ما هو العمل المكثف؟
يشير المصطلح "كثيفة العمالة" إلى عملية أو صناعة تتطلب قدراً كبيراً من العمالة لإنتاج سلعها أو خدماتها. تقاس درجة كثافة العمالة عادةً بما يتناسب مع مقدار رأس المال المطلوب لإنتاج السلع أو الخدمات: كلما ارتفعت نسبة تكاليف العمالة المطلوبة ، زادت كثافة العمل.
صناعة ثقيلة
فهم العمل المكثف
تتطلب الصناعات أو العمليات كثيفة العمالة كميات كبيرة من الجهد البدني لإنجاز المهام الضرورية. في الصناعات كثيفة العمالة ، تفوق التكاليف المرتبطة بتأمين الموظفين الضروريين التكاليف الرأسمالية من حيث الأهمية والحجم. في حين أن العديد من الوظائف التي تتطلب عمالة كثيفة تتطلب مستويات منخفضة من المهارة أو التعليم ، فإن هذا لا ينطبق على جميع الوظائف الكثيفة العمالة.
لقد أدى التقدم في التكنولوجيا وإنتاجية العمال إلى إبعاد بعض الصناعات عن الوضع كثيف العمالة ، ولكن لا يزال الكثير منها. الصناعات كثيفة العمالة تشمل المطاعم والفنادق والزراعة والتعدين.
الاقتصادات الأقل نمواً ككل ، تميل إلى أن تكون أكثر كثافة في العمالة. هذا الموقف شائع إلى حد ما لأن الدخل المنخفض يعني أنه لا يمكن للاقتصاد أو العمل تحمل تكلفة الاستثمار في رأس المال باهظ الثمن. ولكن مع انخفاض الدخل والأجور المنخفضة ، يمكن أن تظل الشركة قادرة على المنافسة من خلال توظيف العديد من العمال. وبهذه الطريقة ، تصبح الشركات أقل كثافة في العمالة وأكثر كثافة في رأس المال.
قبل الثورة الصناعية ، كان 90 ٪ من القوى العاملة تعمل في الزراعة. كان إنتاج الطعام كثيف العمالة. أدى التطور التكنولوجي والنمو الاقتصادي إلى زيادة إنتاجية العمل ، وتقليل كثافة اليد العاملة ، وتمكين العمال من الانتقال إلى التصنيع والخدمات (في الآونة الأخيرة).
مع ارتفاع الأجور الحقيقية في الاقتصاد ، فإنه يخلق حافزا للشركات للاستثمار في المزيد من رأس المال لزيادة إنتاجية العمل ، بحيث يمكن للشركة الاستمرار في تحمل تكلفة العمالة الأكثر تكلفة.
إعتبارات خاصة
مثال على صناعة كثيفة العمالة هي الصناعة الزراعية. الوظائف في هذه الصناعة ، التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بزراعة المواد الغذائية التي يجب انتقاؤها بأقل قدر من الضرر للمصنع ككل (مثل الفاكهة من أشجار الفاكهة) ، تتطلب عمالة كثيفة بشكل خاص. تعتبر صناعة التشييد كثيفة العمالة ، حيث أن معظم الأعمال المطلوبة عملية.
حتى مع استخدام أدوات معينة ، يجب أن يشارك الشخص في الغالبية العظمى من العمل. العديد من المناصب التي تشكل جزءًا من صناعة الخدمات تتطلب أيضًا عمالة كثيفة. هذه المناصب تشمل تلك الموجودة في صناعة الضيافة وصناعة العناية الشخصية.
تشمل تكاليف العمالة جميع التكاليف اللازمة لتأمين رأس المال البشري اللازم لإنجاز العمل. يمكن أن تشمل هذه التكاليف الأموال الموجهة نحو الأجور الأساسية ، إلى جانب أي مزايا قد يتم منحها. تعتبر تكاليف العمالة متغيرة ، بينما تعتبر تكاليف رأس المال ثابتة. نظرًا لأنه يمكن تعديل تكاليف العمالة خلال فترات الركود في السوق من خلال تسريح العمال أو تخفيض الفوائد ، فإن الصناعات كثيفة العمالة لديها بعض المرونة في التحكم في نفقاتها. تشمل عيوب تكاليف العمالة في الصناعات كثيفة العمالة وفورات الحجم المحدودة ، حيث لا يمكن للشركة أن تدفع لعمالها أقل من خلال توظيف المزيد منهم ، والتعرض لقوات الأجور داخل سوق العمل.
الماخذ الرئيسية
- تشير العمالة الكثيفة إلى العملية أو الصناعة التي تتطلب كمية كبيرة من العمالة لإنتاج سلعها أو خدماتها. تشمل تكاليف العمل جميع التكاليف اللازمة لتأمين رأس المال البشري اللازم لإنجاز العمل. وفي الصناعات كثيفة العمالة ، تكون التكاليف المرتبطة تأمين الموظفين الضروريين يفوق التكاليف الرأسمالية من حيث الأهمية والحجم.
