يتطور سوق العمل دائمًا ، وبما أن بعض المهن تفقد شعبيتها ، فإن البعض الآخر يكتسب ميزة. لكن تذكر: بغض النظر عن المجال الذي تتواجد فيه ، فإن امتلاكك لمهارات مهنية معينة يمكن أن يحدث فرقًا في نجاحك. إن معرفة الصفات الأكثر طلبًا يمكن أن يكون مفيدًا عندما تحدد مسار حياتك المهنية.
الماخذ الرئيسية
- يعتمد الحصول على وظيفة رائعة غالبًا على تطوير المهارات التي سيطلبها أصحاب العمل. تظل المهارات التقنية مثل برمجة الكمبيوتر وهندسة الشبكات من أهم المهارات التي تبحث عنها الشركات. كما أن المهارات الفائقة مطلوبة أيضًا ، لأن الرعاية الصحية والتمريض يتصدران أيضًا قائمة ما في الطلب.
اتجاهات الوظيفة والمهارات
خلال عام 2024 ، ستشهد المهن ذات الصلة بالرعاية الصحية ، بما في ذلك مساعدا الصحة المنزلية والممرضات المساعدين ومساعدي التمريض ، طفرة في نمو الوظائف ومتوسط الأجور السنوية ، وفقا لتوقعات مكتب إحصاءات العمل الأمريكية (BLS). من المتوقع أن يشهد التعليم والخدمات المهنية والمالية نموًا إيجابيًا.
العديد من الوظائف ذات الأجور الأعلى هي الوظائف التي تتطلب قدرا كبيرا من التعليم والتدريب المهني ، والمهارات المتقدمة. تشمل قائمة الوظائف الأكثر ربحًا لعام 2018 ستاندباي مألوفًا مثل الأطباء ومحامي براءات الاختراع والصيادلة ، فضلاً عن الوظائف التي تركز على التكنولوجيا مثل مديري هندسة البرمجيات ومهندسي البرمجيات ومهندسي البيانات ، وجميعهم يحصلون على راتب أساسي متوسط 100،000 دولار أو أكثر ، وفقا ل Glassdoor.
ما هي المهارات المهنية التي ستحسن فرصك في النجاح في هذه المجالات؟
مهارات التكنولوجيا هي ذات قيمة عالية عبر صناعات متعددة
تعتبر المهارات التقنية سلعة ساخنة بين الموظفين ، لكن تطبيقها لا يقتصر على صناعة التكنولوجيا. يناسب عدد من المسارات الوظيفية للعمال المهرة بالتكنولوجيا ، بما في ذلك التمويل والرعاية الصحية والتسويق والموارد البشرية. امتلاك مجموعة من المهارات الفنية يمكن أن يؤدي إلى وظائف ذات رواتب أعلى.
ركز تحليل مشترك أجرته مجلة MONEY و PayScale على المهارات التقنية التي يبحث عنها أصحاب العمل في أغلب الأحيان عبر أكثر من 350 صناعة. تشمل المهارات التقنية الأكثر تقديرًا حاليًا:
- إمكانات البيانات الضخمة ، بما في ذلك التنقيب عن البيانات وإدارة برامج النمذجة وتطوير مهارات تطوير مهارات الصوت
تشير الأبحاث من ITCareerFinder إلى أن هذه المهارات التقنية لها نفس القدر من الأهمية في أن:
- الدعم الفني مهارات تطوير الويبإدارة قاعدة البياناتإدارة المشاريع
في حين أن هذه المهارات لها صلة بأدوار مثل الإدارة التقنية ومهندسي النظم ومهندسي الأمن ، إلا أن ذلك يمثل قمة جبل الجليد. على سبيل المثال ، تكتسب تحليلات البيانات أهمية جديدة في مجال الرعاية الصحية مع انتقال المزيد من مقدمي الرعاية الصحية إلى حفظ السجلات الرقمية. هناك حاجة أيضًا إلى مبرمجي البرامج ومطوريها لإنشاء البرامج المستخدمة لإدارة بيانات المرضى وسجلات الرعاية الصحية.
