في الآونة الأخيرة ، أصبح blockchain كلمة سحرية للمنظمات ، الذين يطبقون التكنولوجيا لحل المشاكل المعقدة. يبدو أن بعض هذا السحر يفرك فرص العمل بالنسبة لأولئك الذين يعملون في هذه الصناعة.
هناك العديد من نقاط البيانات التي تشهد على تزايد الطلب والرواتب لمطوري blockchain. لقد وجد Glassdoor ، وهو موقع لمراجعة الوظائف ، أن الطلب على الوظائف المتعلقة بلوكتشن هذا العام زاد بنسبة 300 في المائة مقارنة بالعام الماضي. تمثل نيويورك أكبر عدد من الفتحات في التكنولوجيا تليها سان فرانسيسكو وسان خوسيه. شيكاغو وسياتل من أصل الخمسة الأوائل. صرح موقع Upwork ، وهو موقع لحساب المستقلين ، أن الطلب على المستقلين الذين لديهم أصول "blockchain" نما بنسبة 3500 في المئة هذا العام مقارنة بالعام الماضي.
إن الطلب المتزايد على الوظائف المرتبطة بلوكتشنك قد ترجم أيضًا إلى عائد كبير في الرواتب. صرح موقع التوظيف على الإنترنت لـ CNBC بأن متوسط الراتب لمطوري blockchain يتراوح بين 150،000 دولار و 175،000 دولار - وهو نطاق يتراوح بين 15000 دولار و 40،000 دولار أعلى من الراتب القياسي لمهندسي البرمجيات. يضع نطاق الرواتب هذا مطوري blockchain على قدم المساواة مع مجموعة أخرى تحت الطلب - المهندسين ذوي الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي.
كمجموعة من المهارات ، تعد blockchain عبارة عن مزيج من تقنيات ومفاهيم البرمجة الحالية ، مثل البرمجة الموجهة للكائنات واقتصاديات دفتر الأستاذ ، مع فهم للتشفير. على هذا النحو ، فإن الطلب على الأدوار الأخرى ، مثل مديري المنتجات ومتخصصي المتطلبات ، داخل الصناعة ينمو أيضًا.
ما وراء المرتبات العالية للمطورين Blockchain؟
ارتفاع رواتب العاملين في blockchain هي وظيفة من زيادة الطلب ونقص المعروض.
في حين أن فوائد blockchain لا تزال غير مثبتة ، فقد كفلت التغطية الإعلامية لاهث أن التكنولوجيا على رادار الجميع. تبنت الشركات المنشأة بلوكشين وأعلنت عن مبادرات تتعلق بالتحديد بالتكنولوجيا. على سبيل المثال ، بدأت شركة Microsoft Corp. (MSFT) نظامًا أساسيًا يعمل بنظام blockchain-as-a-service (BAAS) داخل Azure ، قسم السحاب. أطلقت شركة IBM Corp (IBM) أيضًا قسمًا مخصصًا لـ blockchain ، مبنيًا على نسيج مفتوح المصدر Hyperledger. حتى وسائل الإعلام الاجتماعية العملاقة ، شكلت Facebook Inc. (FB) مجموعة لاستكشاف استخدامات بلاتشين في أعمالها. وقد ساعد النقص في الإمداد بالمهارات على زيادة تضخم رواتب خبراء بلوكشين. يتم إطلاق العديد من المبادرات الجديدة لسد الفجوة في العرض ، من برامج المكافآت لتشجيع المطورين إلى معسكرات التمهيد التي تقدم التكنولوجيا للمطورين. تشارك الجامعات أيضًا في اللعبة وأطلقت دورات تدريبية عبر الإنترنت لتثقيف المهنيين.
