ما هو مؤشر التنمية البشرية؟
مؤشر التنمية البشرية (HDI) هو إحصاء طورته الأمم المتحدة وجمعته لقياس ومستويات التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مختلف البلدان. وهي تتألف من أربعة مجالات اهتمام رئيسية: متوسط سنوات الدراسة ، وسنوات الدراسة المتوقعة ، والعمر المتوقع عند الولادة ، والدخل القومي الإجمالي للفرد. هذا المؤشر هو أداة تستخدم لمتابعة التغييرات في مستويات التنمية مع مرور الوقت ولمقارنة مستويات التنمية في مختلف البلدان.
الماخذ الرئيسية
- HDI هو نظام قياس تستخدمه الأمم المتحدة لتقييم مستوى التنمية البشرية الفردية في كل بلد. يستخدم مؤشر التنمية البشرية مكونات مثل متوسط الدخل السنوي والتوقعات التعليمية لتصنيف ومقارنة الدول. تم انتقاد مؤشر التنمية البشرية من قبل المدافعين الاجتماعيين لأنه لا يمثل مقياسًا واسعًا بما يكفي لنوعية الحياة ومن قبل الاقتصاديين لتوفير القليل من المعلومات المفيدة الإضافية إلى جانب التدابير الأبسط لمستوى المعيشة الاقتصادي.
مؤشر التنمية البشرية (HDI)
فهم مؤشر التنمية البشرية (HDI)
تم إنشاء مؤشر التنمية البشرية (HDI) للتركيز على الأفراد ، وبشكل أدق على فرصهم لتحقيق العمل والحياة المرضية. يوفر تقييم إمكانات أي دولة للتنمية البشرية الفردية مقياسًا إضافيًا لتقييم مستوى التنمية في أي بلد إلى جانب النظر في إحصاءات النمو الاقتصادي القياسية ، مثل إجمالي الناتج المحلي.
يمكن استخدام هذا المؤشر أيضًا لدراسة الخيارات السياسية المختلفة للدول ؛ على سبيل المثال ، إذا كان لدى بلدين نفس الدخل القومي الإجمالي للفرد تقريبًا ، فيمكن أن يساعد ذلك في تقييم سبب إنتاجهما لنتائج متفاوتة على نطاق واسع للتنمية البشرية. يأمل مؤيدو مبادرة التنمية البشرية أن يتم استخدامها لتحفيز مثل هذا النقاش السياسي المثمر.
كيف يتم قياس مؤشر التنمية البشرية؟
مؤشر التنمية البشرية هو مقياس موجز لمستويات الإنجاز الأساسية في التنمية البشرية. مؤشر التنمية البشرية المحسوب لبلد ما هو متوسط مؤشرات كل جانب من جوانب الحياة التي يتم فحصها: المعرفة والفهم ، حياة طويلة وصحية ، ومستوى معيشة مقبول. يتم تطبيع كل مكون من المكونات الأربعة للقياس بين 0 و 1 ، ثم يتم حساب الوسط الهندسي للمكونات الثلاثة.
يتم قياس الجانب الصحي لمؤشر التنمية البشرية بمتوسط العمر المتوقع ، كما تم حسابه في وقت الولادة ، في كل دولة ، تم تطبيعه بحيث يصبح هذا المكون يساوي 0 عندما يكون العمر المتوقع 20 ويساوي 1 عندما يكون العمر المتوقع 85.
يقاس التعليم على مستويين: متوسط سنوات الدراسة بالنسبة لسكان أي بلد وسنوات الدراسة المتوقعة التي يبلغ متوسط عمر الطفل فيها لبدء الدراسة. يتم تطبيع كل واحدة منها بشكل منفصل بحيث تساوي 15 سنة متوسطة من التعليم سنة واحدة ، و 18 سنة من التعليم المتوقع تساوي سنة واحدة ، ويتم حساب متوسط بسيط لكل منهما.
المقياس الذي تم اختياره لتمثيل مستوى المعيشة هو نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي على أساس تعادل القوة الشرائية (PPP) ، وهو مقياس شائع يستخدم لتعكس متوسط الدخل. مستوى المعيشة طبيعي ، بحيث يساوي 1 عندما يكون نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي 75000 دولار ويساوي صفر عندما يكون نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي 100 دولار. يتم احتساب النتيجة النهائية لمؤشر التنمية البشرية لكل بلد كوسيلة هندسية للمكونات الثلاثة من خلال أخذ جذر المكعب لمنتج درجات المكون الطبيعي.
حدود الفهرس
HDI هو تبسيط وتقييم محدود من المسلم به للتنمية البشرية. لا يعكس HDI بشكل خاص عوامل جودة الحياة ، مثل حركات التمكين أو الشعور العام بالأمان. تقديرا لهذه الحقائق ، يقدم مكتب تقرير التنمية البشرية (HDRO) مؤشرات مركبة إضافية لتقييم جوانب الحياة الأخرى ، بما في ذلك قضايا عدم المساواة مثل التفاوت بين الجنسين أو عدم المساواة العرقية. من الأفضل القيام بفحص وتقييم مؤشر التنمية البشرية لأي بلد بالتنسيق مع دراسة هذه العوامل وغيرها ، مثل معدل النمو الاقتصادي في البلاد ، وتوسيع فرص العمل ، ونجاح المبادرات المتخذة لتحسين نوعية الحياة العامة داخل البلد.
أثار العديد من الاقتصاديين انتقادات لمؤشر التنمية البشرية بأنه ضروري بشكل أساسي نتيجة للعلاقات العالية بين مؤشر التنمية البشرية ومكوناته ومقاييس الدخل الأبسط للفرد. يرتبط نصيب الفرد من إجمالي الدخل القومي (أو حتى نصيب الفرد من إجمالي الناتج المحلي) ارتباطًا كبيرًا بكلٍ من مؤشر التنمية البشرية الإجمالي والمكونين الآخرين في كل من القيم والتصنيفات. بالنظر إلى هذه الارتباطات القوية والمتسقة ، سيكون من الأسهل والأوضح مقارنة نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي عبر البلدان بدلاً من قضاء الوقت والموارد في جمع البيانات للمكونات الإضافية التي توفر معلومات إضافية ضئيلة أو معدومة إلى المؤشر العام.
في الواقع ، يتمثل أحد المبادئ الأساسية لتصميم الفهرس المركب في عدم تضمين مكونات إضافية متعددة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بطريقة تشير إلى أنها قد تعكس نفس الظاهرة الأساسية. هذا لمنع العد المزدوج غير الفعال وتجنب إدخال مصادر إضافية للأخطاء المحتملة في البيانات.
في حالة مؤشر التنمية البشرية ، يعد إدراج المكونات إشكالية لأنه من المعقول بسهولة أن يؤدي ارتفاع متوسط الدخل مباشرة إلى زيادة الاستثمار في التعليم الرسمي وتحسين الصحة وطول العمر ، ويمكن أن تختلف التعاريف وقياس سنوات الدراسة ومتوسط العمر المتوقع. على نطاق واسع من بلد إلى آخر.