تقوم التقنية أيضًا بإعادة تشكيل صناعة التمويل ، مع زيادة الطلب على مديري المشاريع ومتخصصي عمليات البرمجيات ومطوري التطبيقات ومتخصصي ذكاء الأعمال. تعد مهارات تحليل البيانات والبرامج ضرورية أيضًا في المجالات التي لا تتناسب مع القالب التقني ، مثل الموارد البشرية. وفقًا لبحث من شركة Deloitte ، يركز أكثر من ثلث الشركات بشكل نشط على إنشاء فرق لتحليل البيانات داخل أقسام الموارد البشرية. يستخدم متخصصو بيانات الموارد البشرية خبراتهم الفنية لتحليل البيانات وتحديد الاتجاهات داخل عملية التوظيف والقوى العاملة الأوسع.
المهارات الشخصية لا تزال تحمل الوزن مع أصحاب العمل
في حين أن المهارات الفنية مهمة ، فإن أصحاب العمل لا يملكون رؤية للنفق عند التفكير في اختيار العمال الذين سيتم توظيفهم. لا تزال المهارات اللينة ، التي تتأثر غالبًا بالشخصية أكثر من التعليم أو التدريب ، تمثل أولوية في القوى العاملة.
في استطلاع لـ LinkedIn ، تصدرت المهارات اللينة قائمة ما يبحث عنه أصحاب العمل في أغلب الأحيان بين الموظفين المحتملين. وتشمل هذه:
- التواصلالمؤسسةعمليةالعمليةالتفكير النقدي
وفقًا لموقع Monster.com ، تعد مهارات الاتصال الشفوي والكتابي من أهم المهارات اللينة التي تمتلكها. مهارات أخرى لينة:
- التسويق والدهاء إلى detailproblem حل
من المرجح أن تحتل الصناعات التي من المرجح أن تولي أعلى قيمة لهذه المهارات الناعمة الضيافة وخدمة العملاء والتدريب المهني والتدريب وتجارة التجزئة والرياضة. هذا لا يعني أن جميع المهارات اللينة تحمل نفس القيمة لأصحاب العمل. وجد استطلاع LinkedIn أن المهارات اللينة التي من غير المرجح أن تكون مطلوبة ، تشمل تخطيط الأعمال وقيادة الفريق متعدد الوظائف والذكاء العاطفي وبناء الفريق.
مجموعات المهارات المهجنة الأكثر قيمة
تشير الأبحاث التي أجرتها جامعة بنتلي إلى أنه يمكن للعاملين الاستفادة من تطوير مجموعة مهارات مختلطة تشتمل على المهارات التقنية والمهارات اللينة لمواكبة سوق العمل المتغير. على سبيل المثال ، وفقًا لبيانات Bentley ، قد يتم تقديم خدمة أفضل للموظفين من خلال دمج القدرات الرياضية والتحليلية مع تحسين العمليات وقدرات المبيعات. يمكن بعد ذلك استخدام مجموعة المهارات هذه كنقطة انطلاق لمهنة في التكنولوجيا أو الموارد البشرية أو التسويق أو المبيعات أو حتى العلاقات العامة. فكر في مديري وسائل التواصل الاجتماعي والمستشارين أو متخصصي التسويق الرقمي.
الخط السفلي
تطوير مهاراتك الصعبة والناعمة أمر مهم لجعل نفسك أكثر جاذبية لأصحاب العمل المحتملين. يكاد يكون من المؤكد أن المهارات التقنية ستستمر في البحث عنها بشكل كبير ولكنك قادر على التواصل بفعالية ، مع الانتباه إلى التفاصيل والبقاء منظمًا ، من غير المحتمل أن تفوت الموضة في أي وقت قريب. إن مفتاح التقدم هو إيجاد التوازن الصحيح واستهداف المهارات الأكثر قيمة في المجال الذي تختاره.
