العولمة هي ميل صناديق الاستثمار والشركات إلى تجاوز الأسواق المحلية والوطنية إلى الأسواق الأخرى في جميع أنحاء العالم ، مما يسمح لها بالترابط مع الأسواق المختلفة. يقول أنصار العولمة إنها تساعد الدول النامية على "اللحاق" بالدول الصناعية بشكل أسرع بكثير ، من خلال زيادة فرص العمل والتقدم التكنولوجي ، وغالباً ما يتم تسليط الضوء على الاقتصادات الآسيوية كأمثلة على نجاح العولمة.
يقول منتقدو العولمة إنه يضعف السيادة الوطنية ويسمح للدول الغنية بشحن الوظائف المنزلية إلى الخارج ، حيث العمالة أرخص بكثير. ما هي القصة الحقيقية للعولمة؟ ذلك يعتمد إلى حد كبير على وجهة نظرك الشخصية.
المنظر من السقيفة
بالنسبة لقادة الأعمال وأعضاء النخبة الاقتصادية ، فإن العولمة جيدة. تمكنهم العمالة الرخيصة في الخارج من بناء منشآت الإنتاج في المواقع التي تكون فيها تكاليف العمالة والرعاية الصحية منخفضة ، ثم بيع البضائع الجاهزة في المواقع التي ترتفع فيها الأجور.
ترتفع الأرباح بسبب انخفاض الأجور بشكل كبير للعمال ، وتكافئ وول ستريت المكاسب الكبيرة في الأرباح مع ارتفاع أسعار الأسهم. الرؤساء التنفيذيين للشركات العالمية أيضا الحصول على الائتمان للأرباح. المكافآت الخاصة بهم عادة ما تكون حزم تعويضات سخية ، والتي تظهر فيها خيارات الأسهم والأسهم للشركة بشكل بارز. يحصل المستثمرون المؤسسيون والأفراد الأثرياء على المكاسب الكبيرة عندما ترتفع أسعار الأسهم.
المنظر من الشارع
لكن العولمة لا تؤثر فقط على الرؤساء التنفيذيين والأفراد ذوي القيمة العالية. تمتد المنافسة على الوظائف إلى ما هو أبعد من المنطقة المباشرة في سوق عالمي. من مراكز الاتصال التكنولوجية في الهند إلى مصانع تصنيع السيارات في الصين ، تعني العولمة أنه يجب على العمال التنافس مع المتقدمين للوظائف من جميع أنحاء العالم.
نشأت بعض هذه التغييرات بسبب اتفاقية التجارة الحرة لأمريكا الشمالية (نافتا). أرسلت نافتا وظائف أصحاب العمل في الولايات المتحدة إلى المكسيك ، وهي دولة نامية ، حيث الأجور أقل بكثير من تلك الموجودة في الولايات المتحدة. وبعد بضع سنوات ، تم نقل بعض هذه الوظائف نفسها إلى دول العالم الثالث في شرق آسيا ، حيث الأجور أقل.
في كلتا الحالتين ، توقعت شركات صناعة السيارات أن يواصل المستهلكون الأمريكيون شراء هذه المنتجات بأسعار الولايات المتحدة. بينما ينتقد منتقدو العولمة فقدان الوظائف التي قد تستلزمها العولمة بالنسبة للبلدان المتقدمة ، فإن الذين يدعمون العولمة يجادلون بأن العمالة والتكنولوجيا التي يتم جلبها إلى البلدان النامية تساعد هؤلاء السكان على التصنيع وإمكانية زيادة مستويات المعيشة.
المنظر من الأرض الوسطى
في ميدان معركة العولمة ، يعتبر الاستعانة بمصادر خارجية سيفًا ذا حدين.
فمن ناحية ، فإن الأجور المنخفضة في الدول الأجنبية تمكن تجار التجزئة من بيع الملابس والسيارات والسلع الأخرى بأسعار مخفضة في الدول الغربية حيث أصبح التسوق جزءًا متأصلًا في الثقافة. هذا يسمح للشركات بزيادة هوامش ربحها.
