ما هو التحلل الوظيفي؟
التحلل الوظيفي هو طريقة للتحليل تشريح عملية معقدة لإظهار عناصرها الفردية. الوظيفة هي مهمة في عملية يشير فيها التحلل إلى تقسيم العملية إلى أقسام أصغر. يستخدم التحلل الوظيفي لتسهيل فهم وإدارة العمليات الكبيرة والمعقدة. يساعد التحلل الوظيفي في حل المشكلات والمساعدة في تطوير العمليات التجارية ، وبرمجة الكمبيوتر ، والتعلم الآلي ، ومجموعة متنوعة من المجالات الأخرى.
الماخذ الرئيسية
- التحلل الوظيفي هو طريقة للتحليل تشريح عملية معقدة لإظهار عناصرها الفردية. يتم استخدام التحلل الوظيفي لتسهيل فهم وإدارة العمليات الكبيرة والمعقدة. يحتوي مخطط التحلل الوظيفي على الوظيفة أو المشروع الكلي وكل من الفرعية اللازمة - مهام لإكمال المشروع. يساعد التحلل الوظيفي في حل المشكلات ويساعد في تطوير العمليات التجارية ، وبرمجة الكمبيوتر ، والتعلم الآلي.
فهم التحلل الوظيفي
ينشأ التحلل الوظيفي في الرياضيات ، حيث يشير إلى عملية تحليل الروابط والعلاقات بين جميع المكونات التي تنشئ علاقة وظيفية بحيث يمكن إعادة تكوين الوظيفة الأصلية. في جوهره ، يأخذ التحلل الوظيفي شيئًا معقدًا ويبسطه.
أيضًا ، يمكن أن يساعد تحلل العملية أو الوظيفة في وظائف فرعية أصغر مديري المشروع على تحديد كيفية مساعدة الوظائف أو المهام الفردية في تحقيق هدف المشروع ككل. تستخدم كل من الشركات الكبيرة والصغيرة تحللًا وظيفيًا في تحليل مشروعها لتحديد ما إذا كان المشروع مستهدفًا أو إذا كانت هناك وظائف فرعية أصغر تعطل العملية.
مخططات التحلل الوظيفي
عادة ما يتم عرض العناصر الفردية للعملية وعلاقتها الهرمية مع بعضها البعض في رسم تخطيطي يسمى مخطط التحلل الوظيفي. يظهر الرسم البياني بتنسيق من أعلى إلى أسفل يوضح العملية. يحتوي الرسم التخطيطي للتحليل الوظيفي على الوظيفة أو المهمة الكلية بالإضافة إلى الوظائف الفرعية أو المهام اللازمة لتحقيق الهدف العام.
تتضمن أساليب العمل الشائعة الأخرى لتبسيط المشكلات والعمليات المعقدة أشجار القرار ، والتي تسمح للمستخدمين بدراسة العديد من الحلول الممكنة للمشكلة ومخططات التدفق ، والتي توضح تسلسل العملية.
تطبيقات التحلل الوظيفي
التحلل الوظيفي له تطبيقات في مجموعة متنوعة من التخصصات ، مثل هندسة النظم ، هندسة البرمجيات ، نظرية قاعدة البيانات ، تعلم الآلة ، تمثيل المعرفة ، ومعالجة الإشارات.
من الناحية العملية ، يتم استخدام التحلل الوظيفي من قبل المهندسين لوصف الخطوات المتخذة في عملية تقسيم وظيفة الجهاز أو العملية أو النظام إلى مكوناته الأساسية. نتيجة للتحليل ، سوف يعرض الرسم التخطيطي للتحليل الوظيفي تفاصيل المهام والمهام الفرعية وكيفية عملها معًا. قد يعالج الرسم التخطيطي أيضًا أي مشاكل ، فضلاً عن اقتراح حلول لتلك المشكلات.
التحلل الوظيفي مهم بشكل خاص في البرمجة. بمجرد إنشاء رسم تخطيطي ، قد يبدأ الترميز حيث يمكن للمبرمج العمل بعد ذلك على المكونات الأساسية أولاً ثم إنشاء تطبيق. على هذا النحو ، يساعد التحلل الوظيفي في التركيز على عملية البرمجة وتبسيطها. ولكن أحد العوائق هو أن التحلل الوظيفي يمكن أن يكون كثيف العمالة ويستهلك الوقت بشكل خاص.
خطوات التحلل الوظيفي
يمكن تقسيم عملية التحلل الوظيفي إلى عدة خطوات. يعد استخدام مخطط التحلل الوظيفي هو مفتاح هذه الخطوة.
- العثور على الوظيفة الأساسية: ما هي المهمة الأساسية التي يجب أن ينجزها الجهاز أو العملية؟ أدرج الوظائف الفرعية الأساسية: هذه الوظائف الفرعية أو المهام الفرعية هي دور أساسي في نجاح الوظيفة الأساسية.اقرأ المستوى التالي من الوظائف الفرعية: هذه الوظائف الفرعية تخدم الوظائف الفرعية من المستوى العلوي. فحص المخطط: إذا كانت هناك وظائف تم حذفها ، أضفها إلى الرسم التخطيطي.
