يواجه طلاب الجامعات معضلة مثيرة للاهتمام عندما يتعلق الأمر بكسب المال وكسب الخبرة. يمكنهم إما الحصول على وظيفة للمبتدئين للمساعدة في تعويض الحياة الجامعية باهظة الثمن ، أو يمكنهم الحصول على تدريب داخلي ، مما سيفيدهم بعد التخرج. على الرغم من أن وظيفة المبتدئين تدفع الفواتير ، فليس دائمًا ما يكون أفضل وضع لنقلك إلى أعلى سلم حياتك المهنية. من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون التدريب الداخلي تجربة قيمة يمكن أن تجلب معها فرصًا رائعة في وقت لاحق. المشكلة الوحيدة هي أن العديد من التدريب لا يتم دفعه. إذن أي خيار هو الأفضل لمستقبلك؟
قبل أن تختار: فكر على المدى الطويل
العديد من الأفراد يتخذون قرارات بناءً على وضعهم الحالي. ومع ذلك ، لضمان النجاح في المستقبل ، عليك أن تأخذ الوقت الكافي للتفكير والتخطيط للمستقبل. أين تريد أن تكون بعد خمس سنوات وعشر سنوات وما إلى ذلك؟ إذا كانت لديك خطط مهنية عالية ، فإن الوظيفة بدوام جزئي كالباريستا لن تصل بك إلى هناك.
العديد من الشركات تقوم بالتوظيف من مجموعة من المتدربين. إنه لمن المنطقي أكثر أن يقوم صاحب العمل بتوظيف شخص شاب تم تدريبه بالفعل من قبل الشركة. لا تنس أن هناك العديد من الوظائف المبتدئة التي ترتبط مباشرة بشهادتك. على سبيل المثال ، يمكن للطالب الذي يدرس التعليم الحصول بسهولة على وظيفة كمدرس مساعد أو مدرس ما قبل المدرسة. في حين أن الأفراد الذين يدرسون الأعمال أو التكنولوجيا قد يكونون قادرين على الهبوط في مكتب المساعدة في تكنولوجيا المعلومات.
كل من الوظائف المبتدئة والتدريب الداخلي لهما إيجابيات وسلبيات ؛ تحتاج فقط إلى تحديد ما هو الخيار الأفضل لك الآن وفي المستقبل. طالما اخترت وظيفة في مجال عملك الوظيفي المطلوب ، ستكون سيرتك الذاتية المستقبلية مثيرة للإعجاب.
كيفية تحمل التدريب غير مدفوعة الأجر
بينما يقدم المزيد والمزيد من أصحاب العمل برامج تدريب مدفوعة الأجر لطلاب الجامعات ، لا تزال هناك بعض الشركات التي لا تدفع رواتب المتدربين. إذا واجهت فرصة تدريب مدهشة ، فلن تضطر إلى رفضها على الفور لمجرد أنه لا يوجد أجر.
قبل الحصول على فترة تدريب غير مدفوعة الأجر ، فكر في الشركة وموظفيها. هل الشركة شركة معروفة يحترمها أصحاب العمل في المستقبل؟ هل هذه الشركة شخص تريد العمل به بعد التخرج ، وهل من الممكن أن تتمكن من الحصول على وظيفة في هذه الشركة؟ كنت ترغب في تجنب الشركات الأقل شهرة التي تستخدم التدريب الداخلي للعمل الحر. إذا كنت ستتخلى عن وقتك مجانًا ، فأنت تريد أن تشكل فترة تدريبك بطرق أخرى.
إنها لفكرة جيدة أيضًا ضمان حصولك على الحد الأقصى من الائتمان المدرسي خلال فترة التدريب. في حين أن التدريب الداخلي قد لا يدفع لك ، فإنه يمكن أن يوفر لك الآلاف من الدولارات على تكاليف الفصل ، وهذا يتوقف على مقدار رسوم جامعتك لكل وحدة.
الحصول على أفضل ما في العالمين
من الناحية المثالية ، ستكون قادرًا على الحصول على فترة تدريب مدفوعة الأجر أو موازنة فترة تدريب غير مدفوعة الأجر مع وظيفة بدوام جزئي. ابحث عن برامج تدريب داخلية مرنة تسمح لك باختيار ساعات العمل الخاصة بك أو الالتزام بيوم أو يومين كاملين ، بدلاً من بضع ساعات كل يوم. أيضا ، النظر في وظائف بدوام جزئي التي تقدم ساعات غريبة. قد لا تكون خدمة الوجبات السريعة وتسليم الصحف أفضل الخيارات للبحث عن وظيفة ، ولكنها تتيح لك العمل لساعات غريبة حتى لا يزال بإمكانك قضاء وقت في دوراتك التدريبية وفصولك الجامعية.
جعل الاتصالات الصحيحة
استخدم كل فصل دراسي ، فترة تدريب ، ووظيفة لتحقيق أقصى استفادة لها عن طريق إجراء الاتصالات الصحيحة. يمكن أن يساعدك جذب انتباه أستاذك وصاحب العمل وزملائك في البحث عن وظيفة بعد التخرج. لا تغفل عن أي شيء كفرصة للتواصل. حتى الوظيفة في المقهى المحلي الخاص بك يمكن أن تساعدك على التواصل مع رجال الأعمال والسيدات الناجحين في مجتمعك. ستبدو الفصول الدراسية الجامعية المناسبة والتدريب الداخلي والوظائف رائعة في سيرتك الذاتية ، ولكن الروابط الصحيحة التي تقيمها مع الأشخاص في هذه الوظائف تكون أكثر أهمية عندما يتعلق الأمر بإنزال وظيفة في المستقبل.
الخط السفلي
سواء اخترت متابعة تدريب أو وظيفة متروك لك. يمكن أن يكون كلاهما مفيدًا لمستقبلك المهني ، طالما كنت تبحث عن فرص تتماشى مع أهداف حياتك المهنية.
