تعريف البطالة الهيكلية

ما هي البطالة الهيكلية؟

البطالة الهيكلية هي شكل من أشكال البطالة الأطول أمدا بسبب التحولات الأساسية في الاقتصاد وتتفاقم بسبب عوامل خارجية مثل التكنولوجيا والمنافسة والسياسة الحكومية. تحدث البطالة الهيكلية لأن العمال يفتقرون إلى المهارات الوظيفية المطلوبة أو أن العمال يعيشون بعيدًا عن المناطق التي تتوفر فيها الوظائف ولا يمكنهم الاقتراب منها. تتوفر الوظائف ، ولكن هناك عدم تطابق خطير بين ما تحتاجه الشركات وما يمكن للعاملين تقديمه.

البطالة الهيكلية

كيف يعمل الهيكلية البطالة

البطالة الهيكلية ناتجة عن قوى أخرى غير دورة الأعمال. وهذا يعني أن البطالة الهيكلية يمكن أن تستمر لعقود وقد تحتاج إلى تغيير جذري لتصحيح الوضع. إذا لم يتم معالجة البطالة الهيكلية ، يمكن أن تزيد معدل البطالة لفترة طويلة بعد انتهاء الركود ويمكن أن تزيد من المعدل الطبيعي للبطالة.

على سبيل المثال ، ضاعت مئات الآلاف من وظائف التصنيع ذات الأجور الجيدة في الولايات المتحدة على مدار العقود الثلاثة الماضية ، حيث تم نقل وظائف الإنتاج إلى مناطق منخفضة التكلفة في الصين وأماكن أخرى. هذا الانخفاض في عدد الوظائف يخلق معدل طبيعي أعلى للبطالة. تزايد التكنولوجيا في جميع مجالات الحياة يزيد من البطالة الهيكلية في المستقبل لأن العمال الذين لا يملكون المهارات الكافية سوف يتم تهميشهم حتى أولئك الذين لديهم مهارات قد يواجهون التكرار ، بالنظر إلى ارتفاع معدل التقادم التكنولوجي.

تتأثر البطالة الهيكلية بأكثر من مجرد دورة أعمال ، تتأثر بعدم التطابق الرئيسي في نظام التوظيف.

مثال على البطالة الهيكلية

في حين تسبب الركود العالمي في 2007-2009 في بطالة دورية ، فقد زاد أيضًا من البطالة الهيكلية في الولايات المتحدة. كما بلغ معدل البطالة ذروته أكثر من 10 ٪ ، ارتفع متوسط ​​معدل البطالة لملايين العمال بشكل ملحوظ. تدهورت مهارات هؤلاء العمال خلال هذا الوقت من البطالة الطويلة ، مما تسبب في البطالة الهيكلية. كما أثر سوق الإسكان المكتئب على فرص العمل للعاطلين عن العمل ، وبالتالي زاد من البطالة الهيكلية. إن الانتقال إلى وظيفة جديدة في مدينة أخرى يعني بيع المنازل بخسارة كبيرة ، وهو ما لم يكن كثيرون على استعداد للقيام به ، مما يخلق عدم تطابق المهارات وتوافر الوظائف.

كما تضررت فرنسا بشدة من البطالة الهيكلية. واجهت البلاد ركودًا بسبب الكوارث الطبيعية وحركة الإضراب التي أوقفت الانتعاش الاقتصادي. تنشأ البطالة الهيكلية من حقيقة أن نسبة كبيرة من القوى العاملة في فرنسا تشارك في وظائف مؤقتة من المستوى الثاني مع فرصة ضئيلة للترقية إلى عقود طويلة الأجل ، مما يجبرهم على الإضراب. ينتج عن هذا نقص في المرونة الوظيفية وقلة القدرة على الحركة ، مما يؤدي إلى تهميش العديد من العمال الفرنسيين الذين لم يتكيفوا مع المهام والمهارات الجديدة. تتفاوض النقابات العمالية والحكومة الفرنسية للمساعدة في كبح البطالة الهيكلية.

الماخذ الرئيسية

• البطالة الهيكلية هي بطالة طويلة الأمد تحدث بسبب التحولات في الاقتصاد. يحدث هذا النوع من البطالة لأن الوظائف متوفرة ولكن هناك عدم توافق بين ما تحتاجه الشركات وما يقدمه العمال المتاحون. يمكن أن تستمر البطالة الهيكلية لعقود ، وعادة ما تتطلب تغييراً جذرياً في الاتجاه المعاكس. تميل التكنولوجيا إلى تفاقم البطالة الهيكلية وتهميش بعض العمال وجعل وظائف معينة ، مثل التصنيع ، بالية.