الوصف الوظيفي والراتب: إدارة سلسلة التوريد

إنه كابوس كل تاجر تجزئة. في عام 1999 ، لم تتمكن تويز آر أص من تلبية طلباتها عبر الإنترنت في الوقت المحدد لعيد الميلاد ، واضطرت إلى إرسال بريد إلكتروني قبل يومين من العطلة إلى الأطفال وأولياء الأمور قائلين: "نحن آسفون". عندما تحدث كوارث سلسلة التوريد مثل هذا سرعان ما تبعت الصحافة السيئة حصتها المفقودة في السوق وانخفاض أسعار الأسهم وتراجع سمعة الشركة ، وفي الواقع ، استجابت شركة تويز آر أص للفشل بالتعاقد مع شركة أمازون على الإنترنت بالتجزئة في ذلك الوقت لتحقيقها في المستقبل. التصنيع ، والعمالة من جميع أنحاء العالم لتشكيل سلسلة التوريد العالمية. كيف تضمن الشركات عمليات سلسة في سلاسل التوريد بعيدة المدى وتقلل من تأثير الأزمات التي لا مفر منها؟

الوصف الوظيفي: ما هي إدارة سلسلة التوريد؟

الجواب من خلال إدارة سلسلة التوريد. يقوم مدير سلسلة التوريد بتنسيق الخدمات اللوجستية لجميع جوانب سلسلة التوريد التي تتكون من خمسة أجزاء:

1. الخطة أو الإستراتيجيةمصادر المواد الخام أو الخدماتتصنيع الإنتاجية والكفاءةالتسليم والخدمات اللوجستيةنظام العودة للمنتجات المعيبة أو غير المرغوب فيها

يحاول مدير سلسلة التوريد تقليل النقص وإبقاء التكاليف منخفضة. المهمة ليست فقط عن الخدمات اللوجستية وشراء المخزون. وفقًا لموقع Salary.com ، مديري سلسلة الإمداد ، "تقدم توصيات لتحسين الإنتاجية والجودة والكفاءة في العمليات". انتقلت التحسينات في الإنتاجية والكفاءة مباشرة إلى الحد الأدنى للشركة ولها تأثير حقيقي ودائم. إدارة سلسلة التوريد الجيدة تبقي الشركات خارج العناوين الرئيسية وبعيدًا عن عمليات الاستدعاء والدعاوى القضائية باهظة الثمن.

يعمل مديرو سلسلة الإمداد في مجموعة متنوعة من الصناعات بما في ذلك التصنيع والفضاء والدفاع والطاقة. انهم يعملون لكل من الشركات الكبيرة والصغيرة. قد يكون مثال كلاسيكي لوظيفة مدير سلسلة التوريد هو العثور على أفضل سعر وجودة للمكونات في منتج استهلاكي مثل iPhone. يمكن لمدير سلسلة التوريد الإشراف أيضًا على العمليات مثل إدارة عمليات الشحن والتخزين. نظرًا لأن مقر الشركة ومصادر المواد الخام والتصنيع والشحن والمستهلكين يمكن أن يكونوا جميعًا في بلدان مختلفة أو حتى في القارات ، فغالبًا ما تتطلب إدارة سلسلة التوريد ساعات سفر واسعة وساعات عند الطلب للعمل بين المناطق الزمنية المختلفة.

التعليم والتدريب

تتطلب مديري سلسلة التوريد مهارات في إدارة المشاريع ، محاسبة التكاليف ، أنظمة التجارة الإلكترونية / المشتريات الإلكترونية. يجب أن يكون لديهم وعي عالمي وأخلاقيات عمل جيدة وفهم للعقود القانونية. نظرًا لأن إدارة سلسلة التوريد يمكن أن تنطوي على العمل عبر الصوامع وفي العديد من الثقافات المختلفة ، فإن المهارات اللينة مثل الاتصالات والعرض التقديمي الفعال والفهم متعدد الثقافات مهمة أيضًا. يأتي اكتساب هذه المهارات من التعليم الرسمي والتدريب أثناء العمل.

أكثر من 75 في المئة من مديري سلسلة التوريد إما أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير حسب salary.com ومعظم الشركات تتطلب مستوى من الخبرة ، عادة ما بين 5-7 سنوات ، في مجال ذي صلة أو ما شابه. يمكن أن تتراوح هذه التجربة بين الإدارة أو الأعمال التجارية الإلكترونية أو الشراء أو الخدمات اللوجستية أو إدارة المشروع أو تخطيط موارد المؤسسة. الدرجات في الاقتصاد وإدارة الأعمال والإحصاءات والتصنيع والإدارة شائعة. تقدم بعض الكليات والجامعات أيضًا شهادات متخصصة في إدارة سلسلة التوريد. يمكن لشهادات مثل CPSM و CPIM و CSCP أيضًا منح الباحثين عن عمل ميزة.

راتب

وفقًا لـ Glassdoor ، يتراوح نطاق الرواتب السنوي لمدير سلسلة التوريد بين 65000 دولار و 117000 دولار بمتوسط ​​89.067 دولار. المكافآت ليست غير شائعة في هذا المجال. مع المكافآت ، يبلغ متوسط ​​التعويض السنوي لمدير سلسلة التوريد 99000 دولار مع أفضل أداء قادرون على كسب المزيد. آفاق هذه الوظائف كانت ويجب أن تستمر في أن تكون قوية لأن الأعمال أصبحت عالمية بشكل متزايد.

الخط السفلي

انضم كبار مديري سلسلة التوريد إلى المستوى C لمعظم الشركات وحصلوا على مكان على الطاولة مع الرئيس التنفيذي ، وكبير مسؤولي العمليات ، والمدير المالي. تدرك الشركات الآن تأثير إدارة سلسلة التوريد على عمليات الشركة واقتصادياتها. وقد أدى هذا الاعتراف في مجموعة تعويضات قوية قوية لهذه الوظائف.