لا تظهر الهجرة الجماعية لكبار المسؤولين التنفيذيين من شركة Tesla Inc. (TSLA) إلا القليل من علامات التباطؤ.
وذكر بلومبرج ، نقلاً عن أشخاص على دراية بالأمر ، أن ليام أوكونور ، نائب رئيس إدارة الإمدادات العالمية ، أصبح أحدث شخصية رفيعة المستوى داخل الشركة لتسليم استقالته.
أوكونور ، الذي انضم إلى شركة صناعة السيارات الكهربائية في مارس 2015 من شركة Apple Inc. (AAPL) ، هو خامس كبير تنفيذي يغادر تيسلا خلال الأسابيع القليلة الماضية. ومن بين المغادرين الذين تم تأكيدهم مؤخرًا: مدير الحسابات ديف مورتون ؛ رئيس الموارد البشرية غابرييل توليدانو ، نائب رئيس الاتصالات سارة أوبراين ؛ ونائب رئيس الشركة للتمويل والعمليات في جميع أنحاء العالم جوستين ماكنير.
أفادت سي إن بي سي نقلاً عن متتبع جمعه البائع القصير في تيسلا جيم تشانوس ، أن هناك عددًا كبيرًا من المخارج البارزة يرفع إجمالي عدد المدراء التنفيذيين الذين تركوا تسلا في عام 2018 إلى أكثر من 42 شخصًا. وفقًا لقائمة Chanos ، غادر الشركة 59 شخصًا في الأشهر الـ 12 الماضية وتم تسريح 9٪ على الأقل من الموظفين في يونيو - وهو نفس الشهر الذي استقال فيه 13 مسؤول تنفيذي من الشركة.
لقد امتنعت تسلا عن الاستمرار في حملة توظيف كبيرة لسد الفجوات التي خلفتها رحيلها. في وقت سابق من هذا الشهر ، أعلن المؤسس المشارك للشركة والمدير التنفيذي للشركة ، Elon Musk ، عن سلسلة من العروض الترويجية التي تهدف إلى إعادة بناء فريق الإدارة العليا لشركة تصنيع السيارات الكهربائية من الداخل.
شهدت الترقيات الداخلية أن بعض الموظفين ، مثل Kevin Kassekert ، قد حملوا أعباء عمل أكبر. كان Kassekert مسؤولاً سابقاً عن تطوير البنية التحتية ، وهي وظيفة شملت قيادة أعمال الإنشاء والتطوير في Tesla gigafactory قرب رينو ، نيفادا. ومنذ ذلك الحين تمت ترقيته إلى منصب نائب رئيس الأشخاص والأماكن ، مما منحه مسؤولية إضافية عن الموارد البشرية ، بالإضافة إلى التزاماته بالبنية التحتية.
تسلا تفقد الموظفين خلال فترة صعبة. واجهت الشركة العديد من التحديات ، بما في ذلك التأخير في الإنتاج وتحقيق وزارة العدل في سلوك المسك.
هبطت أسهم صانع السيارات الكهربائية بنحو 7 ٪ خلال عام 2018. وأغلقت التداول يوم الخميس عند 298.33 دولار ، بعد أن بدأت العام عند حوالي 321 دولار.