وفي الوقت نفسه ، يوفر المتسوقون الأموال عند شراء هذه السلع ، مما يجعل بعض مؤيدي العولمة يجادلون بأن إرسال وظائف إلى الخارج يميل إلى انخفاض الأجور ، ولكنه قد يؤدي أيضًا إلى انخفاض الأسعار في نفس الوقت.
يتمتع العمال ذوو الدخل المنخفض أيضًا ببعض فوائد ارتفاع أسعار الأسهم. يمتلك العديد من العمال حيازات صناديق استثمار مشتركة ، خاصة في خططهم 401 (ك). عندما تقوم الشركات بالاستعانة بمصادر خارجية للوظائف وتحصل على مكافآت من ارتفاع أسعار الأسهم ، تزداد قيمة صناديق الاستثمار مع تلك الأسهم.
آثار العولمة
إن التدفق المتزايد باستمرار لحركة المرور عبر الحدود فيما يتعلق بالمال والمعلومات والأفراد والتكنولوجيا لن يتوقف.
يجادل البعض بأنه وضع كلاسيكي للأثرياء يزدادون ثراءً بينما الفقراء يزدادون فقراً. في حين أن مستويات المعيشة العالمية قد ارتفعت بشكل عام لأن التصنيع يأخذ جذوره في بلدان العالم الثالث ، فقد انخفض في البلدان المتقدمة. واليوم ، تتسع الفجوة بين البلدان الغنية والبلدان الفقيرة ، وكذلك الفجوة بين البلدان الغنية والفقيرة داخل هذه البلدان.
تجانس العالم هو نتيجة أخرى ، مع نفس المقهى في كل زاوية ونفس متاجر التجزئة الكبيرة في كل مدينة على ما يبدو. لذلك ، في حين أن العولمة تشجع التواصل والتبادل بين الثقافات ، فإنها تميل أيضًا إلى جعلها أكثر تشابهاً مع بعضها البعض. على مستوى السوق ، تدفع الأسواق المالية العالمية المرتبطة بالقضايا المحلية إلى مشاكل دولية ، مثل الانهيارات في جنوب شرق آسيا وعجز الديون الروسية عن عام 1998.
ما ينتظرنا في المستقبل؟
من المرجح أن يكون الانحراف عن الوضع الراهن بشأن هذه المسألة في حده الأدنى. يستمر الاستعانة بمصادر خارجية هائلة لوظائف التصنيع في الولايات المتحدة والتي بدأت قبل عقود. وقد انضمت أيضًا وظائف ذوي الياقات البيضاء ، مثل العاملين في مركز الاتصال والفنيين الطبيين والمحاسبين إلى موكب الاستعانة بمصادر خارجية ، مما ترك الكثيرين يجادلون بأن أولئك الذين يستفيدون من هذا الترتيب لديهم حافز ضئيل لتغييره ، في حين أن أولئك الذين يتأثرون به أكثر من غيرهم.
لقد ألقى السياسيون فكرة الطبقة الوسطى المختفية كمسألة سياسية ، لكن من المحتمل ألا يكون لأي من خطط إعادة توزيع الدخل أي تأثير جوهري فوري.
الخط السفلي
شجع التدقيق العلني لتعويض الرئيس التنفيذي قادة الأعمال التجارية على البدء في رؤية أن المد المتزايد لا يرفع بالضرورة جميع القوارب. في كثير من الحالات ، يتضرر العمال ذوو الأجور المنخفضة أكثر من غيرهم لأنهم لا يملكون مهارات قابلة للنقل. مفهوم إعادة تدريب العاملين على الرادار ، لكنه أسهل من الفعل وعقود بعد فوات الأوان بالنسبة لصناعة التصنيع الأمريكية.
إلى أن يتم إيجاد حل أفضل ، فإن التعليم والمرونة والقدرة على التكيف هي مفاتيح البقاء على قيد الحياة. حتى الآن ، الجواب الوحيد الذي يتفق عليه السياسيون وقادة الأعمال هو قيمة القوى العاملة المتعلمة والمرنة والقابلة للتكيف.
