عند التفكير في كيفية التخطيط للتقاعد ، فكر أولاً في العمر الذي تريد التقاعد فيه ونمط الحياة الذي ترغب في الاستمتاع به. كلما كبرت عندما تقاعد ، كلما طالت مدة الادخار ، وأقل من ذلك عليك إعالة نفسك من هذه المدخرات. ومع ذلك ، فكلما كنت أكبر سنًا عندما تتقاعد ، كلما قلت قدرتك على القيام به جسديًا والاستمتاع به. بالمقابل ، كلما تقاعدت في وقت مبكر ، قل الوقت الذي تحتاجه لتوفير المال في سنوات عملك ، وأقل من المال الذي قد تتلقاه من الضمان الاجتماعي ، وكلما طالت مدة دعمك من خلال مدخراتك.
بمجرد أن تستقر في سن مناسب ، يجب أن تفكر في نمط الحياة الذي تريد أن تعيش فيه عند التقاعد. إذا كنت ترغب في نمط حياة براقة مع المنازل والإجازات باهظة الثمن ، يجب أن يكون لديك المدخرات جانبا لدعم هذا النمط من الحياة. كلما كانت توقعاتك المالية بعد التقاعد أكثر اعتدالًا ، قل المال الذي تحتاج إلى توفيره.
بعد أن تحدد ميزانيتك الشخصية بين توقعات نمط الحياة وسن التقاعد ، ستتمكن من العمل بميزانية توضح المبلغ الذي تريد حفظه قبل أن تأخذ القفزة. تذكر أن تأخذ في الاعتبار نفقات المعيشة ، واحتياجات الرعاية طويلة الأجل ، والوصفات الطبية المحتملة ، والرعاية الصحية ، وتكاليف النقل ، وأكثر من ذلك. قم بتضمين دخل الضمان الاجتماعي الخاص بك وكذلك النمو المستمر والمحافظ لمدخراتك وحساباتك التي يرعاها صاحب العمل. بعد كل شيء ، لن يتم إفراغ الجيش الجمهوري الايرلندي الخاص بك أو 401 (ك) في اليوم الذي تتقاعد فيه ؛ عليك ببساطة البدء في أخذ التوزيعات ، وبالتالي السماح للرصيد المتبقي بمواصلة كسب الفائدة ونمو الاستثمار.
عندما يحين الوقت للتقاعد الفعلي ، استشر كتيب الموظف لمعرفة ما هي المتطلبات المتعلقة بتقديم إشعارك. بشكل عام ، يمكنك توقع مطالبتك بتقديم إشعار لمدة أسبوعين إلى شهر واحد لإعداد 401 (k) أو مشاركة الأرباح أو الخطط الأخرى التي يرعاها صاحب العمل. قد يكون لصاحب العمل أيضًا حلقة دراسية خاصة أو اجتماع تحتاج إلى حضوره لفهم كيفية عمل مزاياك المحددة.
أخيرًا ، فكر في احتياجات الرعاية الصحية الخاصة بك. إذا كان عمرك 64 و 9 أشهر ، فيجب عليك التسجيل للحصول على مزايا الرعاية الطبية ؛ إذا كان لديك حساب توفير صحي (HSA) ، فاتصل بأمين الحفظ لمعرفة كيف يمكنك البدء في أخذ التوزيعات ، بمجرد أن تكون في الخامسة والستين من العمر وتغطيها الرعاية الطبية.
