ما هو التدقيق الإداري؟
مراجعة الإدارة هي تحليل وتقييم لكفاءات وقدرات إدارة الشركة في تنفيذ أهداف الشركة. ليس الغرض من التدقيق الإداري هو تقييم الأداء التنفيذي الفردي ولكن تقييم فريق الإدارة في فعاليته للعمل لصالح المساهمين ، والحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين ، ودعم معايير السمعة.
تقوم إدارة التدقيق بتقييم الإدارة العامة للشركة ، وليس أداء المديرين الفرديين.
كيف تعمل تدقيقات الإدارة
ليس لدى مجلس إدارة الشركة لجنة رسمية لتدقيق الإدارة. بدلاً من ذلك ، يشارك أعضاء مجلس الإدارة في لجنة التعويضات وتقييم أداء المديرين التنفيذيين الفرديين باستخدام المعلومات الكمية (المبيعات العضوية ، هوامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك ، التدفقات النقدية التشغيلية ، وربحية السهم) والعناصر غير المحددة أو غير الملموسة (على سبيل المثال ، الجهود المبذولة لتحقيق تكامل الاستحواذ).
الماخذ الرئيسية
- مراجعة الإدارة هي تقييم لمدى تطبيق فريق إدارة المنظمة لاستراتيجياته وموارده. تقوم مراجعة الإدارة بتقييم ما إذا كان فريق الإدارة يعمل لصالح المساهمين والموظفين وسمعة الشركة. سوف يقوم مجلس الإدارة بالتوظيف المستقل. الاستشاريين لإجراء مراجعة الإدارة.
سيقوم مجلس الإدارة بتعيين خبير استشاري مستقل لإجراء تدقيق الإدارة. قد يكون نطاق التدقيق ضيقًا ، ولكن في معظم الحالات ، يكون شاملاً بما في ذلك العديد من الجوانب الرئيسية لمسؤوليات فريق الإدارة. قد تتناول مراجعة الإدارة مسائل مثل ما يلي:
- ما الهيكل التنظيمي الذي وضعته الإدارة؟ هل هناك خطوط واضحة للإبلاغ ، أو هل هناك ارتباك؟ ما هي سياسات وإجراءات المجموعة المالية ، وهل تتوافق دائمًا؟ ما مدى فعالية التدابير الحالية لإدارة المخاطر؟ ما هي حالة العلاقات بين موظفي المنظمة "كيف تجمع الإدارة ميزانيتها السنوية؟ هل يتم تحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الشركة؟ هل تستجيب مجموعة الإدارة للمساهمين؟ ما مدى فعالية توظيف القوى العاملة والاحتفاظ بها؟ هل هناك برامج تدريبية للحفاظ على المهارات الحالية بين الموظفين؟ هل تقوم الإدارة بعملها للتأكد من أن الشركة "مواطن جيد للشركة"؟ هل الإدارة توجه الشركة استراتيجياً نحو أهدافها المالية؟
حقيقة سريع
غالبًا ما تتم عمليات تدقيق الإدارة قبل عمليات الدمج وإعادة الهيكلة والإفلاس وتخطيط التعاقب ؛ يمكنهم تحديد نقاط الضعف في إدارة الشركة.
اعتمادًا على نطاق التمرين ، قد تستغرق مراجعة الإدارة أسابيع أو أشهر. سوف تشبه نتيجة التدقيق بطاقة تقرير ذات علامات عالية في المناطق التي يتفوق فيها فريق الإدارة وعلامات أدنى حيث يمكن إجراء تحسينات. سيأخذ مجلس الإدارة هذه التوصيات في الاعتبار وإجبار التغييرات ، عند الضرورة ، بنفس الطريقة التي يدير بها فريق الإدارة الشركة.
