة الملزمة ، ضمن الاتفاقية. ربط العمل بدين أو اتفاق تعاقدي آخر يمكن أن يعرض الشركة لمستوى لا يمكن السيطرة عليه من المخاطر. لتجنب هذا الموقف الذي يحتمل أن يكون مكلفًا ، يجب أن تتضمن اتفاقية الشراكة شروطًا تتعلق بالشركاء الذين يتمتعون بالسلطة اللازمة لربط الشركة والعملية المتخذة في تلك الحالات.
الانسحاب أو الموت
يجب أيضًا تضمين قواعد التعامل مع مغادرة الشريك بسبب الوفاة أو الانسحاب من الشركة. قد تتضمن هذه الشروط اتفاقية شراء وبيع تفصل عملية التقييم أو قد تتطلب من كل شريك الحفاظ على بوليصة تأمين على الحياة تحدد الشركاء الآخرين كمستفيدين.
